Sun Life è una società globale di servizi finanziari con sede a Toronto, in Canada. Fondata nel 1865, offre soluzioni assicurative, di investimento, consulenza finanziaria, gestione patrimoniale, servizi sanitari e gestione degli asset a privati, aziende e istituzioni. Sun Life opera in Nord America, Asia ed Europa, combinando i servizi finanziari con proposte orientate alla salute e ponendo l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità e sull’inclusione, nonché sull’impatto nelle comunità. La sua ampia attività sostiene team che lavorano nei settori della finanza, della sanità, della consulenza e dei servizi correlati.
Vicepresidente assistente, Trasformazione della contabilità e dei controlli – Sun Life, Toronto ibrido
Guidare la trasformazione della contabilità e dei controlli per Sun Life Health a Toronto, supervisionando i professionisti finanziari, la modernizzazione dei sistemi, i controlli finanziari e l’attuazione del Piano canadese per l’assistenza odontoiatrica.
Canada140.000 $ – 225.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseResponsabile contabilitàDescrizione
- Guidare più di 40 professionisti finanziari
- Gestire la chiusura mensile, la contabilità e i regolamenti della riassicurazione, i controlli e le riconciliazioni finanziarie e gli incarichi di revisione
- Portare avanti le iniziative e le strategie guidate dal team dirigenziale di Sun Life Health
- Garantire che acquisizioni, partnership e integrazioni ricevano il trattamento contabile appropriato
- Mantenere sistemi e controlli finanziari efficaci
- Supervisionare il flusso di lavoro finanziario del Piano canadese per l’assistenza odontoiatrica, inclusi pianificazione, previsioni e deliverable finanziari
- Guidare la trasformazione dei sistemi finanziari, dei dati e dei controlli
- Migliorare i processi attraverso l’automazione e soluzioni di IA applicabili
- Consentire sistemi finanziari più rapidi e ben controllati
- Collaborare con Finanza aziendale e Finanza canadese per trasformare i processi contabili e di controllo di SLH
- Riportare al Vicepresidente e Direttore finanziario di Sun Life Health
Requisiti
- Esperienza dimostrata nella realizzazione di trasformazioni digitali e dei processi
- Comprovata capacità di guidare team e organizzazioni attraverso il cambiamento
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Almeno 10 anni di esperienza professionale progressiva
- L’esperienza nei servizi finanziari o nel settore assicurativo costituisce un titolo preferenziale
- Qualifica CPA o MBA insieme a una laurea universitaria pertinente
- Esperienza nella gestione di iniziative o progetti strategici
- Forti capacità di leadership e abilità nel lavorare tra funzioni e gruppi aziendali
- Capacità di comprendere il contesto aziendale più ampio e gestire deliverable complessi
- Capacità di ottenere risultati, migliorare i flussi di lavoro e allineare il lavoro agli obiettivi
- Capacità di stabilire le priorità delle esigenze dei principali clienti interni
- A proprio agio nel lavorare nell’ambiguità, con resilienza durante il cambiamento
- Capacità di adattare l’approccio alla leadership a situazioni e sfide diverse
- Forti capacità di collaborazione, influenza e ottimizzazione dei talenti
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Eccellenti capacità di analisi finanziaria e aziendale
- Competenze avanzate di reingegnerizzazione dei processi ed esperienza nell’applicazione di strumenti digitali o di IA alla trasformazione
- Per le posizioni in Quebec è richiesta la padronanza orale e scritta del francese e dell’inglese
Benefit
- Programma sabbatico che offre fino a sei settimane di assenza ogni cinque anni
- Giornate di assistenza per il benessere personale o per prendersi cura di altre persone
- Giornate di malattia
- Flessibilità nel lavorare dall’ufficio e virtualmente
- Piani di incentivazione per i dipendenti idonei basati sulle prestazioni individuali e aziendali
- Supporto per accomodamenti sul posto di lavoro destinato alle persone con disabilità
- Iniziative per la diversità e l’inclusione