Η Sun Life είναι μια παγκόσμια εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών με έδρα το Τορόντο του Καναδά. Ιδρύθηκε το 1865 και παρέχει λύσεις ασφάλισης, επενδύσεων, χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής, διαχείρισης πλούτου, υγείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων για ιδιώτες, επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η Sun Life δραστηριοποιείται στη Βόρεια Αμερική, την Ασία και την Ευρώπη, συνδυάζοντας χρηματοοικονομικές υπηρεσίες με προσφορές που εστιάζουν στην υγεία και δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και στον αντίκτυπο στην κοινότητα. Το ευρύ επιχειρηματικό της φάσμα υποστηρίζει ομάδες που εργάζονται στους τομείς των χρηματοοικονομικών, της υγειονομικής περίθαλψης, της συμβουλευτικής και συναφών υπηρεσιών.
Βοηθός Αντιπροέδρου, Μετασχηματισμός Λογιστικής και Ελέγχων – Sun Life, Τορόντο με Υβριδική Εργασία
Ηγεσία του μετασχηματισμού λογιστικής και ελέγχων της Sun Life Health στο Τορόντο, με εποπτεία οικονομικών επαγγελματιών, εκσυγχρονισμό συστημάτων, χρηματοοικονομικούς ελέγχους και υλοποίηση του Canadian Dental Care Plan.
Περιγραφή
- Ηγεσία περισσότερων από 40 επαγγελματιών του οικονομικού τομέα
- Διαχείριση του μηνιαίου κλεισίματος, της λογιστικής και των διακανονισμών αντασφάλισης, των χρηματοοικονομικών ελέγχων και συμφωνιών, καθώς και των ελεγκτικών εργασιών
- Προώθηση πρωτοβουλιών και στρατηγικών που καθοδηγούνται από την ηγετική ομάδα της Sun Life Health
- Διασφάλιση της κατάλληλης λογιστικής αντιμετώπισης εξαγορών, συνεργασιών και ενοποιήσεων
- Διατήρηση αποτελεσματικών χρηματοοικονομικών συστημάτων και ελέγχων
- Εποπτεία της οικονομικής ροής εργασιών του Canadian Dental Care Plan, συμπεριλαμβανομένων του σχεδιασμού, των προβλέψεων και των οικονομικών παραδοτέων
- Ηγεσία του μετασχηματισμού στα χρηματοοικονομικά συστήματα, τα δεδομένα και τους ελέγχους
- Βελτίωση διαδικασιών μέσω αυτοματοποίησης και κατάλληλων λύσεων τεχνητής νοημοσύνης
- Ενεργοποίηση ταχύτερων και καλά ελεγχόμενων χρηματοοικονομικών συστημάτων
- Συνεργασία με τις εταιρικές και καναδικές οικονομικές ομάδες για τον μετασχηματισμό των λογιστικών διαδικασιών και ελέγχων της SLH
- Αναφορά στον Αντιπρόεδρο και τον Οικονομικό Διευθυντή της Sun Life Health
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στην υλοποίηση ψηφιακών μετασχηματισμών και μετασχηματισμών διαδικασιών
- Αποδεδειγμένη ικανότητα ηγεσίας ομάδων και οργανισμών σε περιόδους αλλαγής
- Ισχυρές αναλυτικές ικανότητες και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
- Τουλάχιστον 10 χρόνια προοδευτικής επαγγελματικής εμπειρίας
- Η εμπειρία στον κλάδο χρηματοοικονομικών υπηρεσιών ή ασφαλίσεων αποτελεί πλεονέκτημα
- Πιστοποίηση CPA ή MBA μαζί με σχετικό πανεπιστημιακό πτυχίο
- Εμπειρία στη διαχείριση στρατηγικών πρωτοβουλιών ή έργων
- Ισχυρές ηγετικές δεξιότητες και ικανότητα εργασίας μεταξύ λειτουργιών και επιχειρηματικών ομάδων
- Ικανότητα κατανόησης του ευρύτερου επιχειρηματικού πλαισίου και διαχείρισης σύνθετων παραδοτέων
- Ικανότητα επίτευξης αποτελεσμάτων, βελτίωσης ροών εργασίας και ευθυγράμμισης της εργασίας με τα αποτελέσματα
- Ικανότητα ιεράρχησης των αναγκών ανώτερων εσωτερικών πελατών
- Άνεση στην εργασία υπό συνθήκες ασάφειας και ανθεκτικότητα κατά την αλλαγή
- Ικανότητα προσαρμογής της ηγετικής προσέγγισης σε διαφορετικές καταστάσεις και προκλήσεις
- Ισχυρές δεξιότητες συνεργασίας, επιρροής και βελτιστοποίησης ταλέντων
- Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Εξαιρετικές ικανότητες χρηματοοικονομικής και επιχειρηματικής ανάλυσης
- Προηγμένες δεξιότητες ανασχεδιασμού διαδικασιών και εμπειρία στην εφαρμογή ψηφιακών εργαλείων ή εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης σε μετασχηματισμούς
- Απαιτείται προφορική και γραπτή ευχέρεια στα γαλλικά και τα αγγλικά για θέσεις στο Κεμπέκ
Παροχές
- Πρόγραμμα εκπαιδευτικής άδειας που προσφέρει έως έξι εβδομάδες εκτός εργασίας κάθε πέντε χρόνια
- Ημέρες φροντίδας για την προσωπική ευεξία ή τη φροντίδα άλλων
- Ημέρες ασθενείας
- Ευελιξία εργασίας από το γραφείο και εξ αποστάσεως
- Προγράμματα κινήτρων για επιλέξιμους εργαζομένους με βάση την ατομική και εταιρική απόδοση
- Υποστήριξη προσαρμογών στον χώρο εργασίας για άτομα με αναπηρίες
- Πρωτοβουλίες διαφορετικότητας και συμπερίληψης