PNC je diverzifikovaná společnost poskytující finanční a bankovní služby s kariérními příležitostmi napříč různými pozicemi v celé organizaci. Její přístup k pracovnímu prostředí klade důraz na inkluzi, přístupnost, rozmanitost a zapojení do života komunity; společnost zároveň nabízí náborové programy pro studenty, absolventy a veterány. PNC zdůrazňuje svůj závazek k rovným příležitostem a dodržování pracovněprávních předpisů, takže její kariérní nabídka může oslovit kandidáty, kteří hledají velkého zaměstnavatele v oblasti finančních služeb s širokou škálou profesních možností.
Manažer vztahů pro podnikové bankovnictví PNC I — Toledo, Ohio
PNC hledá manažera vztahů pro podnikové bankovnictví I, který bude poskytovat řešení cash flow společnostem v Ohiu s ročními tržbami od 2 do 10 milionů dolarů. Role se zaměřuje na růst klientů, úvěrové produkty a rozšiřování podílu na trhu.
Popis
- Spravovat portfolio nových i stávajících firemních klientů s cílem zvyšovat prodej, tržby a podíl na trhu
- Budovat, rozvíjet a udržovat vztahy s klienty za účelem růstu tržeb a rozšíření podílu na klientově peněžence
- Získávat, posuzovat, vyjednávat a dokumentovat úvěrové i neúvěrové produkty a služby
- Vyvažovat riziko a výnos při zachování kvality nových i stávajících vztahů
- Odhalovat a řešit regulatorní, reputační, provozní a úvěrová rizika
- Nabízet doporučení a poznatky odpovídající potřebám klientů a jejich finančnímu zdraví
- Posilovat zapojení klientů a jejich dlouhodobou loajalitu
- Rozvíjet vztahy s komunitou a odvětvím i další interní a externí vztahy podporující získávání a růst klientů
- Vysvětlovat a prezentovat kompletní nabídku produktů a služeb PNC
- Využívat prodejní reporty a související nástroje k odhalování a získávání obchodních příležitostí
- Spolupracovat s interními servisními týmy na zavádění klientů a růstu obchodního portfolia
- Budovat vztahy s klíčovými centry vlivu za účelem dosažení prodejních cílů a širších obchodních záměrů
- Poskytovat řešení cash flow firmám s ročními tržbami od 2 do 10 milionů dolarů
Požadavky
- Obvykle se očekává vysokoškolský nebo středoškolský diplom
- Nejméně tři roky relevantních nebo přímých zkušeností v oboru
- Ekvivalentní kombinace vzdělání, profesních certifikací a zkušeností včetně vojenské služby může nahradit diplom
- Porozumění základům podnikání a řešením cash flow
- Silné schopnosti řízení vztahů s klienty a budování vztahů
- Znalost úvěrových produktů a úvěrových procesů
- Schopnost provádět finanční analýzu
- Schopnost efektivně komunikovat se zákazníky
- Schopnost rozpoznávat potenciální obchodní příležitosti
- Správný obchodní úsudek
- Efektivní rozhodovací schopnosti a schopnost kritického myšlení
- Jasná a účinná komunikace
- Schopnost vyhledávat klienty a prodávat
- Pohodlné používání technologií
- Schopnost posuzovat, vyhodnocovat a zmírňovat úvěrové riziko na základě úvěrových principů a interních úvěrových zásad
- Certifikace ani licence nejsou vyžadovány
- Nejsou vyžadována ani preferována jazyková hodnocení; kandidáti musí být v určených lokalitách Ohia nebo na trhu Toledo a PNC pro tuto pozici neposkytuje vízové sponzorství pro zaměstnání ani se neúčastní programu STEM OPT.
- benefity
- Zdravotní pojištění a krytí léků na předpis včetně možnosti zdravotního spořicího účtu
Benefity
- Zdravotní pojištění a krytí léků na předpis včetně možnosti zdravotního spořicího účtu
- Možnosti zubního pojištění a pojištění zraku
- Životní pojištění pro zaměstnance a jejich manžele, manželky nebo děti
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- Plán 401(k) s dorovnávacími příspěvky PNC
- Penzijní plán
- Plán nákupu akcií pro zaměstnance
- Účet pro refundaci nákladů na péči o závislé osoby
- Záložní péče o děti a seniory
- Refundace nákladů na adopci, náhradní mateřství a služby duly
- Příspěvek na vzdělávání včetně úplného uhrazení vybraných programů
- Wellness program s finančními pobídkami
- Mateřská a/nebo rodičovská dovolená
- Až 11 placených svátků ročně
- Devět dnů příležitostné absence ročně, s výjimkou případů, kdy zákon stanoví jinak
- 15 až 25 dnů dovolené ročně podle úrovně kariéry
- Další dovolená podle délky pracovního poměru
- Motivační odměna závislá na výsledcích společnosti, obchodní jednotky a/nebo jednotlivce