Ang Instructure ay isang kompanya ng teknolohiyang pang-edukasyon na bumubuo ng cloud-based na software para sa pagkatuto at pagtatasa para sa mga paaralang K–12, mataas na edukasyon, at mga organisasyong naghahatid ng pagsasanay para sa mga manggagawa o pamahalaan. Kabilang sa ekosistema ng mga produkto nito ang Canvas, mga tool sa pamamahala ng pagkatuto, Mastery para sa pagtatasa na nakaayon sa mga pamantayan, Parchment para sa mga kredensyal at rekord pang-akademiko, analytics, at mga integrasyon sa mga sistema ng mga kasosyo. Nakatuon ang kompanya sa pagtulong sa mga institusyon na suportahan ang tagumpay ng mga mag-aaral, sukatin ang pagkatuto, at maghatid ng mga kredensyal sa pamamagitan ng mga nasusukat na produkto ng SaaS.
Direktor ng Estratehikong Ugnayan, Negosyo at Pamahalaan – Remote (Estados Unidos)
Pangunahan ang patakaran sa teknolohiyang pang-edukasyon sa Hilagang Amerika at estratehiya sa pagpasok sa merkado ng pamahalaan sa Instructure. Ikonekta ang mga gumagawa ng patakaran, customer, partner, at internal na team upang suportahan ang paglago ng kita at estratehiya ng produkto.
Paglalarawan
- Pangasiwaan kasama ng iba ang Government Affairs at estratehiya sa pagpasok sa merkado para sa North American Business and Government organization ng Instructure
- Bumuo ng mga pipeline ng oportunidad sa bawat estado sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga mapagkukunan ng pondo para sa edukasyon at workforce sa mga solusyon ng Canvas, Mastery, at Parchment
- Subaybayan ang batas at mga pagbabago sa regulasyon na nakaaapekto sa edukasyon at teknolohiya
- Magbigay ng praktikal na gabay sa patakaran at merkado sa mga team ng Sales, Marketing, Customer Success, at Product
- Linangin ang mga ugnayan sa mga gumagawa ng patakaran, executive ng ahensya, at asosasyong pang-edukasyon
- Kinatawanin ang Instructure sa mga pampublikong kaganapan at forum
- Pangasiwaan ang mga external advocacy provider, kabilang ang mga kompanya ng lobbying
- Itakda ang mga commitment ng partner, suriin ang performance, at iugnay ang mga gastusin sa nasusukat na resulta
- Pamahalaan ang estratehikong partnership sa isang mission-oriented na kumpanyang edtech na sumusuporta sa mga learner na nasasangkot sa sistema ng hustisya
- Pangunahan ang pagpaplano ng procurement sa mga cooperative contract at iba pang purchasing channel
- Magpayo sa mga senior stakeholder ng customer tungkol sa digital transformation, workforce skills, at paggamit ng teknolohiya
- Ipakita kung paano nakatutulong ang kadalubhasaan sa patakaran at pakikipag-ugnayan sa pamahalaan sa kita, pagpapalawak ng merkado, at mga resulta para sa customer
- Suportahan ang mga internasyonal na inisyatiba sa pampublikong patakaran at palakasin ang pandaigdigang presensya ng Instructure
- Panatilihing mahusay ang mga operasyon sa sales at delivery
- Mag-ulat sa Vice President of Strategic Affairs
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa government affairs, pampublikong patakaran, o sales sa pampublikong sektor
- Napatunayang tagumpay sa pagtupad sa mga target sa kita o pipeline
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga C-suite executive at senior leader sa mga pampubliko at pribadong organisasyon
- Malalim na kaalaman sa mga programa sa pagpopondo ng edukasyon at workforce, kabilang ang ESSA, Perkins V, at Workforce Pell
- Malakas na kakayahang analitikal
- Kasanayan sa pagsasalin ng intelligence sa patakaran at merkado tungo sa malinaw na rekomendasyon
- Napakahusay na komunikasyong pasulat at pasalita
- Handang bumiyahe kapag kinakailangan
- Mas pinipili ang background sa K-12, higher education, o workforce development
- Mas pinipili ang karanasan sa pangangasiwa ng mga lobbyist o external policy adviser
- Mas pinipili ang karanasan sa mga internasyonal na kapaligiran ng patakaran
- Kinakailangan ang matagumpay na pagkumpleto ng background check para sa lahat ng empleyado
- Kayang i-verify ang legal na pangalan, kasalukuyang pisikal na lokasyon, wastong contact number, at tirahang address kapag hiniling
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang compensation package
- Programa ng pagmamay-ari ng empleyado para sa mga full-time na empleyado
- Flexible na kapaligiran sa pagtatrabaho
- Malawak na paid time off, kabilang ang mga lokal na holiday at taunang “Dim the Lights” period sa huling bahagi ng Disyembre
- Komprehensibong wellness offering at suporta sa mental health
- Mga mapagkukunan para sa pagkatuto at pag-unlad ng karera
- Mga tool na sumusuporta sa propesyonal na paglago
- Reimbursement sa tuition
- Teknolohiya at kagamitang kinakailangan upang maisagawa nang maayos ang tungkulin
- Motivosity employee recognition program
- Inklusibo at suportadong kultura na nagbibigay-priyoridad sa makabuluhang ugnayan