GE Vernova разработва и доставя технологии за глобалния енергиен сектор, като помага на енергийните системи да отговорят на търсенето, същевременно намалявайки емисиите. Портфолиото ѝ обхваща решения за газова, водна, ядрена и вятърна енергетика, обединявайки експертен опит в мащабното инженерство, производството и енергетиката. За търсещите работа компанията предлага възможности за работа по инфраструктура и технологии, които подпомагат по-надеждното, достъпно електроснабдяване с по-ниски въглеродни емисии.
Старши мениджър договори за хидроенергийни проекти – дистанционна работа от Канада
Ръководите договорната стратегия, търговските рискове, претенциите и преговорите по големи хидроенергийни проекти на GE Vernova. Тази изцяло дистанционна позиция в Британска Колумбия включва приблизително 15–25% пътувания, свързани с проекти.
Канада126 300 CAD – 189 500 CAD / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМениджърОписание
- Управлява договорите за големи водноелектрически проекти от тръжната процедура през изпълнението до приключването и гаранционния период.
- Създава и изпълнява договорни стратегии, съобразени с отделните проекти.
- Наблюдава търговските и договорните рискове, възможности, уведомления, промени, претенции, спорове и въпроси, свързани със застраховането.
- Изготвя, преглежда и адаптира търговски и договорни разпоредби.
- Води преговори и финализира договори, анекси, нареждания за промени и други търговски споразумения.
- Подготвя уведомления, анекси, предложения за промени, претенции и официална договорна кореспонденция.
- Консултира ръководителите на проекти и междуфункционалните екипи относно договорните права, задължения, отговорности и експозиция.
- Създава и поддържа планове за управление на договорите и инструменти за проследяване на задължения, ключови етапи, уведомления, промени и претенции.
- Координира значими претенции и спорове с ръководството на проекта, правния отдел, финансите и други функции.
- Проследява съответствието, документира отклоненията и съхранява договорната документация и историята на решенията.
- Участва в прегледите на проектните рискове и възможности и подпомага действията за ограничаване на рисковете и използване на възможностите.
- Изгражда ефективни работни отношения с клиенти, партньори, доставчици и подизпълнители.
- Обучава и консултира специалисти по управление на договори с по-малък опит.
- Представя оценки и актуализации на договорните рискове чрез процесите за управление на проекта.
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство, строителство, количествено сметководство, бизнес, финанси, право или сродна техническа или търговска област.
- Най-малко осем години опит в управлението на договори по сложни EPC, строителни, инфраструктурни, енергийни, електроенергийни или големи индустриални проекти.
- Работни познания за канадския енергиен или инфраструктурен сектор.
- Опит в работата с обществени комунални предприятия, субекти от публичния сектор или сложни инфраструктурни клиенти.
- Доказана способност за подготовка и управление на сложни анекси, промени, претенции и договорни заявления с висока стойност.
- Силно разбиране на финансовите фактори на проектите, включително разходи, маржове, рискове, възможности и влияние върху паричните потоци.
- Способност за анализиране и разрешаване на сложни договорни и търговски въпроси.
- Силни комуникационни, сътруднически, преговорни и умения за управление на заинтересованите страни.
- Проактивен подход, силно чувство за отговорност и готовност за препоръчване и прилагане на подобрения.
- Много добри писмени и говорими умения по английски език.
- Готовност и възможност за пътуване приблизително 15–25%.
- Опит с EPC проекти „до ключ“ или други сложни модели за изпълнение е предимство.
- Опит в хидроенергетиката, производството на електроенергия, голямата инфраструктура, строителството или сложни индустриални проекти е предимство.
- Опит в администрирането на доставки и монтаж на голямо оборудване, консорциуми или договорености с подизпълнители е предимство.
- Опит в управлението на значими промени, претенции, застрахователни въпроси или спорове е предимство.
- Опит в сложна глобална или матрична организация е предимство.
- Опит в обучението или наставничеството на специалисти по управление на договори е предимство.
Придобивки
- Възможност за дискреционен годишен бонус.
- Изцяло дистанционен режим на работа.
- Възможности за професионално развитие и растеж.
- Сътрудническа среда с високоефективен екип.
- Не се предоставя помощ при преместване.