Outcomes® разработва здравни технологии за дейността на аптеките и ангажираността на пациентите. Неговата обединена клинична платформа за аптеки свързва аптеките с платци в здравеопазването, доставчици на здравни услуги и фармацевтични компании чрез инструменти като системите за управление на аптеки Rx30 и ComputerRx, телефармацевтичната услуга TelePharm, IVR, подкрепа за придържане към терапията, управление на лекарствената терапия, съгласуване на медикаментите и други клинични услуги. Платформата помага на аптеките да предоставят клинични услуги и да генерират приходи от тях, като същевременно дава на партньорите в здравеопазването и фармацевтичната индустрия възможност да достигат до пациентите чрез аптечна грижа. Outcomes® работи в сферата на здравния софтуер като услуга и B2B; наличната информация за компанията не уточнява контекста на наемането.
Старши търговски представител за платци на здравни услуги
Разширявайте използването на клиничните фармацевтични услуги и софтуера на Outcomes сред американските платци на здравни услуги. Определяйте стратегията за продажби, изграждайте партньорства и привличайте нов бизнес.
Съединени щати150 000 $ – 165 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПродажбиОписание
- Насърчавайте използването и продажбите на клинични фармацевтични услуги на определен пазар от платци на здравни услуги.
- Създавайте и изпълнявайте планове за развитие на бизнеса с платци и партньорски канали.
- Привличайте нов бизнес в различни сегменти и пазари на платци.
- Продавайте текущите предложения или разработвайте решения според нуждите на клиентите.
- Управлявайте дейностите за развитие на територията, за да постигате или надхвърляте целите за нов бизнес.
- Изграждайте продуктивни отношения с клиенти, потенциални клиенти и вътрешни колеги.
- Представлявайте сегмента на платците като водещ експерт.
- Развивайте отношения, представяйте услуги и откривайте пазарни тенденции, нужди и възможности.
- Следете потенциалните клиенти и възможностите за продажби в Salesforce за целите на прогнозирането.
- Наблюдавайте нововъзникващи технологии, системи, продукти, платформи и свързани инструменти.
- Препоръчвайте подобрения на продуктите и нови предложения въз основа на тенденциите в отрасъла, пазарната активност и конкурентите.
- Работете с маркетинга, търговските операции, управлението на продукти и други екипи в компанията.
- Събирайте и споделяйте пазарна информация, която подпомага ценообразуването, търговските материали, актуализациите на продуктите и прогнозите.
- Като индивидуален сътрудник докладвайте на директора по продажбите.
Изисквания
- Опит в представянето или продажбите на всички нива в организацията.
- Доказани успехи в здравеопазването или фармацията.
- Отлични умения за писмена комуникация, презентации, слушане и общуване.
- Силни аналитични и организационни умения.
- Работни познания за Windows, Microsoft Office, включително Excel, мрежи, интернет приложения и CRM системи.
- Готовност за гъвкаво работно време, включително вечер и през почивните дни при необходимост.
- Изисква се бакалавърска степен по бизнес или фармация; PharmD или друга клинична степен е предимство.
- Осем години релевантен опит в продажбите или развитието на фармацевтичен бизнес.
- Опитът в продажбите на ИТ решения за здравеопазването или клинични услуги е предимство.
- Възможност за пътуване до 50 % в рамките на територията.
- Често седене на бюро в неподвижно положение.
- Понякога стоене, ходене, навеждане, коленичене, клякане, изкачване на стълби, усукване, протягане, повдигане, дърпане или бутане.
Придобивки
- Планове за медицинско, стоматологично и зрително осигуряване.
- Доброволни придобивки.
- Здравни спестовни сметки и сметки за гъвкави разходи.
- Придобивки за плодовитост и семейно планиране.
- Платен родителски отпуск.
- Програма за помощ при осиновяване.
- Групи за подкрепа на служителите.
- Гъвкав платен отпуск за служители с освободен статут; до 15 дни отпуск през първата година за служители без освободен статут.
- 11 платени празнични дни.
- Корпоративна уелнес програма.
- Съпоставим принос от работодателя към 401(k) и опция Roth с незабавно право на участие.
- Целева комисиона, равна на основното възнаграждение.
- Възможен бонус или дългосрочен стимул като част от пакета за възнаграждение.