Sun Life
Sun Life
Sun Life ir globāls finanšu pakalpojumu uzņēmums, kura galvenā mītne atrodas Toronto, Kanādā. Uzņēmums, kas dibināts 1865. gadā, privātpersonām, uzņēmumiem un iestādēm piedāvā apdrošināšanas, ieguldījumu, finanšu konsultāciju, labklājības, veselības un aktīvu pārvaldības risinājumus. Sun Life darbojas Ziemeļamerikā, Āzijā un Eiropā, apvienojot finanšu pakalpojumus ar veselību orientētiem piedāvājumiem un uzsverot ilgtspēju, daudzveidību un iekļaušanu, kā arī ietekmi uz kopienām. Tā plašā darbība atbalsta komandas finanšu, veselības aprūpes, konsultāciju un saistīto pakalpojumu jomās.

Grāmatvedības un kontroļu pārveides viceprezidenta vietnieks – Sun Life, Toronto, hibrīddarbs

Vadiet Sun Life Health grāmatvedības un kontroļu pārveidi Toronto, pārraugot finanšu speciālistus, sistēmu modernizāciju, finanšu kontroles un Kanādas zobārstniecības aprūpes plāna īstenošanu.

Apraksts

  • Vadiet vairāk nekā 40 finanšu speciālistus
  • Pārvaldiet mēneša slēgšanu, pārapdrošināšanas uzskaiti un norēķinus, finanšu kontroles un salīdzināšanu, kā arī audita procesus
  • Virziet Sun Life Health vadības komandas īstenotās iniciatīvas un stratēģijas
  • Nodrošiniet, lai iegādes, partnerības un integrācijas tiktu pienācīgi atspoguļotas grāmatvedībā
  • Uzturiet efektīvas finanšu sistēmas un kontroles
  • Pārraugiet Canadian Dental Care Plan finanšu darba virzienu, tostarp plānošanu, prognozēšanu un finanšu rezultātu nodrošināšanu
  • Vadiet finanšu sistēmu, datu un kontroļu pārveidi
  • Uzlabojiet procesus, izmantojot automatizāciju un piemērotus mākslīgā intelekta risinājumus
  • Nodrošiniet ātrākas un labi kontrolētas finanšu sistēmas
  • Sadarbojieties ar korporatīvo un Kanādas finanšu komandu, lai pārveidotu SLH grāmatvedības un kontroles procesus
  • Atskaitieties Sun Life Health viceprezidentam un galvenajam finanšu direktoram

Prasības

  • Pierādīta pieredze digitālo un procesu pārveides projektu īstenošanā
  • Pierādīta spēja vadīt komandas un organizācijas pārmaiņu laikā
  • Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
  • Vismaz 10 gadu progresīva profesionālā pieredze
  • Pieredze finanšu pakalpojumu vai apdrošināšanas nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
  • CPA vai MBA kvalifikācija kopā ar atbilstošu universitātes grādu
  • Pieredze stratēģisku iniciatīvu vai projektu vadībā
  • Spēcīgas līderības prasmes un spēja strādāt starp funkcijām un uzņēmējdarbības grupām
  • Spēja izprast plašāku uzņēmējdarbības kontekstu un pārvaldīt sarežģītus darba uzdevumus
  • Spēja sasniegt rezultātus, uzlabot darba plūsmas un saskaņot darbu ar rezultātiem
  • Spēja noteikt prioritātes vecāko iekšējo klientu vajadzībām
  • Gatavība strādāt neskaidrības apstākļos un saglabāt noturību pārmaiņu laikā
  • Spēja pielāgot līderības pieeju dažādām situācijām un izaicinājumiem
  • Spēcīgas sadarbības, ietekmēšanas un talantu optimizācijas prasmes
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
  • Teicamas finanšu un uzņēmējdarbības analīzes prasmes
  • Uzlabotas procesu pārveides prasmes un pieredze digitālo vai mākslīgā intelekta rīku izmantošanā transformācijā
  • Kvebekas amatiem nepieciešama franču un angļu valodas prasme mutvārdos un rakstveidā

Priekšrocības

  • Sabbatical programma, kas ik pēc pieciem gadiem piedāvā līdz sešām brīvdienu nedēļām
  • Aprūpes dienas personīgajai labsajūtai vai rūpēm par citiem
  • Slimības dienas
  • Elastīga iespēja strādāt birojā un attālināti
  • Atbilstošajiem darbiniekiem pieejami motivācijas plāni, kuru pamatā ir individuālie un uzņēmuma rezultāti
  • Atbalsts darba vietas pielāgošanai cilvēkiem ar invaliditāti
  • Daudzveidību un iekļaušanu veicinošas iniciatīvas