Synchrony on finantsteenuste ettevõte, mis keskendub igapäevaste ostude rahastamisele tervishoiu, jaekaubanduse ja ettevõtluse vajaduste jaoks. Selle CareCrediti toode pakub spetsiaalset tervishoiu rahastamist, samal ajal kui Synchrony Bank pakub veebipõhiseid säästu- ja pangateenuseid ning jae- ja tervishoiuvaldkonna rahastamist. Lisaks pakub ettevõte oma laiema tooteportfelli kaudu ettevõtetele rahastamislahendusi.
VP, mitmekesise väärtuse ja elustiiliplatvormi kommertsialiseerimise juht
Synchrony otsib kogenud äristrateegia juhti, kes kujundaks mitmekesise väärtuse ja elustiiliplatvormi kasvu. Roll juhib kommertsialiseerimist, toodete kasutuselevõttu, klientide aktiveerimist ja koordineeritud elluviimist kogu ettevõttes.
Ameerika Ühendriigid
Connecticut
New York150 000 $ – 250 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAsepresidentKirjeldus
- Vastutada mitmekesise väärtuse ja elustiiliplatvormi tervikliku äristrateegia eest
- Muuta platvormi võimekus, turutingimused, klientide vajadused ja ettevõtte prioriteedid sihipäraseks kasvukavaks
- Määratleda koostöös Growthiga ideaalset tüüpi kliendid, prioriteetsed kasutusjuhud, sihttööstusharud ja kliendisegmendid
- Määrata platvormi toodete turuletoomise lähenemisviis
- Juhtida ametikohtadel VP, Platform Commercialization - Product ja VP, Platform Commercialization - Marketing töötavaid juhte
- Luua ja hoida koos SI-tiimiga platvormi mitmeaastast äristrateegiat
- Töötada välja kliendi- ja tööstusharupõhised kommertsialiseerimisstrateegiad, sealhulgas toodete positsioneerimine ja järjestamine
- Kasutada turu-, konkurentsi-, kliendi- ja portfelliinfot kasutamata võimaluste ning kasutuselevõtu takistuste tuvastamiseks
- Muuta strateegia tegevuskavadeks, mis hõlmavad toodete kasutuselevõttu, turunduse toetamist, müüki ja klientide aktiveerimist ning mõõtmist
- Koordineerida planeerimist Platformi, Producti, Growthi, Salesi ja Clienti tiimide, tööstusharude juhtide, turunduse, finantside ja analüütika vahel
- Juhtida ja juhendada Product Strategisti ning Marketing Strategisti
- Koostada investeeringuid, ressursse ja turuletoomise muudatusi käsitlevaid äripõhjendusi ning juhtkonnale suunatud soovitusi
- Kehtestada tulemusülevaadete ja strateegiliste kohanduste juhtimismudelid ning töökorralduse rütmid
- Nõustada platvormi juhtkonda kasvuvõimaluste, kommertsialiseerimisvalikute ja portfelli kompromisside teemal
- Juhtida koos klienditiimidega klientidele suunatud esitlusi
- Kujundada ärilise toetamise materjale, kliendisõnumeid ja turukommunikatsiooni
- Koostada äristrateegia, strateegilised prioriteedid, kommertsialiseerimise käsiraamatud, positsioneerimisraamistik, integreeritud tegevuskavad, otsustusmaterjalid ja tulemuslikkuse mõõdikud
- Suurendada kvalifitseeritud müügitoru, toodete turulelevikut, kasutuselevõttu ja kommertsialiseerimisalgatustega seotud tulu
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduses, turunduses, strateegias, rahanduses, majanduses või seotud erialal; alternatiivina keskharidus või GED-tunnistus koos vähemalt 15 aasta pikkuse asjakohase töökogemusega
- Vähemalt 10 aastat järjest suureneva vastutusega töökogemust äristrateegia, kasvustrateegia, toodete kommertsialiseerimise, juhtimiskonsultatsiooni, turuletoomise või tarbijaturunduse valdkonnas
- Tõendatud kogemus keerukate valdkondadeüleste algatuste juhtimisel ja kõrgema taseme sidusrühmade mõjutamisel ilma üksnes ametlikule autoriteedile tuginemata
- Kogemus inimeste juhtimisel, selge suuna määramisel ja tulemuslike strateegiaspetsialistide arendamisel
- Kogemus kliendisuhete haldamisel ning keerukate ideede või programmide esitlemisel või müümisel
- Vähemalt 18-aastane
- Nõutav keskharidus või samaväärne haridus
- Valmidus läbida tööleasumisel narkotest, taustauuring ja sõrmejälgede võtmine
- Võime täita Federal Deposit Insurance Acti jaotise 19 nõudeid
- Legaalne töötamise õigus Ameerika Ühendriikides; tööviisa sponsorlus ei ole saadaval
- Kõrgharidus on eelistatud
- Edu turuvõimaluste, klientide vajaduste, toodete võimekuse ja finantstulemuste ühendamisel
- Tugevad analüütilised ja finantsoskused, sealhulgas turu suuruse hindamine, segmenteerimine, äripõhjenduste koostamine, prioriseerimine ja tulemuslikkuse mõõtmine
- Ettevõtte- ja portfellistrateegia põhjalik tundmine
- Hea äriline otsustusvõime ja oskus võimalusi prioriseerida
- Kogemus klientide ja tööstusharude segmenteerimisel
- Tugev juhtkonnaga suhtlemise ja mõjutamise oskus
- Valdkondadeülese juhtimise ja tegevusmudelite kujundamise võimekus
- Analüütiline probleemilahendus ja distsiplineeritud otsustamine
- Võime juhtida, juhendada ja nõuda talentidelt vastutust
Hüved
- Aastaboonus, mis sõltub isiklikust ja ettevõtte tulemuslikkusest
- Paindlikud töövõimalused, sealhulgas kodust töötamine Hubi lähedal või kontoris töötamine
- Kohapealsed äri- või tiimikohtumised, koolitused ja kultuuriüritused
- Kaasav töökultuur ja Employee Resource Groupsi töötajarühmad
- Mõistlikud kohandused puuetega kvalifitseeritud inimestele