A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.
Gerente sênior de contratos, projetos hidrelétricos – remoto no Canadá
Lidere a estratégia contratual, os riscos comerciais, as reivindicações e as negociações dos principais projetos hidrelétricos da GE Vernova. Esta função totalmente remota na Colúmbia Britânica inclui aproximadamente 15–25% de viagens relacionadas aos projetos.
Descrição
- Gerenciar contratos de grandes projetos hidrelétricos desde a licitação até a execução, o encerramento e a garantia.
- Criar e executar estratégias contratuais adaptadas a cada projeto.
- Supervisionar riscos e oportunidades comerciais e contratuais, notificações, alterações, reivindicações, disputas e questões de seguros.
- Redigir, revisar e adaptar disposições comerciais e contratuais.
- Negociar e concluir contratos, aditivos, ordens de mudança e outros acordos comerciais.
- Preparar notificações, aditivos, solicitações de alteração, reivindicações e comunicações contratuais formais.
- Orientar líderes de projeto e equipes multifuncionais sobre direitos, deveres, obrigações e exposição contratuais.
- Criar e manter planos de gestão de contratos e ferramentas de acompanhamento de obrigações, marcos, notificações, alterações e reivindicações.
- Coordenar reivindicações e disputas relevantes com a liderança do projeto, as áreas Jurídica e Financeira e outras funções.
- Acompanhar a conformidade, registrar desvios e preservar a documentação contratual e o histórico de decisões.
- Contribuir para as revisões de riscos e oportunidades do projeto e apoiar ações de mitigação e captura de oportunidades.
- Desenvolver relações de trabalho eficazes com clientes, parceiros, fornecedores e subcontratados.
- Orientar e aconselhar profissionais de gestão de contratos menos experientes.
- Apresentar avaliações e atualizações de riscos contratuais por meio dos processos de governança do projeto.
Requisitos
- Bacharelado em engenharia, construção, orçamento de custos, administração, finanças, direito ou área técnica ou comercial relacionada.
- Pelo menos oito anos de experiência em gestão de contratos em projetos complexos de EPC, construção, infraestrutura, energia, geração de energia ou grandes projetos industriais.
- Conhecimento prático do setor canadense de energia ou infraestrutura.
- Experiência apoiando empresas de serviços públicos, entidades do setor público ou clientes sofisticados de infraestrutura.
- Capacidade comprovada de preparar e gerenciar aditivos, alterações, reivindicações e submissões contratuais complexos e de alto valor.
- Sólido conhecimento dos fatores financeiros de projetos, incluindo custos, margens, riscos, oportunidades e impacto no caixa.
- Capacidade de analisar e resolver questões contratuais e comerciais complexas.
- Fortes habilidades de comunicação, colaboração, negociação e gestão de partes interessadas.
- Abordagem proativa, forte senso de responsabilidade e disposição para recomendar e implementar melhorias.
- Domínio do inglês escrito e falado.
- Disponibilidade e capacidade para viajar aproximadamente 15–25%.
- Experiência com projetos EPC turnkey ou outros modelos complexos de execução é desejável.
- Experiência em hidrelétricas, geração de energia, grandes infraestruturas, construção ou projetos industriais complexos é desejável.
- Experiência na administração de acordos de fornecimento e instalação de equipamentos de grande porte, consórcios ou subcontratação é desejável.
- Experiência com alterações significativas, reivindicações, questões de seguros ou disputas é desejável.
- Experiência em uma organização global ou matricial complexa é desejável.
- Experiência orientando ou desenvolvendo profissionais de gestão de contratos é desejável.
Benefícios
- Elegibilidade para um bônus anual discricionário.
- Modelo de trabalho totalmente remoto.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Ambiente de equipe colaborativo e de alto desempenho.
- Não é oferecida assistência para mudança.