Outcomes®
Outcomes®
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPangangalagang pangkalusuganSaaS
Gumagawa ang Outcomes® ng teknolohiyang pangkalusugan para sa mga operasyon ng parmasya at pakikipag-ugnayan sa mga pasyente. Pinag-uugnay ng pinagsamang clinical pharmacy platform nito ang mga parmasya, nagbabayad, tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan, at mga kompanyang parmaseutiko sa pamamagitan ng mga tool gaya ng Rx30 at ComputerRx na mga sistema sa pamamahala ng parmasya, TelePharm na serbisyong telepharmacy, IVR, suporta sa pagsunod sa gamutan, pamamahala ng medication therapy, reconciliation, at iba pang serbisyong klinikal. Tinutulungan ng platform ang mga parmasya na maghatid ng mga serbisyong klinikal at kumita mula sa mga ito, habang binibigyan ang mga katuwang sa pangangalagang pangkalusugan at parmaseutiko ng mga paraan para maabot ang mga pasyente sa pamamagitan ng pangangalaga sa parmasya. Nasa larangan ng healthcare SaaS at B2B ang Outcomes®; hindi tinukoy sa available na impormasyon ng kumpanya ang konteksto ng pagkuha nito ng mga empleyado.

Senior na Kinatawan sa Benta para sa mga Tagapagbayad

Palawakin ang paggamit ng mga serbisyong klinikal na parmasya at software ng Outcomes ng mga tagapagbayad sa U.S. Hulmahin ang estratehiya sa benta, bumuo ng mga pakikipagsosyo, at makakuha ng bagong negosyo.

Paglalarawan

  • Palawakin ang paggamit at benta ng mga serbisyong klinikal na parmasya sa nakatalagang merkado ng mga tagapagbayad.
  • Bumuo at magsagawa ng mga plano sa pagpapaunlad ng negosyo kasama ang mga tagapagbayad at kasosyo sa channel.
  • Makakuha ng bagong negosyo sa iba't ibang segment at merkado ng mga tagapagbayad.
  • Ibenta ang mga kasalukuyang alok o bumuo ng mga solusyon upang tugunan ang mga pangangailangan ng customer.
  • Pamahalaan ang mga aktibidad sa pagpapaunlad ng teritoryo upang maabot o malampasan ang mga target sa bagong negosyo.
  • Bumuo ng mabubuting ugnayan sa mga customer, potensyal na customer, at mga kasamahan sa loob ng kumpanya.
  • Maging kinatawan ng segment ng mga tagapagbayad bilang pinuno sa paksa.
  • Bumuo ng mga ugnayan, maglahad ng mga serbisyo, at tukuyin ang mga uso, pangangailangan, at oportunidad sa merkado.
  • Subaybayan ang mga potensyal na customer at oportunidad sa benta sa Salesforce para sa pagtataya.
  • Subaybayan ang mga umuusbong na teknolohiya, sistema, produkto, platform, at kaugnay na kagamitan.
  • Magrekomenda ng mga pagpapahusay sa produkto at bagong alok batay sa mga uso sa industriya, aktibidad sa merkado, at mga kakumpitensya.
  • Makipagtulungan sa Marketing, Sales Operations, Product Management, at iba pang pangkat sa buong negosyo.
  • Mangolekta at magbahagi ng impormasyon tungkol sa merkado para makatulong sa pagpepresyo, mga materyal sa benta, mga update sa produkto, at mga pagtataya.
  • Mag-ulat sa Sales Director bilang indibidwal na kontribyutor.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa paglalahad sa o pagbebenta sa lahat ng antas ng isang organisasyon.
  • May napatunayang tagumpay sa pangangalagang pangkalusugan o parmasya.
  • Mahusay sa pagsulat, paglalahad, pakikinig, at pakikitungo sa kapwa.
  • Malakas ang kakayahang magsuri at mag-organisa.
  • May kaalaman sa paggamit ng Windows, Microsoft Office kabilang ang Excel, mga network, internet application, at CRM system.
  • Handang magtrabaho sa flexible na oras, kabilang ang gabi at katapusan ng linggo kung kinakailangan.
  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa negosyo o parmasya; dagdag na kalamangan ang PharmD o iba pang klinikal na degree.
  • May walong taon ng kaugnay na karanasan sa benta o pagpapaunlad ng parmasya.
  • Dagdag na kalamangan ang karanasan sa pagbebenta ng healthcare IT o mga serbisyong klinikal.
  • Kayang maglakbay nang hanggang 50% sa loob ng teritoryo.
  • Madalas na nakaupo sa mesa sa isang nakapirming posisyon.
  • Paminsan-minsang nakatayo, naglalakad, yumuyuko, lumuluhod, nag-iiskuwat, umaakyat ng hagdan, pumipihit, nag-aabot, nagbubuhat, humihila, o nagtutulak.

Mga Benepisyo

  • Mga planong medikal, dental, at paningin.
  • Mga boluntaryong benepisyo.
  • Mga health savings account at flexible spending account.
  • Mga benepisyo para sa fertility at pagpaplano ng pamilya.
  • Bayad na leave para sa magulang.
  • Programang tulong sa pag-aampon.
  • Mga employee resource group.
  • Flexible na PTO para sa mga exempt na empleyado; hanggang 15 araw na PTO sa unang taon para sa mga non-exempt na empleyado.
  • 11 bayad na holiday.
  • Corporate wellness program.
  • Katumbas na kontribusyon ng employer sa 401(k) at opsyong Roth, na agad na maaaring salihan.
  • Target na komisyon na katumbas ng batayang sahod.
  • Posibleng bonus o pangmatagalang insentibo bilang bahagi ng pakete ng kompensasyon.