Sun Life
Sun Life
Sun Life er en global virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto, Canada. Virksomheden blev grundlagt i 1865 og tilbyder forsikring, investering, finansiel rådgivning samt løsninger inden for formueforvaltning, sundhed og kapitalforvaltning til privatpersoner, virksomheder og institutioner. Sun Life har aktiviteter i Nordamerika, Asien og Europa og kombinerer finansielle tjenester med sundhedsrelaterede tilbud med fokus på bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion samt samfundsengagement. Den brede forretning understøtter teams inden for finans, sundhedsvæsen, rådgivning og beslægtede tjenester.

Vicepræsident, transformation af regnskab og kontroller – Sun Life, Toronto hybrid

Led transformationen af regnskab og kontroller for Sun Life Health i Toronto med ansvar for økonomimedarbejdere, modernisering af systemer, finansielle kontroller og leveringen af Canadian Dental Care Plan.

Beskrivelse

  • Lede mere end 40 økonomimedarbejdere
  • Have ansvar for månedsafslutning, genforsikringsregnskab og afregninger, finansielle kontroller og afstemninger samt revisionsopgaver
  • Fremme initiativer og strategier, der ledes af Sun Life Healths ledelsesteam
  • Sikre, at opkøb, partnerskaber og integrationer får korrekt regnskabsmæssig behandling
  • Vedligeholde effektive finansielle systemer og kontroller
  • Overvåge økonomiarbejdsstrømmen for Canadian Dental Care Plan, herunder planlægning, prognoser og økonomileverancer
  • Lede transformationen af finansielle systemer, data og kontroller
  • Forbedre processer gennem automatisering og relevante AI-løsninger
  • Muliggøre hurtigere finansielle systemer med effektiv kontrol
  • Samarbejde med Corporate Finance og Canadian Finance om at transformere SLH's regnskabs- og kontrolprocesser
  • Referere til vicepræsidenten og økonomidirektøren for Sun Life Health

Krav

  • Dokumenteret erfaring med at levere digitale transformationer og procestransformationer
  • Dokumenteret evne til at lede teams og organisationer gennem forandringer
  • Stærke analytiske evner og problemløsningsevner
  • Mindst 10 års progressiv erhvervserfaring
  • Erfaring fra finans- eller forsikringsbranchen er en fordel
  • CPA- eller MBA-uddannelse sammen med en relevant universitetsuddannelse
  • Erfaring med at lede strategiske initiativer eller projekter
  • Stærke lederevner og evne til at arbejde på tværs af funktioner og forretningsgrupper
  • Evne til at forstå den bredere forretningskontekst og håndtere komplekse leverancer
  • Evne til at skabe resultater, forbedre arbejdsgange og tilpasse arbejdet efter resultater
  • Evne til at prioritere behovene hos ledende interne kunder
  • Trives med at arbejde i tvetydige situationer og udviser robusthed under forandringer
  • Evne til at tilpasse sin ledelsesstil til forskellige situationer og udfordringer
  • Stærke samarbejds- og påvirkningsevner samt evne til at optimere talenter
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Fremragende finansielle og forretningsmæssige analytiske evner
  • Avancerede færdigheder inden for procesreengineering og erfaring med at anvende digitale værktøjer eller AI-værktøjer til transformation
  • Mundtlig og skriftlig flydende fransk og engelsk er påkrævet for stillinger i Quebec

Fordele

  • Sabbatprogram med mulighed for op til seks ugers fravær hvert femte år
  • Omsorgsdage til personligt velbefindende eller omsorg for andre
  • Sygedage
  • Fleksibilitet til at arbejde fra kontoret og virtuelt
  • Incitamentsordninger for kvalificerede medarbejdere baseret på individuel præstation og virksomhedens resultater
  • Støtte til arbejdspladsindretning for personer med handicap
  • Initiativer for mangfoldighed og inklusion

Relaterede job