
Az Instructure oktatástechnológiai vállalat, amely felhőalapú tanulási és értékelési szoftvereket fejleszt K–12 iskolák, felsőoktatási intézmények, valamint munkaerőpiaci vagy állami képzést nyújtó szervezetek számára. Termékökoszisztémájába tartozik a Canvas, a tanulásmenedzsment-eszközök, a szabványokhoz igazodó értékelést támogató Mastery, a tanúsítványokhoz és tanulmányi nyilvántartásokhoz készült Parchment, továbbá az elemzési megoldások és a partneri rendszerekkel való integrációk. A vállalat skálázható SaaS-termékekkel segíti az intézményeket a hallgatói siker támogatásában, a tanulás mérésében és a tanúsítványok kiadásában.
Stratégiai ügyekért, üzleti és kormányzati kapcsolatokért felelős igazgató – Távmunka (Egyesült Államok)
Vezesse az észak-amerikai oktatástechnológiai szakpolitikai és kormányzati piacra lépési stratégiát az Instructure-nél. Kapcsolja össze a szakpolitikai döntéshozókat, ügyfeleket, partnereket és belső csapatokat az árbevétel növelése és a termékstratégia támogatása érdekében.
Leírás
- Társelnökként vezeti a kormányzati ügyeket és a piacra lépési stratégiát az Instructure észak-amerikai üzleti és kormányzati szervezeténél
- Országos szintű lehetőségi csatornákat alakít ki az oktatási és munkaerőpiaci finanszírozási források, valamint a Canvas, a Mastery és a Parchment megoldások összekapcsolásával
- Figyelemmel kíséri az oktatást és a technológiát érintő jogszabályi és szabályozási fejleményeket
- Gyakorlati szakpolitikai és piaci útmutatást nyújt az értékesítési, marketing-, ügyfélsiker- és termékcsapatoknak
- Kapcsolatokat épít szakpolitikai döntéshozókkal, ügynökségi vezetőkkel és oktatási szervezetekkel
- Nyilvános eseményeken és fórumokon képviseli az Instructure-t
- Felügyeli a külső érdekképviseleti szolgáltatókat, köztük a lobbicégeket
- Meghatározza a partneri kötelezettségvállalásokat, értékeli a teljesítményt, és a kiadásokat mérhető eredményekhez kapcsolja
- Stratégiai partnerséget irányít egy küldetésorientált oktatástechnológiai vállalattal, amely az igazságszolgáltatással kapcsolatba került tanulókat támogatja
- Irányítja a beszerzési tervezést a közös beszerzési szerződések és más beszerzési csatornák mentén
- Tanácsot ad a kiemelt ügyféloldali érintetteknek a digitális átalakulásról, a munkaerő készségeiről és a technológia bevezetéséről
- Bemutatja, hogyan járul hozzá a szakpolitikai szakértelem és a kormányzati szereplőkkel való együttműködés a bevételhez, a piacbővítéshez és az ügyféleredményekhez
- Támogatja a nemzetközi közpolitikai kezdeményezéseket, és erősíti az Instructure globális jelenlétét
- Hatékonyan tartja az értékesítési és teljesítési műveleteket
- A stratégiai ügyekért felelős alelnöknek jelent
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat kormányzati ügyek, közpolitika vagy közszektornak szóló értékesítés területén
- Bizonyított siker bevételi vagy lehetőségi csatornára vonatkozó célok teljesítésében
- Tapasztalat C-szintű vezetőkkel és magas rangú vezetőkkel való együttműködésben köz- és magánszervezeteknél
- Az oktatási és munkaerőpiaci finanszírozási programok mély ismerete, beleértve az ESSA, a Perkins V és a Workforce Pell programokat
- Erős elemzőképesség
- Képesség a szakpolitikai és piaci információk világos ajánlásokká alakítására
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Szükség esetén utazás vállalása
- A K-12 oktatásban, a felsőoktatásban vagy a munkaerő-fejlesztésben szerzett háttér előnyt jelent
- Lobbisták vagy külső szakpolitikai tanácsadók felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Nemzetközi szakpolitikai környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Minden munkavállaló számára kötelező a háttérellenőrzés sikeres teljesítése
- Kérésre képesnek kell lennie igazolni a hivatalos nevét, aktuális fizikai tartózkodási helyét, érvényes kapcsolattartási számát és lakcímét
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Teljes munkaidős munkavállalói tulajdonosi program
- Rugalmas munkakörnyezet
- Jelentős fizetett szabadság, beleértve a helyi ünnepnapokat és az évenkénti december végi „Dim the Lights” időszakot
- Átfogó jólléti juttatások és mentális egészség támogatása
- Tanulási és karrierfejlesztési források
- A szakmai fejlődést támogató eszközök
- Tandíj-visszatérítés
- A munkakör hatékony ellátásához szükséges technológia és felszerelés
- Motivosity munkavállalói elismerési program
- A tartalmas kapcsolódást előtérbe helyező befogadó és támogató kultúra