Synchrony ir finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas koncentrējas uz ikdienas pirkumu finansēšanu veselības aprūpes, mazumtirdzniecības un uzņēmējdarbības vajadzībām. Tā CareCredit produkts nodrošina specializētu veselības aprūpes finansēšanu, savukārt Synchrony Bank piedāvā tiešsaistes uzkrājumu un banku pakalpojumus, kā arī mazumtirdzniecības un veselības aprūpes finansēšanu. Uzņēmums sava plašākā produktu portfeļa ietvaros piedāvā arī uzņēmējdarbības finansēšanas risinājumus.
VP, diversificētās vērtības un dzīvesstila platformas komercializācijas vadītājs
Synchrony meklē pieredzējušu komerciālās stratēģijas vadītāju, kas veidotu diversificētās vērtības un dzīvesstila platformas izaugsmi. Šis amats vada komercializāciju, produktu ieviešanu, klientu aktivizēšanu un koordinētu īstenošanu visā uzņēmumā.
Apraksts
- Vadīt diversificētās vērtības un dzīvesstila platformas visaptverošo komerciālo stratēģiju
- Pārvērst platformas iespējas, tirgus apstākļus, klientu vajadzības un uzņēmuma prioritātes mērķtiecīgā izaugsmes plānā
- Sadarbībā ar Growth definēt ideālos klientus, prioritāros lietošanas gadījumus, mērķa nozares un klientu segmentus
- Noteikt platformas produktu virzības tirgū pieeju
- Vadīt VP, Platform Commercialization - Product un VP, Platform Commercialization - Marketing amatos strādājošos vadītājus
- Kopā ar SI komandu izveidot un uzturēt platformas daudzgadu komerciālo stratēģiju
- Izstrādāt klientiem un nozarēm pielāgotas komercializācijas stratēģijas, tostarp produktu pozicionēšanu un secību
- Izmantot tirgus, konkurences, klientu un portfeļa ieskatus, lai identificētu neizmantotas iespējas un ieviešanas šķēršļus
- Pārvērst stratēģiju ceļvežos produktu ieviešanai, mārketinga atbalstam, pārdošanai un klientu aktivizēšanai, kā arī mērīšanai
- Koordinēt plānošanu starp Platform, Product, Growth, Sales un Client komandām, nozaru vadītājiem, mārketingu, finansēm un analītiku
- Vadīt un attīstīt Product Strategist un Marketing Strategist
- Sagatavot biznesa pamatojumus un vadībai paredzētus ieteikumus par ieguldījumiem, resursiem un virzības tirgū izmaiņām
- Izveidot pārvaldības modeli un darba ritmus darbības rezultātu pārskatīšanai un stratēģiskām korekcijām
- Konsultēt platformas vadību par izaugsmes iespējām, komercializācijas izvēlēm un portfeļa kompromisiem
- Vadīt klientiem paredzētas prezentācijas kopā ar klientu komandām
- Veidot komerciālā atbalsta materiālus, klientu ziņojumus un tirgus komunikāciju
- Sagatavot komerciālo stratēģiju, stratēģiskās prioritātes, komercializācijas rokasgrāmatas, pozicionēšanas arhitektūru, integrētus ceļvežus, lēmumu pieņemšanas materiālus un darbības rezultātu kartes
- Palielināt kvalificēto pārdošanas piltuvi, produktu izplatību, ieviešanu un ar komercializācijas iniciatīvām saistītos ieņēmumus
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, mārketingā, stratēģijā, finansēs, ekonomikā vai saistītā jomā; alternatīvi vidējā izglītība vai GED un vismaz 15 gadu atbilstoša pieredze
- Vismaz 10 gadu pieaugošas atbildības pieredze komerciālajā stratēģijā, izaugsmes stratēģijā, produktu komercializācijā, vadības konsultācijās, virzībā tirgū vai patērētāju mārketingā
- Pierādīta pieredze sarežģītu starpfunkcionālu iniciatīvu vadīšanā un ietekmēšanā uz augstākā līmeņa ieinteresētajām personām, nepaļaujoties tikai uz formālu autoritāti
- Pieredze cilvēku vadīšanā, skaidra virziena noteikšanā un augstas veiktspējas stratēģijas speciālistu attīstīšanā
- Pieredze klientu attiecību pārvaldībā un sarežģītu ideju vai programmu prezentēšanā vai pārdošanā
- Vismaz 18 gadu vecums
- Nepieciešama vidējā izglītība vai līdzvērtīga izglītība
- Gatavība darbā pieņemšanas laikā veikt narkotiku testu, pagātnes pārbaudi un pirkstu nospiedumu noņemšanu
- Spēja izpildīt Federālā noguldījumu apdrošināšanas likuma 19. sadaļas prasības
- Atļauja likumīgi strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs; darba vīzas sponsorēšana nav pieejama
- Priekšroka tiek dota augstākam grādam
- Panākumi tirgus iespēju, klientu vajadzību, produktu iespēju un finanšu rezultātu sasaistē
- Spēcīgas analītiskās un finanšu prasmes, tostarp tirgus apjoma noteikšana, segmentēšana, biznesa pamatojumu sagatavošana, prioritāšu noteikšana un darbības rezultātu mērīšana
- Uzņēmuma un portfeļa stratēģijas pārzināšana
- Pārliecinošs komerciālais spriedums un prasme noteikt iespēju prioritātes
- Pieredze klientu un nozaru segmentēšanā
- Spēcīgas komunikācijas un ietekmēšanas prasmes darbā ar vadību
- Starpfunkcionālas vadības un darbības modeļu izstrādes spējas
- Analītiska problēmu risināšana un disciplinēta lēmumu pieņemšana
- Spēja vadīt, attīstīt un prasīt no talantiem atbildību
Priekšrocības
- Gada prēmija, kas saistīta ar individuālajiem un uzņēmuma darbības rezultātiem
- Elastīgas darba iespējas, tostarp darbs no mājām Hub tuvumā vai darbs birojā
- Klātienes biznesa vai komandas sanāksmes, apmācības un kultūras pasākumi
- Iekļaujoša darba kultūra un Employee Resource Groups darbinieku grupas
- Saprātīgi pielāgojumi kvalificētām personām ar invaliditāti