Instructure
Instructure
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2BOktatásSaaS
Az Instructure oktatástechnológiai vállalat, amely felhőalapú tanulási és értékelési szoftvereket fejleszt K–12 iskolák, felsőoktatási intézmények, valamint munkaerőpiaci vagy állami képzést nyújtó szervezetek számára. Termékökoszisztémájába tartozik a Canvas, a tanulásmenedzsment-eszközök, a szabványokhoz igazodó értékelést támogató Mastery, a tanúsítványokhoz és tanulmányi nyilvántartásokhoz készült Parchment, továbbá az elemzési megoldások és a partneri rendszerekkel való integrációk. A vállalat skálázható SaaS-termékekkel segíti az intézményeket a hallgatói siker támogatásában, a tanulás mérésében és a tanúsítványok kiadásában.

Stratégiai ügyekért, üzleti és kormányzati kapcsolatokért felelős igazgató – Távmunka (Egyesült Államok)

Vezesse az észak-amerikai oktatástechnológiai szakpolitikai és kormányzati piacra lépési stratégiát az Instructure-nél. Kapcsolja össze a szakpolitikai döntéshozókat, ügyfeleket, partnereket és belső csapatokat az árbevétel növelése és a termékstratégia támogatása érdekében.

Leírás

  • Társelnökként vezeti a kormányzati ügyeket és a piacra lépési stratégiát az Instructure észak-amerikai üzleti és kormányzati szervezeténél
  • Országos szintű lehetőségi csatornákat alakít ki az oktatási és munkaerőpiaci finanszírozási források, valamint a Canvas, a Mastery és a Parchment megoldások összekapcsolásával
  • Figyelemmel kíséri az oktatást és a technológiát érintő jogszabályi és szabályozási fejleményeket
  • Gyakorlati szakpolitikai és piaci útmutatást nyújt az értékesítési, marketing-, ügyfélsiker- és termékcsapatoknak
  • Kapcsolatokat épít szakpolitikai döntéshozókkal, ügynökségi vezetőkkel és oktatási szervezetekkel
  • Nyilvános eseményeken és fórumokon képviseli az Instructure-t
  • Felügyeli a külső érdekképviseleti szolgáltatókat, köztük a lobbicégeket
  • Meghatározza a partneri kötelezettségvállalásokat, értékeli a teljesítményt, és a kiadásokat mérhető eredményekhez kapcsolja
  • Stratégiai partnerséget irányít egy küldetésorientált oktatástechnológiai vállalattal, amely az igazságszolgáltatással kapcsolatba került tanulókat támogatja
  • Irányítja a beszerzési tervezést a közös beszerzési szerződések és más beszerzési csatornák mentén
  • Tanácsot ad a kiemelt ügyféloldali érintetteknek a digitális átalakulásról, a munkaerő készségeiről és a technológia bevezetéséről
  • Bemutatja, hogyan járul hozzá a szakpolitikai szakértelem és a kormányzati szereplőkkel való együttműködés a bevételhez, a piacbővítéshez és az ügyféleredményekhez
  • Támogatja a nemzetközi közpolitikai kezdeményezéseket, és erősíti az Instructure globális jelenlétét
  • Hatékonyan tartja az értékesítési és teljesítési műveleteket
  • A stratégiai ügyekért felelős alelnöknek jelent

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat kormányzati ügyek, közpolitika vagy közszektornak szóló értékesítés területén
  • Bizonyított siker bevételi vagy lehetőségi csatornára vonatkozó célok teljesítésében
  • Tapasztalat C-szintű vezetőkkel és magas rangú vezetőkkel való együttműködésben köz- és magánszervezeteknél
  • Az oktatási és munkaerőpiaci finanszírozási programok mély ismerete, beleértve az ESSA, a Perkins V és a Workforce Pell programokat
  • Erős elemzőképesség
  • Képesség a szakpolitikai és piaci információk világos ajánlásokká alakítására
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Szükség esetén utazás vállalása
  • A K-12 oktatásban, a felsőoktatásban vagy a munkaerő-fejlesztésben szerzett háttér előnyt jelent
  • Lobbisták vagy külső szakpolitikai tanácsadók felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Nemzetközi szakpolitikai környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Minden munkavállaló számára kötelező a háttérellenőrzés sikeres teljesítése
  • Kérésre képesnek kell lennie igazolni a hivatalos nevét, aktuális fizikai tartózkodási helyét, érvényes kapcsolattartási számát és lakcímét

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag
  • Teljes munkaidős munkavállalói tulajdonosi program
  • Rugalmas munkakörnyezet
  • Jelentős fizetett szabadság, beleértve a helyi ünnepnapokat és az évenkénti december végi „Dim the Lights” időszakot
  • Átfogó jólléti juttatások és mentális egészség támogatása
  • Tanulási és karrierfejlesztési források
  • A szakmai fejlődést támogató eszközök
  • Tandíj-visszatérítés
  • A munkakör hatékony ellátásához szükséges technológia és felszerelés
  • Motivosity munkavállalói elismerési program
  • A tartalmas kapcsolódást előtérbe helyező befogadó és támogató kultúra