Synchrony
Synchrony
Synchrony ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Finanzierung alltäglicher Käufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und geschäftlicher Bedarf konzentriert. Das Produkt CareCredit bietet spezialisierte Finanzierungen für das Gesundheitswesen, während Synchrony Bank neben Finanzierungen für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen auch Online-Spar- und Bankdienstleistungen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen über sein umfassenderes Portfolio Finanzierungslösungen für Unternehmen an.

Leitung der Kommerzialisierung der Plattform für Diversified & Value und Lifestyle auf VP-Ebene

Synchrony sucht eine erfahrene Führungskraft für die kommerzielle Strategie, die das Wachstum der Plattform für Diversified & Value und Lifestyle gestaltet. Die Position treibt Kommerzialisierung, Produktakzeptanz, Kundenaktivierung und koordinierte Umsetzung im gesamten Unternehmen voran.

Beschreibung

  • Verantwortung für die übergeordnete kommerzielle Strategie der Plattform für Diversified & Value und Lifestyle
  • Überführung von Plattformfähigkeiten, Marktbedingungen, Kundenbedürfnissen und unternehmensweiten Prioritäten in einen fokussierten Wachstumsplan
  • Definition idealer Kunden, priorisierter Anwendungsfälle, Zielbranchen und Kundensegmente in Zusammenarbeit mit dem Growth-Team
  • Festlegung des Go-to-Market-Ansatzes für Plattformprodukte
  • Führung des VP Platform Commercialization – Product und des VP Platform Commercialization – Marketing
  • Aufbau und Pflege der mehrjährigen kommerziellen Plattformstrategie gemeinsam mit dem SI-Team
  • Entwicklung kunden- und branchenspezifischer Kommerzialisierungsstrategien einschließlich Produktpositionierung und Reihenfolge der Einführung
  • Nutzung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Portfolioerkenntnissen zur Identifizierung ungenutzter Potenziale und von Akzeptanzbarrieren
  • Überführung der Strategie in Roadmaps für Produktakzeptanz, Marketingunterstützung, Vertrieb und Kundenaktivierung sowie Erfolgsmessung
  • Koordination der Planung über die Bereiche Platform, Product, Growth, Sales und Client, Branchenverantwortliche, Marketing, Finance und Analytics hinweg
  • Fachliche Führung und Coaching des Product Strategist und des Marketing Strategist
  • Erstellung von Business Cases und Empfehlungen für die Unternehmensleitung zu Investitionen, Ressourcen und Änderungen des Go-to-Market-Ansatzes
  • Etablierung von Governance und regelmäßigen Abläufen für Leistungsüberprüfungen und strategische Anpassungen
  • Beratung der Plattformleitung zu Wachstumschancen, Kommerzialisierungsentscheidungen und Zielkonflikten im Portfolio
  • Leitung von Präsentationen vor Kunden gemeinsam mit den Kundenteams
  • Gestaltung von Materialien zur kommerziellen Unterstützung, Kundenbotschaften und Marktkommunikation
  • Erstellung kommerzieller Strategien, strategischer Prioritäten, Kommerzialisierungsleitfäden, einer Positionierungsarchitektur, integrierter Roadmaps, Entscheidungsunterlagen und Leistungskennzahlen
  • Steigerung der qualifizierten Pipeline, Produktdurchdringung, Akzeptanz und der mit Kommerzialisierungsinitiativen verbundenen Umsätze

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Strategie, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Highschool-Abschluss oder GED sowie 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre zunehmende Berufserfahrung in kommerzieller Strategie, Wachstumsstrategie, Produktkommerzialisierung, Managementberatung, Go-to-Market oder Verbrauchermarketing
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen und in der Einflussnahme auf leitende Stakeholder, ohne ausschließlich auf formale Weisungsbefugnis angewiesen zu sein
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, der Vorgabe klarer Richtungen und der Entwicklung leistungsstarker Strategiefachkräfte
  • Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen sowie in der Präsentation oder dem Verkauf komplexer Ideen oder Programme
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
  • Bereitschaft, während des Onboardings Drogentests, einer Hintergrundüberprüfung und einer Fingerabdrucknahme zuzustimmen
  • Fähigkeit, die Anforderungen nach Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act zu erfüllen
  • Berechtigung zur legalen Arbeit in den Vereinigten Staaten; Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist nicht verfügbar
  • Weiterführender Abschluss bevorzugt
  • Erfolgreiche Verbindung von Marktchancen, Kundenbedürfnissen, Produktfähigkeiten und finanziellen Ergebnissen
  • Ausgeprägte analytische und finanzielle Fähigkeiten, einschließlich Marktgrößenbestimmung, Segmentierung, Erstellung von Business Cases, Priorisierung und Leistungsmessung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Unternehmens- und Portfoliostrategie
  • Sicheres kaufmännisches Urteilsvermögen und ausgeprägte Fähigkeiten zur Priorisierung von Chancen
  • Erfahrung mit Kunden- und Branchensegmentierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Einflussnahmefähigkeiten auf Führungsebene
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Führung und zur Gestaltung von Betriebsmodellen
  • Analytische Problemlösung und diszipliniertes Treffen von Entscheidungen
  • Fähigkeit, Talente zu führen, zu coachen und zur Verantwortung zu ziehen

Zusatzleistungen

  • Jahresbonus abhängig von individueller und unternehmensweiter Leistung
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Arbeit von zu Hause in der Nähe eines Hubs oder von einem Büro aus
  • Präsenztermine für Geschäfts- oder Teambesprechungen, Schulungen und Kulturveranstaltungen
  • Inklusive Arbeitskultur und Employee Resource Groups
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen