Instructure
Instructure
Instructure es una empresa de tecnología educativa que desarrolla software en la nube para el aprendizaje y la evaluación en escuelas de educación primaria y secundaria, instituciones de educación superior y organizaciones que ofrecen formación laboral o gubernamental. Su ecosistema de productos incluye Canvas, herramientas de gestión del aprendizaje, Mastery para evaluaciones alineadas con estándares, Parchment para credenciales y expedientes académicos, soluciones de analítica e integraciones con sistemas asociados. La empresa se centra en ayudar a las instituciones a impulsar el éxito estudiantil, medir el aprendizaje y ofrecer credenciales mediante productos SaaS escalables.

Director de Asuntos Estratégicos, Negocios y Gobierno – Remoto (Estados Unidos)

Lidera la política norteamericana de tecnología educativa y la estrategia de salida al mercado gubernamental en Instructure. Conecta a responsables políticos, clientes, socios y equipos internos para impulsar el crecimiento de los ingresos y la estrategia de producto.

Descripción

  • Codirigir los Asuntos Gubernamentales y la estrategia de salida al mercado de la organización de Negocios y Gobierno de Norteamérica de Instructure
  • Desarrollar oportunidades en todo el estado conectando fuentes de financiación educativa y laboral con las soluciones Canvas, Mastery y Parchment
  • Supervisar la legislación y la evolución normativa que afectan a la educación y la tecnología
  • Ofrecer orientación práctica sobre políticas y mercados a los equipos de Ventas, Marketing, Éxito del Cliente y Producto
  • Cultivar relaciones con responsables políticos, altos cargos de organismos públicos y asociaciones educativas
  • Representar a Instructure en eventos y foros públicos
  • Supervisar a proveedores externos de promoción de intereses, incluidos los grupos de presión
  • Definir los compromisos de los socios, evaluar su rendimiento y vincular los gastos con resultados medibles
  • Gestionar una alianza estratégica con una empresa de tecnología educativa orientada a una misión que apoya a estudiantes relacionados con el sistema de justicia
  • Orientar la planificación de adquisiciones mediante contratos cooperativos y otros canales de compra
  • Asesorar a altos responsables de clientes sobre transformación digital, competencias laborales y adopción tecnológica
  • Demostrar cómo la experiencia en políticas públicas y la relación con el gobierno contribuyen a los ingresos, la expansión del mercado y los resultados de los clientes
  • Apoyar iniciativas internacionales de política pública y reforzar la presencia global de Instructure
  • Mantener la eficiencia de las operaciones de ventas y prestación de servicios
  • Reportar a la Vicepresidencia de Asuntos Estratégicos

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en asuntos gubernamentales, políticas públicas o ventas al sector público
  • Éxito demostrado en el cumplimiento de objetivos de ingresos o generación de oportunidades
  • Experiencia colaborando con directivos de nivel C y altos responsables de organizaciones públicas y privadas
  • Amplio conocimiento de los programas de financiación educativa y laboral, incluidos ESSA, Perkins V y Workforce Pell
  • Gran capacidad analítica
  • Habilidad para convertir la inteligencia normativa y de mercado en recomendaciones claras
  • Excelente comunicación escrita y oral
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario
  • Se valorará la experiencia en educación K-12, educación superior o desarrollo de la fuerza laboral
  • Se valorará la experiencia supervisando grupos de presión o asesores externos de políticas públicas
  • Se valorará la experiencia trabajando en entornos internacionales de políticas públicas
  • La superación satisfactoria de una verificación de antecedentes es obligatoria para todas las personas empleadas
  • Capacidad para verificar el nombre legal, la ubicación física actual, un número de contacto válido y la dirección residencial si se solicita

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Programa de participación accionarial para empleados a tiempo completo
  • Entorno de trabajo flexible
  • Amplio tiempo libre remunerado, incluidos los festivos locales y el periodo anual de finales de diciembre «Dim the Lights»
  • Oferta integral de bienestar y apoyo para la salud mental
  • Recursos para el aprendizaje y el desarrollo profesional
  • Herramientas para apoyar el crecimiento profesional
  • Reembolso de gastos de matrícula
  • Tecnología y equipamiento necesarios para desempeñar eficazmente el puesto
  • Programa de reconocimiento de empleados Motivosity
  • Cultura inclusiva y solidaria que prioriza las conexiones significativas