Sun Life
Sun Life
Sun Life je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Toronte v Kanade. Bola založená v roku 1865 a jednotlivcom, podnikom a inštitúciám poskytuje riešenia v oblasti poistenia, investícií, finančného poradenstva, správy majetku, zdravia a správy aktív. Sun Life pôsobí v Severnej Amerike, Ázii a Európe a spája finančné služby s ponukou zameranou na zdravie, pričom kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu a vplyv na komunity. Jej rozsiahle podnikanie podporuje tímy pôsobiace vo financiách, zdravotníctve, poradenstve a súvisiacich odvetviach.

Asistent viceprezidenta, transformácia účtovníctva a kontrol – Sun Life, Toronto – hybridne

Vedenie transformácie účtovníctva a kontrol pre Sun Life Health v Toronte vrátane dohľadu nad finančnými profesionálmi, modernizácie systémov, finančných kontrol a realizácie Kanadského plánu zubnej starostlivosti.

Popis

  • Viesť viac ako 40 finančných profesionálov
  • Riadiť mesačnú uzávierku, účtovanie a vyrovnanie zaistenia, finančné kontroly a odsúhlasovanie účtov, ako aj audítorské zákazky
  • Rozvíjať iniciatívy a stratégie vedené tímom vedúcich pracovníkov Sun Life Health
  • Zabezpečiť správne účtovné zaobchádzanie pri akvizíciách, partnerstvách a integráciách
  • Udržiavať účinné finančné systémy a kontroly
  • Dohliadať na finančný pracovný tok Kanadského plánu zubnej starostlivosti vrátane plánovania, prognózovania a finančných výstupov
  • Viesť transformáciu finančných systémov, údajov a kontrol
  • Zlepšovať procesy prostredníctvom automatizácie a relevantných riešení umelej inteligencie
  • Umožniť rýchlejšie a dobre kontrolované finančné systémy
  • Spolupracovať s podnikovými a kanadskými finančnými tímami na transformácii účtovných a kontrolných procesov SLH
  • Podávať správy viceprezidentovi a finančnému riaditeľovi Sun Life Health

Požiadavky

  • Preukázateľné skúsenosti s realizáciou digitálnych a procesných transformácií
  • Preukázaná schopnosť viesť tímy a organizácie zmenou
  • Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy
  • Minimálne 10 rokov postupne získavaných odborných skúseností
  • Skúsenosti z oblasti finančných služieb alebo poisťovníctva sú výhodou
  • Označenie CPA alebo MBA spolu s príslušným vysokoškolským vzdelaním
  • Skúsenosti s riadením strategických iniciatív alebo projektov
  • Silné vodcovské schopnosti a schopnosť pracovať naprieč funkciami a obchodnými skupinami
  • Schopnosť chápať širší obchodný kontext a riadiť komplexné výstupy
  • Schopnosť dosahovať výsledky, zlepšovať pracovné postupy a prepájať prácu s výsledkami
  • Schopnosť uprednostňovať potreby seniorných interných klientov
  • Schopnosť pracovať v nejednoznačných podmienkach a odolávať zmenám
  • Schopnosť prispôsobiť štýl vedenia rôznym situáciám a výzvam
  • Silné schopnosti spolupráce, ovplyvňovania a optimalizácie talentov
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Výborné finančné a obchodné analytické schopnosti
  • Pokročilé zručnosti v reinžinieringu procesov a skúsenosti s využívaním digitálnych nástrojov alebo nástrojov umelej inteligencie pri transformácii
  • Pre pozície v Quebecu sa vyžaduje ústna a písomná znalosť francúzštiny a angličtiny

Benefity

  • Program sabatikalu umožňujúci až šesť týždňov voľna každých päť rokov
  • Dni voľna na osobnú pohodu alebo starostlivosť o iných
  • Dni pracovnej neschopnosti
  • Flexibilita práce z kancelárie aj na diaľku
  • Motivačné programy pre oprávnených zamestnancov založené na individuálnom výkone a výkone spoločnosti
  • Podpora úprav pracoviska pre ľudí so zdravotným postihnutím
  • Iniciatívy v oblasti rozmanitosti a inklúzie