Outcomes®
Outcomes®
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BSaaSZdravotná starostlivosť
Outcomes® vyvíja zdravotnícke technológie pre prevádzku lekární a zapojenie pacientov. Jeho jednotná klinická platforma pre lekárne prepája lekárne s platiteľmi zdravotnej starostlivosti, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a farmaceutickými spoločnosťami prostredníctvom nástrojov, ako sú systémy na správu lekární Rx30 a ComputerRx, telelekárenská služba TelePharm, IVR, podpora dodržiavania liečby, manažment liekovej terapie, zosúlaďovanie liekov a ďalšie klinické služby. Platforma pomáha lekárňam poskytovať klinické služby a vytvárať z nich príjmy a zároveň umožňuje partnerom v zdravotníctve a farmaceutickom priemysle oslovovať pacientov prostredníctvom lekárenskej starostlivosti. Outcomes® pôsobí v oblasti zdravotníckeho softvéru ako služby a B2B; dostupné informácie o spoločnosti neuvádzajú kontext náboru.

Senior obchodný zástupca pre platiteľov zdravotnej starostlivosti

Podporujte využívanie klinických farmaceutických služieb a softvéru spoločnosti Outcomes u amerických platiteľov zdravotnej starostlivosti. Formujte predajnú stratégiu, budujte partnerstvá a získavajte nových zákazníkov.

Popis

  • Podporujte využívanie a predaj klinických farmaceutických služieb na pridelenom trhu platiteľov zdravotnej starostlivosti.
  • Vytvárajte a realizujte plány rozvoja obchodu s platiteľmi a partnerskými kanálmi.
  • Získavajte nové obchody naprieč segmentmi a trhmi platiteľov.
  • Predávajte súčasnú ponuku alebo pripravujte riešenia podľa potrieb zákazníkov.
  • Riadením aktivít na rozvoj územia dosahujte alebo prekračujte ciele získavania nových zákazníkov.
  • Budujte produktívne vzťahy so zákazníkmi, potenciálnymi zákazníkmi a internými kolegami.
  • Zastupujte segment platiteľov ako odborný líder.
  • Rozvíjajte vzťahy, prezentujte služby a identifikujte trendy, potreby a príležitosti na trhu.
  • Sledujte potenciálnych zákazníkov a obchodné príležitosti v systéme Salesforce na účely prognózovania.
  • Sledujte nové technológie, systémy, produkty, platformy a súvisiace nástroje.
  • Na základe trendov v odvetví, aktivity na trhu a konkurencie odporúčajte vylepšenia produktov a nové služby.
  • Spolupracujte s marketingom, prevádzkou predaja, produktovým manažmentom a ďalšími tímami.
  • Zhromažďujte a zdieľajte informácie o trhu, ktoré pomáhajú pri tvorbe cien, predajných materiálov, aktualizácií produktov a prognóz.
  • Ako samostatný pracovník podliehajte riaditeľovi predaja.

Požiadavky

  • Skúsenosti s prezentovaním alebo predajom na všetkých úrovniach organizácie.
  • Preukázateľné úspechy v zdravotníctve alebo farmácii.
  • Výborné písomné, prezentačné, poslucháčske a interpersonálne zručnosti.
  • Silné analytické a organizačné schopnosti.
  • Praktická znalosť systému Windows, balíka Microsoft Office vrátane Excelu, sietí, internetových aplikácií a systémov CRM.
  • Ochota pracovať vo flexibilnom čase vrátane večerov a víkendov podľa potreby.
  • Vyžaduje sa bakalársky titul v odbore podnikanie alebo farmácia; titul PharmD alebo iný klinický titul je výhodou.
  • Osem rokov relevantných skúseností v predaji alebo rozvoji farmaceutického obchodu.
  • Skúsenosti s predajom zdravotníckych IT riešení alebo klinických služieb sú výhodou.
  • Ochota cestovať v rámci prideleného územia až 50 % času.
  • Časté sedenie pri stole v stacionárnej polohe.
  • Občasné státie, chôdza, zohýbanie, kľačanie, drepovanie, chodenie po schodoch, otáčanie, naťahovanie sa, zdvíhanie, ťahanie alebo tlačenie.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Dobrovoľné zamestnanecké výhody.
  • Zdravotné sporiace účty a účty na flexibilné výdavky.
  • Výhody na podporu plodnosti a plánovania rodiny.
  • Platené rodičovské voľno.
  • Program podpory adopcie.
  • Skupiny zamestnaneckých zdrojov.
  • Flexibilné platené voľno pre zamestnancov s výnimkou z evidencie pracovného času; až 15 dní voľna v prvom roku pre ostatných zamestnancov.
  • 11 platených sviatkov.
  • Firemný wellness program.
  • Príspevok zamestnávateľa do programu 401(k) a možnosť Roth, s okamžitým nárokom na účasť.
  • Cieľová provízia vo výške základnej mzdy.
  • Možný bonus alebo dlhodobá motivačná odmena ako súčasť balíka odmeňovania.