GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.
Gerente sénior de contratos, proyectos hidroeléctricos – remoto en Canadá
Lidera la estrategia contractual, el riesgo comercial, las reclamaciones y las negociaciones para los principales proyectos hidroeléctricos de GE Vernova. Este puesto totalmente remoto en Columbia Británica requiere aproximadamente un 15–25 % de viajes relacionados con proyectos.
Descripción
- Gestionar contratos para grandes proyectos hidroeléctricos desde la licitación hasta la ejecución, el cierre y la garantía.
- Crear y ejecutar estrategias contractuales adaptadas a cada proyecto.
- Supervisar los riesgos y oportunidades comerciales y contractuales, las notificaciones, los cambios, las reclamaciones, las disputas y los asuntos de seguros.
- Redactar, revisar y adaptar cláusulas comerciales y contractuales.
- Negociar y formalizar contratos, enmiendas, órdenes de cambio y otros acuerdos comerciales.
- Preparar notificaciones, enmiendas, solicitudes de cambio, reclamaciones y comunicaciones contractuales formales.
- Asesorar a los responsables de proyectos y a equipos multifuncionales sobre derechos, deberes, obligaciones y exposición contractuales.
- Crear y mantener planes de gestión contractual y herramientas de seguimiento de obligaciones, hitos, notificaciones, cambios y reclamaciones.
- Coordinar reclamaciones y disputas importantes con la dirección del proyecto, los departamentos Jurídico y Financiero y otras funciones.
- Supervisar el cumplimiento, registrar desviaciones y conservar la documentación contractual y el historial de decisiones.
- Contribuir a las revisiones de riesgos y oportunidades del proyecto y apoyar las acciones de mitigación y aprovechamiento de oportunidades.
- Desarrollar relaciones de trabajo eficaces con clientes, socios, proveedores y subcontratistas.
- Formar y asesorar a profesionales de gestión contractual con menos experiencia.
- Presentar evaluaciones y actualizaciones de riesgos contractuales mediante los procesos de gobernanza del proyecto.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería, construcción, medición de cantidades, administración de empresas, finanzas, derecho o un campo técnico o comercial relacionado.
- Al menos ocho años de experiencia en gestión contractual en proyectos complejos de EPC, construcción, infraestructura, energía, generación eléctrica o grandes proyectos industriales.
- Conocimientos prácticos del sector energético o de infraestructura de Canadá.
- Experiencia trabajando con empresas de servicios públicos, entidades del sector público o clientes sofisticados de infraestructura.
- Capacidad demostrada para preparar y gestionar enmiendas, cambios, reclamaciones y presentaciones contractuales complejas y de alto valor.
- Sólido conocimiento de los factores financieros de los proyectos, incluidos costes, márgenes, riesgos, oportunidades e impacto en el flujo de caja.
- Capacidad para analizar y resolver cuestiones contractuales y comerciales complejas.
- Sólidas capacidades de comunicación, colaboración, negociación y gestión de partes interesadas.
- Enfoque proactivo, alto sentido de la responsabilidad y disposición para recomendar e implementar mejoras.
- Dominio sólido del inglés escrito y oral.
- Disponibilidad y capacidad para viajar aproximadamente un 15–25 %.
- Se valorará la experiencia en proyectos EPC llave en mano u otros modelos complejos de ejecución.
- Se valorará la experiencia en energía hidroeléctrica, generación eléctrica, grandes infraestructuras, construcción o proyectos industriales complejos.
- Se valorará la experiencia en la administración de acuerdos de suministro e instalación de equipos principales, consorcios o subcontratación.
- Se valorará la experiencia en la gestión de cambios importantes, reclamaciones, asuntos de seguros o disputas.
- Se valorará la experiencia en organizaciones globales o matriciales complejas.
- Se valorará la experiencia formando o asesorando a profesionales de gestión contractual.
Beneficios
- Elegibilidad para una bonificación anual discrecional.
- Modalidad de trabajo totalmente remota.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento.
- No se ofrece asistencia para la reubicación.