多元化與價值及生活風格平台商業化領導者(副總裁)
Synchrony 正在尋找資深商業策略領導者,為多元化與價值及生活風格平台規劃成長方向。此職位負責商業化、產品採用、客戶啟動,以及全企業的協同執行。
說明
- 負責多元化與價值及生活風格平台的整體商業策略
- 將平台能力、市場環境、客戶需求和企業優先事項轉化為聚焦的成長計畫
- 與成長團隊合作,定義理想客戶、優先使用情境、目標產業和客戶區隔
- 制定平台產品的上市策略
- 領導平台商業化副總裁(產品)和平台商業化副總裁(行銷)
- 與SI團隊建立並維護平台的多年期商業策略
- 制定以客戶和產業為區分的商業化策略,包括產品定位和推出順序
- 運用市場、競爭、客戶和產品組合洞察,找出市場空白與採用障礙
- 將策略轉化為產品採用、行銷賦能、銷售與客戶啟動及衡量的路線圖
- 協調平台、產品、成長、銷售與客戶團隊、產業領導者、行銷、財務和分析團隊的規劃
- 指導和培育產品策略師與行銷策略師
- 準備涵蓋投資、資源和上市策略變更的商業案例與高階主管建議
- 建立績效檢視與策略調整所需的治理機制和營運節奏
- 就成長機會、商業化選擇和產品組合取捨為平台領導階層提供建議
- 與客戶團隊共同主導面向客戶的簡報
- 規劃商業賦能資源、客戶訊息和市場溝通內容
- 產出商業策略、策略重點、商業化手冊、定位架構、整合路線圖、決策資料和績效計分卡
- 提升與商業化計畫相關的合格銷售管道、產品滲透率、採用率和營收
職位要求
- 具備商業、行銷、策略、金融、經濟學或相關領域的學士學位;或具備高中畢業證書或GED,並擁有15年相關經驗
- 在商業策略、成長策略、產品商業化、管理顧問、上市策略或消費者行銷領域擁有至少10年逐步累積的經驗
- 具備領導複雜跨職能計畫並影響高階利害關係人的經驗,不完全依賴正式職權
- 具備管理人員、設定明確方向及培育高績效策略人才的經驗
- 具備管理客戶關係以及展示或銷售複雜理念或計畫的經驗
- 必須年滿18歲
- 要求具備高中畢業證書或同等學歷
- 願意在入職期間完成藥物檢測、背景調查和指紋採集
- 能夠符合《聯邦存款保險法》第19條的要求
- 獲准在美國合法工作;無法提供就業簽證贊助
- 具備高等學位者優先
- 能夠成功連結市場機會、客戶需求、產品能力和財務成果
- 具備出色的分析與財務能力,包括市場規模評估、區隔、商業案例準備、優先順序安排和績效衡量
- 具備企業與產品組合策略專業能力
- 具備良好的商業判斷力和機會優先順序安排能力
- 具備客戶與產業區隔經驗
- 具備出色的高階主管溝通與影響力
- 具備跨職能領導和營運模式設計能力
- 具備分析性解決問題能力和嚴謹的決策能力
- 能夠領導、指導並要求人才對績效負責
福利待遇
- 依個人和公司績效發放年度獎金
- 彈性工作選項,包括在Hub附近居家工作或在辦公室工作
- 參加面對面的業務或團隊會議、培訓和文化活動
- 包容性的職場文化和員工資源團體
- 為符合條件的身心障礙人士提供合理便利
