GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova kehittää ja toimittaa teknologioita maailmanlaajuiselle energiasektorille auttaen sähköjärjestelmiä vastaamaan kysyntään ja samalla vähentämään päästöjä. Sen tarjonta kattaa kaasu-, vesivoima-, ydinvoima- ja tuulivoimaratkaisut, joissa yhdistyvät laaja-alainen suunnitteluosaaminen, valmistus ja energia-alan asiantuntemus. Työnhakijoille yritys tarjoaa mahdollisuuksia työskennellä infrastruktuurin ja teknologioiden parissa, jotka tukevat luotettavampaa, edullisempaa ja vähäpäästöisempää sähköntuotantoa.

Senior Contract Manager, vesivoimaprojektit – etätyö Kanadassa

Johda GE Vernovan suurten vesivoimaprojektien sopimusstrategiaa, kaupallisia riskejä, vaateita ja neuvotteluja. Tehtävä on täysin etänä Brittiläisessä Kolumbiassa, ja siihen liittyy noin 15–25 % projektimatkustamista.

Kuvaus

  • Hallinnoi suurten vesivoimaprojektien sopimuksia tarjouskilpailusta toteutukseen, loppuunsaattamiseen ja takuuaikaan.
  • Laadi ja toteuta yksittäisiin projekteihin mukautettuja sopimusstrategioita.
  • Valvo kaupallisia ja sopimuksellisia riskejä, mahdollisuuksia, ilmoituksia, muutoksia, vaateita, riitoja ja vakuutusasioita.
  • Laadi, tarkista ja mukauta kaupallisia ja sopimuksellisia ehtoja.
  • Neuvottele ja viimeistele sopimukset, muutokset, muutosmääräykset ja muut kaupalliset sopimukset.
  • Laadi ilmoituksia, sopimusmuutoksia, muutosesityksiä, vaateita ja virallista sopimusviestintää.
  • Neuvo projektien johtajia ja monialaisia tiimejä sopimuksellisista oikeuksista, tehtävistä, velvoitteista ja vastuista.
  • Laadi ja ylläpidä sopimushallintasuunnitelmia ja seurantatyökaluja velvoitteille, virstanpylväille, ilmoituksille, muutoksille ja vaateille.
  • Koordinoi merkittäviä vaateita ja riitoja projektijohdon, lakiosaston, taloushallinnon ja muiden toimintojen kanssa.
  • Seuraa vaatimustenmukaisuutta, kirjaa poikkeamat ja säilytä sopimusasiakirjat sekä päätöshistoria.
  • Osallistu projektien riski- ja mahdollisuusarviointeihin ja tue riskien lieventämiseen sekä mahdollisuuksien hyödyntämiseen tähtääviä toimia.
  • Rakenna toimivia yhteistyösuhteita asiakkaiden, kumppaneiden, toimittajien ja alihankkijoiden kanssa.
  • Valmenna ja neuvo vähemmän kokeneita sopimushallinnan ammattilaisia.
  • Esittele sopimukselliset riskiarviot ja päivitykset projektien hallintoprosesseissa.

Vaatimukset

  • Soveltuva kandidaatin tutkinto tekniikan, rakentamisen, määrälaskennan, liiketalouden, rahoituksen, oikeustieteen tai muun teknisen tai kaupallisen alan piiristä.
  • Vähintään kahdeksan vuoden kokemus sopimushallinnasta vaativissa EPC-, rakennus-, infrastruktuuri-, energia-, sähköntuotanto- tai suurissa teollisuusprojekteissa.
  • Kanadan energia- tai infrastruktuurisektorin käytännön tuntemus.
  • Kokemusta julkisten energiayhtiöiden, julkisen sektorin toimijoiden tai vaativien infrastruktuuriasiakkaiden tukemisesta.
  • Osoitettu kyky laatia ja hallinnoida monimutkaisia ja arvokkaita muutoksia, muutosesityksiä, vaateita ja sopimuksellisia toimituksia.
  • Vahva ymmärrys projektien taloudellisista tekijöistä, kuten kustannuksista, katteista, riskeistä, mahdollisuuksista ja kassavaikutuksista.
  • Kyky analysoida ja ratkaista monimutkaisia sopimus- ja kaupallisia kysymyksiä.
  • Erinomaiset viestintä-, yhteistyö-, neuvottelu- ja sidosryhmien hallintataidot.
  • Proaktiivinen työote, vahva omistajuus ja valmius suositella ja toteuttaa parannuksia.
  • Vahva kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito.
  • Valmius ja kyky matkustaa noin 15–25 %.
  • Kokemus avaimet käteen -periaatteella toteutettavista EPC-projekteista tai muista vaativista toimitusmalleista katsotaan eduksi.
  • Kokemus vesivoimasta, sähköntuotannosta, suurista infrastruktuuri- tai rakennusprojekteista tai vaativista teollisuusprojekteista katsotaan eduksi.
  • Kokemus suurten laitteistotoimitusten, asennusten, konsortiojärjestelyjen tai alihankintajärjestelyjen hallinnoinnista katsotaan eduksi.
  • Kokemus merkittävien muutosten, vaateiden, vakuutusasioiden tai riitojen käsittelystä katsotaan eduksi.
  • Kokemus työskentelystä monimutkaisessa globaalissa tai matriisiorganisaatiossa katsotaan eduksi.
  • Kokemus sopimushallinnan ammattilaisten valmentamisesta tai mentoroinnista katsotaan eduksi.

Edut

  • Mahdollisuus harkinnanvaraiseen vuosibonukseen.
  • Täysin etänä tehtävä työ.
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen.
  • Yhteistyöhön perustuva, tuloksellinen työympäristö.
  • Muuttoavustusta ei tarjota.