PNC là một công ty dịch vụ tài chính và ngân hàng đa dạng, cung cấp cơ hội nghề nghiệp ở nhiều vị trí trong toàn tổ chức. Môi trường làm việc của công ty đề cao sự hòa nhập, khả năng tiếp cận, tính đa dạng và hoạt động gắn kết cộng đồng, đồng thời có các chương trình tuyển dụng dành cho sinh viên, sinh viên mới tốt nghiệp và cựu chiến binh. PNC cũng nhấn mạnh cam kết về cơ hội bình đẳng và tuân thủ luật lao động, phù hợp với những ứng viên đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp đa dạng tại một doanh nghiệp dịch vụ tài chính quy mô lớn.
Quản lý Quan hệ Ngân hàng Doanh nghiệp I – PNC, Toledo, Ohio
PNC tuyển Quản lý Quan hệ Ngân hàng Doanh nghiệp I để cung cấp các giải pháp dòng tiền cho các công ty tại Ohio có doanh thu hằng năm từ 2 triệu đến 10 triệu đô la. Vai trò này tập trung vào phát triển khách hàng, sản phẩm tín dụng và mở rộng thị phần.
Mô tả
- Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp mới và hiện hữu nhằm tăng doanh số, doanh thu và thị phần
- Xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng để thúc đẩy doanh thu và mở rộng thị phần trong danh mục khách hàng
- Khởi tạo, đánh giá, đàm phán và lập hồ sơ cho các sản phẩm và dịch vụ tín dụng và phi tín dụng
- Cân đối giữa rủi ro và lợi nhuận, đồng thời duy trì chất lượng trong các mối quan hệ mới và hiện hữu
- Phát hiện và xử lý các rủi ro về pháp lý, danh tiếng, vận hành và tín dụng
- Đưa ra khuyến nghị và thông tin chuyên sâu phù hợp với nhu cầu và tình hình tài chính của khách hàng
- Tăng cường mức độ gắn kết và lòng trung thành lâu dài của khách hàng
- Phát triển các mối quan hệ trong cộng đồng, ngành và các mối quan hệ nội bộ, bên ngoài khác nhằm hỗ trợ thu hút và phát triển khách hàng
- Giải thích và giới thiệu đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ của PNC
- Sử dụng báo cáo doanh số và các công cụ liên quan để phát hiện và chuyển đổi các cơ hội kinh doanh
- Phối hợp với các nhóm dịch vụ nội bộ để tiếp nhận khách hàng và phát triển danh mục kinh doanh
- Xây dựng quan hệ với các Trung tâm Ảnh hưởng để đạt mục tiêu doanh số và các mục tiêu kinh doanh rộng hơn
- Cung cấp các giải pháp dòng tiền cho các doanh nghiệp có doanh thu hằng năm từ 2 triệu đến 10 triệu đô la
Yêu cầu
- Thông thường yêu cầu có bằng đại học hoặc cao đẳng
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm phù hợp hoặc kinh nghiệm trực tiếp trong ngành
- Có thể thay thế bằng sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn, chứng chỉ chuyên môn liên quan đến công việc và kinh nghiệm, bao gồm cả thời gian phục vụ quân ngũ
- Hiểu biết về các nguyên tắc kinh doanh và giải pháp dòng tiền
- Khả năng quản lý và xây dựng quan hệ khách hàng tốt
- Hiểu biết về các sản phẩm và quy trình tín dụng
- Có khả năng phân tích tài chính
- Có khả năng tương tác hiệu quả với khách hàng
- Có khả năng nhận diện các cơ hội bán hàng tiềm năng
- Phán đoán kinh doanh tốt
- Kỹ năng ra quyết định và tư duy phản biện hiệu quả
- Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả
- Có khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và bán hàng
- Thành thạo sử dụng công nghệ
- Có khả năng đánh giá và giảm thiểu rủi ro tín dụng thông qua các nguyên tắc tín dụng và chính sách tín dụng nội bộ
- Không yêu cầu chứng chỉ hoặc giấy phép
- Không có yêu cầu hoặc ưu tiên về bài đánh giá ngôn ngữ; ứng viên phải ở các địa điểm được chỉ định tại Ohio hoặc thị trường Toledo, và PNC không bảo lãnh thị thực lao động cũng như không tham gia chương trình STEM OPT cho vị trí này.
- phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn, bao gồm tùy chọn Tài khoản Tiết kiệm Y tế
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn, bao gồm tùy chọn Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Các tùy chọn bảo hiểm nha khoa và thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên và vợ/chồng hoặc con cái
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của PNC
- Chương trình lương hưu
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc người phụ thuộc
- Dịch vụ chăm sóc dự phòng trẻ em và người cao tuổi
- Hoàn trả chi phí nhận con nuôi, mang thai hộ và doula
- Hỗ trợ giáo dục, bao gồm thanh toán toàn bộ cho các chương trình được lựa chọn
- Chương trình chăm sóc sức khỏe với các ưu đãi tài chính
- Nghỉ thai sản và/hoặc nghỉ dành cho cha mẹ
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có hưởng lương mỗi năm
- Chín ngày nghỉ vắng mặt không thường xuyên mỗi năm, trừ khi pháp luật có quy định khác
- Từ 15 đến 25 ngày nghỉ phép mỗi năm, tùy theo cấp bậc nghề nghiệp
- Thời gian nghỉ phép bổ sung theo thời gian làm việc
- Khoản thù lao dựa trên khuyến khích, gắn với kết quả hoạt động của công ty, bộ phận kinh doanh và/hoặc cá nhân