Instructure
Instructure
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BB2BSaaSОбразование
Instructure — компания в сфере образовательных технологий, разрабатывающая облачное программное обеспечение для обучения и оценки знаний в школах K–12, высших учебных заведениях, а также организациях, проводящих обучение сотрудников или государственных служащих. В её продуктовую экосистему входят Canvas и другие инструменты управления обучением, Mastery для оценивания в соответствии со стандартами, Parchment для работы с сертификатами и академическими документами, аналитические решения и интеграции с системами партнёров. Компания помогает учреждениям поддерживать успех учащихся, оценивать результаты обучения и выдавать документы об образовании с помощью масштабируемых SaaS-продуктов.

Директор по стратегическим вопросам, бизнесу и взаимодействию с государством — удалённая работа (США)

Руководите политикой в сфере образовательных технологий и стратегией выхода на рынок государственного сектора в Северной Америке в Instructure. Объединяйте политиков, клиентов, партнёров и внутренние команды для поддержки роста выручки и продуктовой стратегии.

Описание

  • Совместно руководить государственными связями и стратегией выхода на рынок для североамериканского подразделения Instructure по работе с бизнесом и государственным сектором
  • Формировать в разных штатах воронки возможностей, связывая источники финансирования образования и развития рабочей силы с решениями Canvas, Mastery и Parchment
  • Отслеживать законодательные и нормативные изменения, влияющие на образование и технологии
  • Предоставлять практические рекомендации по вопросам политики и рынка командам продаж, маркетинга, клиентского успеха и разработки продуктов
  • Развивать отношения с представителями органов власти, руководителями ведомств и образовательными ассоциациями
  • Представлять Instructure на публичных мероприятиях и форумах
  • Координировать работу внешних провайдеров услуг по защите интересов, включая лоббистские компании
  • Определять обязательства партнёров, оценивать результаты и связывать расходы с измеримыми результатами
  • Управлять стратегическим партнёрством с ориентированной на общественную миссию edtech-компанией, поддерживающей учащихся, вовлечённых в систему правосудия
  • Координировать планирование закупок по кооперативным контрактам и другим каналам закупок
  • Консультировать ключевых представителей клиентов по вопросам цифровой трансформации, навыков рабочей силы и внедрения технологий
  • Показывать, как экспертиза в области политики и взаимодействие с государством способствуют росту выручки, расширению рынка и улучшению результатов для клиентов
  • Поддерживать международные инициативы в области государственной политики и укреплять глобальное присутствие Instructure
  • Обеспечивать эффективность операций продаж и поставки решений
  • Подчиняться вице-президенту по стратегическим вопросам

Требования

  • Не менее пяти лет опыта в сфере государственных связей, государственной политики или продаж государственному сектору
  • Подтверждённый успех в достижении целей по выручке или воронке продаж
  • Опыт взаимодействия с руководителями уровня C-suite и старшими руководителями государственных и частных организаций
  • Глубокое знание программ финансирования образования и развития рабочей силы, включая ESSA, Perkins V и Workforce Pell
  • Высокие аналитические способности
  • Умение преобразовывать информацию о политике и рынке в понятные рекомендации
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Готовность путешествовать при необходимости
  • Желателен опыт работы в сфере K-12, высшего образования или развития рабочей силы
  • Желателен опыт руководства лоббистами или внешними консультантами по вопросам политики
  • Желателен опыт работы в международной политической среде
  • Успешное прохождение проверки биографических данных обязательно для всех сотрудников
  • Готовность при необходимости подтвердить официальное имя, текущее физическое местонахождение, действующий контактный номер и адрес проживания

Преимущества

  • Конкурентоспособный компенсационный пакет
  • Программа участия сотрудников в собственности компании на условиях полной занятости
  • Гибкий формат работы
  • Значительный оплачиваемый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря
  • Комплексные программы поддержки благополучия и психического здоровья
  • Ресурсы для обучения и развития карьеры
  • Инструменты для профессионального роста
  • Компенсация расходов на обучение
  • Технологии и оборудование, необходимые для эффективного выполнения работы
  • Программа признания сотрудников Motivosity
  • Инклюзивная и поддерживающая культура, уделяющая приоритетное внимание содержательному взаимодействию