
GE Vernova razvija in dobavlja tehnologije za svetovni energetski sektor ter energetskim sistemom pomaga zadovoljevati povpraševanje ob hkratnem zmanjševanju emisij. Njen portfelj vključuje rešitve za plinsko, hidro-, jedrsko in vetrno energijo ter združuje strokovno znanje s področij obsežnega inženirstva, proizvodnje in energetike. Iskalcem zaposlitve podjetje ponuja priložnosti za delo na infrastrukturi in tehnologijah, ki podpirajo zanesljivejšo, cenovno dostopnejšo električno energijo z nižjimi emisijami ogljika.
Višji pogodbeni vodja za hidroenergetske projekte – delo na daljavo iz Kanade
Vodite pogodbeno strategijo, komercialna tveganja, zahtevke in pogajanja za velike hidroenergetske projekte družbe GE Vernova. To povsem oddaljeno delovno mesto v Britanski Kolumbiji vključuje približno 15–25 % potovanj, povezanih s projekti.
126.300 $ – 189.500 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaVodjaOpis
- Upravljati pogodbe za velike hidroelektrične projekte od razpisnega postopka prek izvedbe do zaključka in garancijskega obdobja.
- Oblikovati in izvajati pogodbene strategije, prilagojene posameznim projektom.
- Nadzirati komercialna in pogodbena tveganja, priložnosti, obvestila, spremembe, zahtevke, spore in zavarovalne zadeve.
- Pripravljati, pregledovati in prilagajati komercialne in pogodbene določbe.
- Pogajati se o pogodbah ter jih dokončati, skupaj z aneksi, naročili za spremembe in drugimi komercialnimi sporazumi.
- Pripravljati obvestila, anekse, predloge sprememb, zahtevke in formalno pogodbeno komunikacijo.
- Svetovati vodjem projektov in medfunkcijskim ekipam glede pogodbenih pravic, dolžnosti, obveznosti in izpostavljenosti.
- Ustvarjati in vzdrževati načrte upravljanja pogodb ter orodja za spremljanje obveznosti, mejnikov, obvestil, sprememb in zahtevkov.
- Usklajevati pomembne zahtevke in spore z vodstvom projekta, pravno službo, financami in drugimi funkcijami.
- Spremljati skladnost, beležiti odstopanja ter ohranjati pogodbeno dokumentacijo in zgodovino odločitev.
- Prispevati k pregledom projektnih tveganj in priložnosti ter podpirati ukrepe za zmanjševanje tveganj in izkoriščanje priložnosti.
- Razvijati učinkovite delovne odnose s strankami, partnerji, dobavitelji in podizvajalci.
- Usmerjati in svetovati manj izkušenim strokovnjakom za upravljanje pogodb.
- Predstavljati ocene pogodbenih tveganj in posodobitve v okviru procesov projektnega upravljanja.
Zahteve
- Diploma iz inženirstva, gradbeništva, ocenjevanja količin, poslovanja, financ, prava ali sorodnega tehničnega oziroma komercialnega področja.
- Vsaj osem let izkušenj z upravljanjem pogodb pri kompleksnih EPC, gradbenih, infrastrukturnih, energetskih, elektroenergetskih ali velikih industrijskih projektih.
- Delovno poznavanje kanadskega energetskega ali infrastrukturnega sektorja.
- Izkušnje s podporo javnim komunalnim podjetjem, subjektom javnega sektorja ali zahtevnim infrastrukturnim strankam.
- Dokazana sposobnost priprave in upravljanja kompleksnih aneksov, sprememb, zahtevkov in pogodbenih predložitev velike vrednosti.
- Dobro razumevanje finančnih dejavnikov projekta, vključno s stroški, maržami, tveganji, priložnostmi in vplivom na denarni tok.
- Sposobnost analiziranja in reševanja kompleksnih pogodbenih in komercialnih vprašanj.
- Odlične komunikacijske, sodelovalne, pogajalske in sposobnosti upravljanja deležnikov.
- Proaktiven pristop, močan občutek odgovornosti ter pripravljenost predlagati in izvajati izboljšave.
- Dobro pisno in ustno znanje angleščine.
- Pripravljenost in sposobnost potovanja približno 15–25 %.
- Izkušnje s projekti EPC na ključ ali drugimi kompleksnimi modeli izvedbe so prednost.
- Izkušnje s hidroenergijo, proizvodnjo električne energije, veliko infrastrukturo, gradbeništvom ali kompleksnimi industrijskimi projekti so prednost.
- Izkušnje z upravljanjem dobave in namestitve velike opreme, konzorcijev ali podizvajalskih ureditev so prednost.
- Izkušnje z obravnavo pomembnih sprememb, zahtevkov, zavarovalnih zadev ali sporov so prednost.
- Izkušnje z delom v kompleksni globalni ali matrični organizaciji so prednost.
- Izkušnje z usmerjanjem ali mentoriranjem strokovnjakov za upravljanje pogodb so prednost.
Ugodnosti
- Možnost diskrecijskega letnega bonusa.
- Popolnoma oddaljen način dela.
- Priložnosti za poklicno rast in razvoj.
- Sodelovalno okolje visoko uspešne ekipe.
- Pomoč pri preselitvi ni zagotovljena.