
Sun Life یک شرکت خدمات مالی جهانی است که دفتر مرکزی آن در تورنتو، کانادا قرار دارد. این شرکت که در سال ۱۸۶۵ تأسیس شده است، برای افراد، کسبوکارها و مؤسسات، راهکارهایی در زمینه بیمه، سرمایهگذاری، مشاوره مالی، ثروت، سلامت و مدیریت دارایی ارائه میکند. Sun Life در آمریکای شمالی، آسیا و اروپا فعالیت دارد و با ترکیب خدمات مالی و محصولات متمرکز بر سلامت، بر پایداری، تنوع و شمول، و تأثیرگذاری بر جامعه تأکید میکند. گستره فعالیتهای آن شامل تیمهایی است که در حوزههای مالی، مراقبتهای سلامت، مشاوره و خدمات مرتبط کار میکنند.
معاون معاون رئیس، تحول حسابداری و کنترلها – سان لایف، تورنتو ترکیبی
رهبری تحول حسابداری و کنترلهای سان لایف هلث در تورنتو، با نظارت بر متخصصان مالی، نوسازی سیستمها، کنترلهای مالی و اجرای برنامه مراقبت دندانپزشکی کانادا.
$۱۴۰٬۰۰۰ – $۲۲۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیزبان مورد نیاز: فرانسویمدیر حسابداریتوضیحات
- رهبری بیش از ۴۰ متخصص مالی
- مدیریت بستن حسابهای ماهانه، حسابداری و تسویه اتکایی، کنترلها و مغایرتگیریهای مالی و فعالیتهای حسابرسی
- پیشبرد طرحها و راهبردهای هدایتشده توسط تیم رهبری سان لایف هلث
- اطمینان از برخورداری تملکها، مشارکتها و یکپارچهسازیها از رویکرد حسابداری مناسب
- حفظ سیستمها و کنترلهای مالی مؤثر
- نظارت بر جریان کاری مالی برنامه مراقبت دندانپزشکی کانادا، شامل برنامهریزی، پیشبینی و اقلام قابل تحویل مالی
- رهبری تحول در سیستمهای مالی، دادهها و کنترلها
- بهبود فرایندها از طریق خودکارسازی و راهکارهای مناسب هوش مصنوعی
- فراهم کردن سیستمهای مالی سریعتر و بهخوبی کنترلشده
- همکاری با امور مالی شرکتی و کانادایی برای تحول فرایندهای حسابداری و کنترل اسالاچ
- گزارشدهی به معاون و مدیر ارشد مالی سان لایف هلث
شرایط لازم
- تجربه اثباتشده در ارائه تحولهای دیجیتال و فرایندی
- توانایی اثباتشده در رهبری تیمها و سازمانها در مسیر تغییر
- توانمندیهای قوی تحلیلی و حل مسئله
- حداقل ۱۰ سال تجربه حرفهای رو به رشد
- تجربه در صنعت خدمات مالی یا بیمه مزیت محسوب میشود
- مدرک سیپیای یا امبیای همراه با مدرک دانشگاهی مرتبط
- تجربه مدیریت طرحها یا پروژههای راهبردی
- مهارتهای قوی رهبری همراه با توانایی کار میان واحدها و گروههای کسبوکار
- توانایی درک زمینه گستردهتر کسبوکار و مدیریت اقلام قابل تحویل پیچیده
- توانایی ارائه نتایج، بهبود جریانهای کاری و همسو کردن کار با دستاوردها
- توانایی اولویتبندی نیازهای مشتریان داخلی ارشد
- راحتی در کار با ابهام و حفظ تابآوری هنگام تغییر
- توانایی تطبیق رویکرد رهبری با موقعیتها و چالشهای مختلف
- مهارتهای قوی همکاری، اثرگذاری و بهینهسازی استعدادها
- مهارتهای عالی ارتباطی کتبی و شفاهی
- توانمندیهای عالی در تحلیل مالی و کسبوکار
- مهارت پیشرفته مهندسی مجدد فرایند و تجربه بهکارگیری ابزارهای دیجیتال یا هوش مصنوعی در تحول
- برای موقعیتهای کبک، تسلط شفاهی و کتبی به زبانهای فرانسوی و انگلیسی الزامی است
مزایا
- برنامه مطالعاتی با امکان تا شش هفته دوری از کار در هر پنج سال
- روزهای مراقبت برای رفاه شخصی یا مراقبت از دیگران
- روزهای بیماری
- انعطافپذیری برای کار در دفتر و بهصورت مجازی
- طرحهای تشویقی برای کارکنان واجد شرایط بر اساس عملکرد فردی و شرکت
- پشتیبانی از مناسبسازی محیط کار برای افراد دارای معلولیت
- طرحهای تنوع و فراگیری