GE Vernova

GE Vernova vyvíjí a dodává technologie pro globální energetický sektor a pomáhá energetickým systémům pokrývat poptávku při současném snižování emisí. Její portfolio zahrnuje řešení pro plynovou, vodní, jadernou a větrnou energetiku a propojuje odborné znalosti v oblasti rozsáhlého projektování, výroby a energetiky. Uchazečům o zaměstnání společnost nabízí příležitosti podílet se na infrastruktuře a technologiích, které podporují spolehlivější, dostupnější a nízkouhlíkovou dodávku elektřiny.

Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer smluv, vodohospodářské projekty — práce na dálku v Kanadě

Vedení smluvní strategie, obchodních rizik, nároků a jednání pro rozsáhlé hydroenergetické projekty společnosti GE Vernova. Plně vzdálená práce v Britské Kolumbii s cestováním souvisejícím s projekty v rozsahu přibližně 15–25 % pracovní doby.

před 2 týdny

Kanada

126 300 $ – 189 500 $ / rok

Na dálku Plný úvazek Senior Vedoucí Požadovaný Jazyk: angličtina Manažer

Popis

Spravovat smlouvy pro rozsáhlé hydroelektrické projekty od nabídkového řízení přes realizaci a uzavření až po záruční období.
Vytvářet a provádět smluvní strategie přizpůsobené jednotlivým projektům.
Dohlížet na obchodní a smluvní rizika, příležitosti, oznámení, změny, nároky, spory a otázky pojištění.
Vypracovávat, kontrolovat a upravovat obchodní a smluvní ustanovení.
Vyjednávat a dokončovat smlouvy, dodatky, příkazy ke změnám a další obchodní dohody.
Připravovat oznámení, dodatky, podání týkající se změn, nároky a formální smluvní komunikaci.
Radit vedoucím projektů a mezifunkčním týmům v otázkách smluvních práv, povinností, závazků a rizik.
Vytvářet a udržovat plány řízení smluv a nástroje pro sledování závazků, milníků, oznámení, změn a nároků.
Koordinovat významné nároky a spory s vedením projektu, právním oddělením, financemi a dalšími funkcemi.
Sledovat dodržování požadavků, zaznamenávat odchylky a uchovávat smluvní dokumentaci i historii rozhodování.
Podílet se na posuzování projektových rizik a příležitostí a podporovat opatření ke zmírnění rizik a využití příležitostí.
Budovat efektivní pracovní vztahy se zákazníky, partnery, dodavateli a subdodavateli.
Školit a poskytovat poradenství méně zkušeným odborníkům na řízení smluv.
Prezentovat hodnocení smluvních rizik a aktualizace v rámci procesů projektového řízení.

Požadavky

Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství, stavebnictví, rozpočtování, obchodu, financí, práva nebo v příbuzném technickém či obchodním oboru.
Nejméně osm let zkušeností s řízením smluv v komplexních EPC, stavebních, infrastrukturních, energetických, elektroenergetických nebo velkých průmyslových projektech.
Pracovní znalost kanadského energetického nebo infrastrukturního sektoru.
Zkušenosti s podporou veřejných služeb, subjektů veřejného sektoru nebo sofistikovaných infrastrukturních zákazníků.
Prokazatelná schopnost připravovat a řídit komplexní a finančně významné dodatky, změny, nároky a smluvní podání.
Dobrá znalost finančních aspektů projektů včetně nákladů, marží, rizik, příležitostí a dopadu na peněžní tok.
Schopnost analyzovat a řešit složité smluvní a obchodní otázky.
Silné komunikační, týmové, vyjednávací schopnosti a schopnosti řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
Proaktivní přístup, vysoká míra odpovědnosti a ochota doporučovat a zavádět zlepšení.
Velmi dobrá písemná i ústní znalost angličtiny.
Ochota a schopnost cestovat přibližně 15–25 % pracovní doby.
Zkušenosti s projekty EPC na klíč nebo jinými komplexními modely realizace jsou výhodou.
Zkušenosti v oblasti hydroenergetiky, výroby elektřiny, rozsáhlé infrastruktury, stavebnictví nebo komplexních průmyslových projektů jsou výhodou.
Zkušenosti se správou smluv na dodávky a instalaci velkých zařízení, konsorcií nebo subdodavatelských vztahů jsou výhodou.
Zkušenosti s řešením významných změn, nároků, pojistných záležitostí nebo sporů jsou výhodou.
Zkušenosti s prací v komplexní globální nebo maticové organizaci jsou výhodou.
Zkušenosti se školením nebo mentoringem odborníků na řízení smluv jsou výhodou.

Benefity

Možnost získat nenárokový roční bonus.
Plně vzdálený pracovní režim.
Příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji.
Spolupráce ve výkonném týmu.
Pomoc s relokací se neposkytuje.