Synchrony je podjetje za finančne storitve, osredotočeno na financiranje vsakodnevnih nakupov na področju zdravstvenega varstva, maloprodaje in poslovnih potreb. Njegov izdelek CareCredit zagotavlja specializirano financiranje zdravstvenega varstva, medtem ko Synchrony Bank ponuja spletno varčevanje in bančne storitve skupaj s financiranjem maloprodaje in zdravstvenega varstva. Podjetje prek svojega širšega portfelja ponuja tudi rešitve za poslovno financiranje.
Podpredsednik za komercializacijo diverzificirane vrednostne in življenjskostne platforme
Synchrony išče višjega vodjo komercialne strategije, ki bo oblikoval rast diverzificirane vrednostne in življenjskostne platforme. Vloga vodi komercializacijo, sprejetje izdelkov, aktivacijo strank in usklajeno izvajanje v celotni organizaciji.
Opis
- Voditi celotno komercialno strategijo diverzificirane vrednostne in življenjskostne platforme
- Zmogljivosti platforme, tržne razmere, potrebe strank in prednostne naloge organizacije pretvoriti v osredotočen načrt rasti
- V sodelovanju z ekipo za rast opredeliti idealne stranke, prednostne primere uporabe, ciljne panoge in segmente strank
- Določiti pristop za vstop izdelkov platforme na trg
- Voditi podpredsednika za komercializacijo platforme – izdelek in podpredsednika za komercializacijo platforme – marketing
- Z ekipo SI zgraditi in vzdrževati večletno komercialno strategijo platforme
- Razvijati strategije komercializacije, prilagojene strankam in panogam, vključno s pozicioniranjem in zaporedjem izdelkov
- Uporabljati tržne, konkurenčne, uporabniške in portfeljske vpoglede za prepoznavanje neizkoriščenih priložnosti in ovir pri sprejetju
- Strategijo pretvoriti v načrte za sprejetje izdelkov, marketinško podporo, prodajo in aktivacijo strank ter merjenje rezultatov
- Usklajevati načrtovanje med ekipami za platformo, izdelek, rast, prodajo in stranke, vodji panog, marketingom, financami in analitiko
- Voditi in razvijati produktnega ter marketinškega stratega
- Pripravljati poslovne utemeljitve in priporočila vodstvu glede naložb, virov in sprememb pristopa k trgu
- Vzpostaviti upravljanje in delovne ritme za preglede uspešnosti ter strateške prilagoditve
- Svetovati vodstvu platforme o priložnostih za rast, odločitvah glede komercializacije in kompromisih v portfelju
- Voditi predstavitve za stranke skupaj z ekipami za stranke
- Oblikovati vire za podporo komercializaciji, sporočila strankam in tržno komuniciranje
- Ustvarjati komercialno strategijo, strateške prednostne naloge, priročnike za komercializacijo, arhitekturo pozicioniranja, integrirane načrte, gradiva za odločanje in kazalnike uspešnosti
- Povečevati kvalificirani prodajni lijak, prodor izdelkov, njihovo sprejetje in prihodke, povezane z iniciativami komercializacije
Zahteve
- Diploma prve stopnje iz poslovanja, marketinga, strategije, financ, ekonomije ali sorodnega področja; alternativno srednješolska diploma ali GED ter 15 let ustreznih izkušenj
- Najmanj 10 let postopno pridobljenih izkušenj na področju komercialne strategije, strategije rasti, komercializacije izdelkov, poslovnega svetovanja, vstopa na trg ali potrošniškega marketinga
- Dokazane izkušnje z vodenjem kompleksnih medfunkcijskih pobud in vplivanjem na višje deležnike brez zanašanja zgolj na formalna pooblastila
- Izkušnje z vodenjem ljudi, določanjem jasne smeri in razvojem visoko uspešnih strokovnjakov za strategijo
- Izkušnje z upravljanjem odnosov s strankami ter predstavljanjem ali prodajo kompleksnih idej ali programov
- Starost najmanj 18 let
- Zahtevana je srednješolska diploma ali enakovredna izobrazba
- Pripravljenost na testiranje na droge, preverjanje preteklosti in odvzem prstnih odtisov med uvajanjem v delo
- Sposobnost izpolnjevanja zahtev iz 19. člena zveznega zakona o zavarovanju depozitov
- Dovoljenje za zakonito delo v Združenih državah Amerike; sponzorstvo delovnega vizuma ni na voljo
- Višja stopnja izobrazbe je zaželena
- Uspešno povezovanje tržnih priložnosti, potreb strank, zmogljivosti izdelkov in finančnih rezultatov
- Močne analitične in finančne veščine, vključno z ocenjevanjem velikosti trga, segmentacijo, pripravo poslovnih utemeljitev, določanjem prednostnih nalog in merjenjem uspešnosti
- Strokovno znanje s področja korporativne strategije in strategije portfelja
- Dobra komercialna presoja in sposobnost določanja prednostnih priložnosti
- Izkušnje s segmentacijo strank in panog
- Močne komunikacijske in vplivnostne sposobnosti na ravni vodstva
- Sposobnost medfunkcijskega vodenja in oblikovanja operativnih modelov
- Analitično reševanje problemov in disciplinirano odločanje
- Sposobnost vodenja, mentoriranja in zagotavljanja odgovornosti talentov
Ugodnosti
- Letni bonus, povezan z individualno uspešnostjo in uspešnostjo podjetja
- Prilagodljive možnosti dela, vključno z delom od doma v bližini vozlišča ali iz pisarne
- Osebna poslovna ali ekipna srečanja, usposabljanja in kulturni dogodki
- Vključujoča kultura delovnega mesta in skupine virov za zaposlene
- Primerne prilagoditve za usposobljene osebe z invalidnostmi