GE Vernova розробляє та постачає технології для світового енергетичного сектору, допомагаючи енергосистемам задовольняти попит і водночас скорочувати викиди. Її портфоліо охоплює рішення для газової, гідро-, атомної та вітрової енергетики, поєднуючи досвід масштабного проєктування, виробництва й роботи в енергетичній галузі. Для шукачів роботи компанія пропонує можливості працювати над інфраструктурою та технологіями, що забезпечують надійніше, доступніше й менш вуглецеве електропостачання.
Старший менеджер з контрактів, гідроенергетичні проєкти — віддалена робота в Канаді
Керування контрактною стратегією, комерційними ризиками, претензіями та переговорами щодо масштабних гідроелектричних проєктів GE Vernova. Повністю віддалена робота в Британській Колумбії з поїздками, пов’язаними з проєктами, приблизно на 15–25% робочого часу.
Канада126 300 $ – 189 500 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаМенеджерОпис
- Керувати контрактами щодо масштабних гідроенергетичних проєктів від подання заявки до виконання, завершення та гарантійного періоду.
- Створювати й реалізовувати контрактні стратегії з урахуванням особливостей кожного проєкту.
- Контролювати комерційні та контрактні ризики, можливості, повідомлення, зміни, претензії, спори й питання страхування.
- Розробляти, перевіряти й адаптувати комерційні та контрактні положення.
- Проводити переговори й укладати контракти, додаткові угоди, замовлення на зміни та інші комерційні угоди.
- Готувати повідомлення, додаткові угоди, подання щодо змін, претензії та офіційні контрактні повідомлення.
- Консультувати керівників проєктів і міжфункціональні команди щодо контрактних прав, обов’язків, зобов’язань і ризиків.
- Створювати й підтримувати плани управління контрактами та інструменти відстеження зобов’язань, етапів, повідомлень, змін і претензій.
- Координувати суттєві претензії та спори з керівництвом проєкту, юридичним відділом, фінансами та іншими функціями.
- Відстежувати дотримання вимог, фіксувати відхилення та зберігати контрактну документацію й історію ухвалення рішень.
- Брати участь в аналізі проєктних ризиків і можливостей та підтримувати заходи зі зменшення ризиків і реалізації можливостей.
- Розвивати ефективні робочі відносини із замовниками, партнерами, постачальниками та субпідрядниками.
- Навчати й консультувати фахівців з управління контрактами з меншим досвідом.
- Представляти оцінки контрактних ризиків і оновлення в межах процесів управління проєктами.
Вимоги
- Вища освіта в галузі інженерії, будівництва, кошторисної справи, бізнесу, фінансів, права або суміжній технічній чи комерційній галузі.
- Щонайменше вісім років досвіду управління контрактами у складних EPC-проєктах, будівництві, інфраструктурі, енергетиці, виробництві електроенергії або великих промислових проєктах.
- Робоче знання енергетичного або інфраструктурного сектору Канади.
- Досвід роботи з державними комунальними підприємствами, організаціями державного сектору або складними інфраструктурними замовниками.
- Підтверджена здатність готувати й вести складні та високовартісні додаткові угоди, зміни, претензії та контрактні подання.
- Глибоке розуміння фінансових аспектів проєктів, зокрема витрат, маржі, ризиків, можливостей і впливу на грошовий потік.
- Здатність аналізувати та розв’язувати складні контрактні й комерційні питання.
- Сильні навички комунікації, співпраці, ведення переговорів і взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Проактивний підхід, висока відповідальність і готовність пропонувати та впроваджувати вдосконалення.
- Сильні навички письмової та усної англійської мови.
- Готовність і здатність подорожувати приблизно 15–25% робочого часу.
- Бажаний досвід роботи з EPC-проєктами «під ключ» або іншими складними моделями реалізації.
- Бажаний досвід у гідроенергетиці, виробництві електроенергії, масштабних інфраструктурних, будівельних або складних промислових проєктах.
- Бажаний досвід адміністрування угод щодо постачання та монтажу великого обладнання, консорціумів або субпідряду.
- Бажаний досвід роботи зі значними змінами, претензіями, питаннями страхування або спорами.
- Бажаний досвід роботи у складній глобальній або матричній організації.
- Бажаний досвід навчання або наставництва фахівців з управління контрактами.
Переваги
- Право на отримання дискреційної щорічної премії.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Можливості професійного розвитку та зростання.
- Співпраця у високоефективній команді.
- Допомога з переїздом не надається.