Sun Life es una empresa global de servicios financieros con sede en Toronto, Canadá. Fundada en 1865, ofrece soluciones de seguros, inversión, asesoramiento financiero, patrimonio, salud y gestión de activos para particulares, empresas e instituciones. Sun Life opera en América del Norte, Asia y Europa, combinando servicios financieros con propuestas centradas en la salud y haciendo hincapié en la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, así como en su impacto en la comunidad. Su amplia actividad respalda equipos que trabajan en finanzas, atención sanitaria, consultoría y servicios relacionados.
Vicepresidente adjunto, Transformación de Contabilidad y Controles – Sun Life, Toronto híbrido
Lidera la transformación de la contabilidad y los controles para Sun Life Health en Toronto, supervisando a profesionales de finanzas, la modernización de sistemas, los controles financieros y la ejecución del Plan Canadiense de Atención Dental.
Descripción
- Liderar a más de 40 profesionales de finanzas
- Gestionar el cierre mensual, la contabilidad y las liquidaciones de reaseguro, los controles y las conciliaciones financieras, y las auditorías
- Impulsar las iniciativas y estrategias lideradas por el equipo directivo de Sun Life Health
- Garantizar que las adquisiciones, asociaciones e integraciones reciban el tratamiento contable adecuado
- Mantener sistemas y controles financieros eficaces
- Supervisar el área financiera del Plan Canadiense de Atención Dental, incluida la planificación, las previsiones y los entregables financieros
- Liderar la transformación de los sistemas financieros, los datos y los controles
- Mejorar los procesos mediante la automatización y soluciones de IA aplicables
- Facilitar sistemas financieros más rápidos y bien controlados
- Colaborar con Finanzas Corporativas y Finanzas de Canadá para transformar los procesos contables y de control de SLH
- Reportar al vicepresidente y director financiero de Sun Life Health
Requisitos
- Experiencia demostrada en la ejecución de transformaciones digitales y de procesos
- Capacidad comprobada para liderar equipos y organizaciones durante procesos de cambio
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
- Al menos 10 años de experiencia profesional progresiva
- Se valorará la experiencia en servicios financieros o en el sector de los seguros
- Certificación CPA o MBA, junto con un título universitario relacionado
- Experiencia en la gestión de iniciativas o proyectos estratégicos
- Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar entre funciones y grupos empresariales
- Capacidad para comprender el contexto empresarial más amplio y gestionar entregables complejos
- Capacidad para obtener resultados, mejorar los flujos de trabajo y alinear el trabajo con los resultados
- Capacidad para priorizar las necesidades de clientes internos sénior
- Comodidad trabajando en entornos ambiguos y resiliencia durante los cambios
- Capacidad para adaptar el enfoque de liderazgo a distintas situaciones y desafíos
- Sólidas habilidades de colaboración, influencia y optimización del talento
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Excelentes capacidades de análisis financiero y empresarial
- Habilidades avanzadas de reingeniería de procesos y experiencia en la aplicación de herramientas digitales o de IA a la transformación
- Se requiere fluidez oral y escrita en francés e inglés para los puestos en Quebec
Beneficios
- Programa sabático que ofrece hasta seis semanas de ausencia cada cinco años
- Días de cuidado para el bienestar personal o para cuidar de otras personas
- Días de enfermedad
- Flexibilidad para trabajar desde la oficina y de forma virtual
- Planes de incentivos para empleados elegibles basados en el desempeño individual y de la empresa
- Apoyo para adaptaciones laborales destinado a personas con discapacidad
- Iniciativas de diversidad e inclusión