GE Vernova

GE Vernova vyvíja a dodáva technológie pre globálny energetický sektor a pomáha energetickým systémom pokrývať dopyt pri súčasnom znižovaní emisií. Jej portfólio zahŕňa riešenia v oblasti plynovej, vodnej, jadrovej a veternej energetiky a spája rozsiahle inžinierske, výrobné a energetické odborné znalosti. Uchádzači o zamestnanie dostávajú príležitosť pracovať na infraštruktúre a technológiách, ktoré podporujú spoľahlivejšiu, dostupnejšiu elektrinu s nižšími emisiami uhlíka.

Pracovné ponuky spoločnosti

Seniorný manažér zmlúv pre vodné elektrárne – práca na diaľku z Kanady

Riadenie zmluvnej stratégie, obchodných rizík, nárokov a rokovaní pre významné hydroenergetické projekty spoločnosti GE Vernova. Táto pozícia je plne na diaľku z Britskej Kolumbie a zahŕňa približne 15–25 % cestovania súvisiaceho s projektmi.

pred 2 týždňami

Kanada

126 300 $ – 189 500 $ / rok

Na diaľku Plný úväzok Senior Vedúci Požadovaný Jazyk: angličtina Manažér

Popis

Riadiť zmluvy pre významné hydroelektrické projekty od ponukového konania cez realizáciu až po uzavretie projektu a záručné obdobie.
Vytvárať a realizovať zmluvné stratégie prispôsobené jednotlivým projektom.
Dohliadať na obchodné a zmluvné riziká, príležitosti, oznámenia, zmeny, nároky, spory a poistné záležitosti.
Pripravovať, kontrolovať a upravovať obchodné a zmluvné ustanovenia.
Vyjednávať a finalizovať zmluvy, dodatky, príkazy na zmenu a ďalšie obchodné dohody.
Pripravovať oznámenia, dodatky, návrhy zmien, nároky a formálnu zmluvnú komunikáciu.
Poskytovať projektovým vedúcim a medzifunkčným tímom poradenstvo v oblasti zmluvných práv, povinností, záväzkov a vystavenia riziku.
Vytvárať a udržiavať plány riadenia zmlúv a nástroje na sledovanie záväzkov, míľnikov, oznámení, zmien a nárokov.
Koordinovať významné nároky a spory s vedením projektu, právnym oddelením, financiami a ďalšími funkciami.
Sledovať súlad, zaznamenávať odchýlky a uchovávať zmluvnú dokumentáciu a históriu rozhodnutí.
Prispievať k preskúmaniam projektových rizík a príležitostí a podporovať opatrenia na ich zmiernenie a využitie príležitostí.
Budovať efektívne pracovné vzťahy so zákazníkmi, partnermi, dodávateľmi a subdodávateľmi.
Viesť a podporovať menej skúsených odborníkov na riadenie zmlúv.
Prezentovať hodnotenia zmluvných rizík a aktualizácie v rámci procesov projektového riadenia.

Požiadavky

Vysokoškolské vzdelanie v odbore inžinierstvo, stavebníctvo, oceňovanie stavieb, obchod, financie, právo alebo v príbuznom technickom či obchodnom odbore.
Aspoň osem rokov skúseností s riadením zmlúv v komplexných EPC, stavebných, infraštruktúrnych, energetických, elektroenergetických alebo významných priemyselných projektoch.
Pracovná znalosť kanadského energetického alebo infraštruktúrneho sektora.
Skúsenosti s podporou verejných energetických spoločností, subjektov verejného sektora alebo sofistikovaných infraštruktúrnych zákazníkov.
Preukázaná schopnosť pripravovať a riadiť komplexné, vysokohodnotné dodatky, zmeny, nároky a zmluvné podania.
Dobrá znalosť finančných faktorov projektu vrátane nákladov, marží, rizík, príležitostí a vplyvu na hotovosť.
Schopnosť analyzovať a riešiť komplexné zmluvné a obchodné otázky.
Vynikajúce komunikačné, spolupracujúce, vyjednávacie a zainteresovaných strán riadiace schopnosti.
Proaktívny prístup, silný zmysel pre zodpovednosť a ochota navrhovať a zavádzať zlepšenia.
Dobrá písomná a ústna znalosť angličtiny.
Ochota a schopnosť cestovať približne 15–25 %.
Skúsenosti s projektmi EPC na kľúč alebo inými komplexnými modelmi realizácie sú výhodou.
Skúsenosti v oblasti vodnej energetiky, výroby elektriny, významnej infraštruktúry, stavebníctva alebo komplexných priemyselných projektov sú výhodou.
Skúsenosti so správou dodávok a inštalácie významných zariadení, konzorcií alebo subdodávateľských dohôd sú výhodou.
Skúsenosti s riešením významných zmien, nárokov, poistných záležitostí alebo sporov sú výhodou.
Skúsenosti s prácou v komplexnej globálnej alebo maticovej organizácii sú výhodou.
Skúsenosti s koučovaním alebo mentoringom odborníkov na riadenie zmlúv sú výhodou.

Benefity

Možnosť získať nenárokovateľný ročný bonus.
Plne vzdialená forma práce.
Príležitosti na profesionálny rast a rozvoj.
Spolupracujúce a výkonné tímové prostredie.
Príspevok na presťahovanie sa neposkytuje.