Synchrony
Synchrony
Synchrony je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na financování každodenních nákupů v oblasti zdravotní péče, maloobchodu a podnikání. Její produkt CareCredit nabízí specializované financování zdravotních služeb, zatímco Synchrony Bank poskytuje online spořicí a bankovní služby spolu s financováním nákupů v maloobchodě a zdravotní péči. Společnost rovněž nabízí řešení podnikového financování v rámci svého širšího portfolia.

Viceprezident, vedoucí komercializace platforem Diversified & Value a Lifestyle

Synchrony hledá seniorního vedoucího komerční strategie, který bude utvářet růst platforem Diversified & Value a Lifestyle. Tato pozice řídí komercializaci, adopci produktů, aktivaci klientů a koordinovanou realizaci napříč celou společností.

Popis

  • Odpovídat za celkovou komerční strategii platforem Diversified & Value a Lifestyle
  • Převádět možnosti platforem, tržní podmínky, potřeby klientů a priority společnosti do cíleného růstového plánu
  • Ve spolupráci s týmem Growth definovat ideální klienty, prioritní případy použití, cílová odvětví a klientské segmenty
  • Stanovit přístup k uvedení produktů platforem na trh
  • Vést viceprezidenty pro komercializaci platforem odpovědné za produkt a marketing
  • Vytvářet a udržovat víceletou komerční strategii platformy společně s týmem SI
  • Vyvíjet komercializační strategie pro jednotlivé klienty a odvětví včetně produktového umístění a pořadí zavádění
  • Využívat tržní, konkurenční, klientské a portfoliové poznatky k identifikaci nevyužitých příležitostí a překážek adopce
  • Převádět strategii do plánů adopce produktů, marketingové podpory, prodeje a aktivace klientů a měření výsledků
  • Koordinovat plánování mezi týmy Platform, Product, Growth, Sales a Client, vedoucími odvětví, Marketingem, Financemi a Analytikou
  • Řídit produktového a marketingového stratéga a rozvíjet jejich schopnosti
  • Připravovat obchodní případy a doporučení pro vedení týkající se investic, zdrojů a změn strategie uvedení na trh
  • Nastavovat pravidla řízení a provozní rytmus pro hodnocení výsledků a strategické úpravy
  • Radit vedení platforem ohledně příležitostí k růstu, rozhodnutí o komercializaci a kompromisů v portfoliu
  • Vést prezentace pro klienty společně s klientskými týmy
  • Vytvářet materiály pro podporu komercializace, sdělení pro klienty a tržní komunikaci
  • Připravovat komerční strategii, strategické priority, příručky komercializace, architekturu umístění, integrované plány, rozhodovací materiály a přehledy výkonnosti
  • Zvyšovat objem kvalifikovaných obchodních příležitostí, penetraci produktů, jejich adopci a výnosy spojené s komercializačními iniciativami

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikání, marketingu, strategie, financí, ekonomie nebo příbuzném oboru; případně středoškolské vzdělání nebo GED a 15 let relevantní praxe
  • Nejméně 10 let postupně získávaných zkušeností s komerční strategií, růstovou strategií, komercializací produktů, manažerským poradenstvím, uváděním produktů na trh nebo spotřebitelským marketingem
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením komplexních mezifunkčních iniciativ a ovlivňováním seniorních zainteresovaných stran bez závislosti výhradně na formální autoritě
  • Zkušenosti s řízením lidí, stanovováním jasného směru a rozvojem vysoce výkonných strategických odborníků
  • Zkušenosti s řízením klientských vztahů a prezentací nebo prodejem komplexních myšlenek či programů
  • Věk nejméně 18 let
  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace
  • Ochota podstoupit během nástupu testování na drogy, prověrku a snímání otisků prstů
  • Schopnost splnit požadavky oddílu 19 zákona Federal Deposit Insurance Act
  • Oprávnění legálně pracovat ve Spojených státech; sponzorování pracovních víz není k dispozici
  • Pokročilé vzdělání je výhodou
  • Úspěchy v propojování tržních příležitostí, potřeb klientů, produktových možností a finančních výsledků
  • Silné analytické a finanční dovednosti včetně odhadu velikosti trhu, segmentace, přípravy obchodních případů, stanovování priorit a měření výkonnosti
  • Odborné znalosti podnikové a portfoliové strategie
  • Správný komerční úsudek a schopnost stanovovat priority příležitostí
  • Zkušenosti se segmentací klientů a odvětví
  • Silné komunikační a ovlivňovací schopnosti na úrovni vedení
  • Schopnost vést mezifunkční spolupráci a navrhovat provozní modely
  • Analytické řešení problémů a disciplinované rozhodování
  • Schopnost vést, koučovat zaměstnance a vyžadovat odpovědnost za výsledky

Benefity

  • Roční bonus závislý na individuálním výkonu a výsledcích společnosti
  • Flexibilní možnosti práce včetně práce z domova poblíž Hubu nebo z kanceláře
  • Osobní obchodní či týmová setkání, školení a kulturní akce
  • Inkluzivní pracovní kultura a zaměstnanecké skupiny
  • Přiměřená opatření pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením