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51 – 200 Funcionários
ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A Sitemate desenvolve software baseado em nuvem para captura de dados e gestão de informações voltado para equipes operacionais. Seus sistemas personalizáveis oferecem suporte à gestão de ativos, ao monitoramento de frotas, aos processos de segurança e qualidade e à execução de projetos. Eles ajudam as organizações a coletar informações em campo, gerenciar fluxos de trabalho e produzir relatórios mais claros a partir de uma plataforma centralizada. O acesso móvel conecta as equipes de campo e do escritório em ambientes de construção, infraestrutura, energia, logística, manufatura e consultoria.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Marketing, Sydney (Híbrido)

Lidere a organização global de marketing e a geração de demanda da Sitemate para software de construção e agentes de IA. Assuma SEO, AEO, aquisição paga, operações de marketing e desempenho de crescimento.

AUAustrália
$ 220.000 – $ 240.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
WordPress

Descrição

  • Liderar a geração global de demanda em design, marketing de produto, marketing de performance, redes sociais, operações de marketing e engenharia de conteúdo
  • Representar o marketing junto ao CEO e à equipe executiva
  • Transformar a estratégia da empresa em prioridades de marketing bem definidas
  • Assumir os resultados de geração de demanda em conteúdo, canais pagos, sistemas outbound, dados e relatórios
  • Liderar a organização de marketing, incluindo contratação, estrutura, planejamento da força de trabalho, orçamento, desempenho, promoções e desligamentos
  • Planejar iniciativas trimestrais de marketing e manter painéis de desempenho
  • Definir e documentar a divisão entre geração de demanda e crescimento orientado pelo produto
  • Estabelecer metas de adoção de IA para marketing, priorizar a automação, medir resultados e gerenciar riscos de marca e privacidade
  • Criar fluxos de trabalho confiáveis entre Marketing de Produto e Design
  • Desenvolver e orientar o roadmap de conteúdo
  • Aumentar a visibilidade da marca por meio de SEO e AEO
  • Melhorar o retargeting, a mensuração do valor dos leads e a alocação trimestral do orçamento de mídia paga
  • Construir sistemas de operações de marketing para atividades outbound, dados, relatórios e o site
  • Tomar pessoalmente decisões sobre campanhas, conteúdo e canais
  • Assumir a atribuição e o acompanhamento de conversões em todo o funil
  • Orientar líderes de Marketing de Performance, Engenharia de Conteúdo, Design de Marketing e Marketing de Produto
  • Avaliar se é melhor desenvolver, comprar ou fazer parcerias para obter ferramentas de marketing e recursos de busca na era da IA
  • Trabalhar em parceria com o VP de Growth, Operações, a liderança de GTM e a liderança de EPD

Requisitos

  • Experiência em liderança de marketing, preferencialmente incluindo uma transição comparável em uma empresa em fase de crescimento
  • Experiência em SaaS
  • Experiência em geração de demanda com responsabilidade direta por uma meta de pipeline ou MQL
  • Experiência em marketing de conteúdo abrangendo SEO e AEO
  • Experiência em marketing de performance em canais pagos, incluindo aquisição disciplinada no estilo do comércio eletrônico
  • Fluência técnica em atribuição e acompanhamento de conversões, incluindo configuração ou depuração prática
  • Experiência liderando marketing durante um período de rápido crescimento e mudança
  • Capacidade de identificar as causas do desempenho abaixo do esperado e intervir diretamente
  • Capacidade de atuar como único responsável por trabalhos multifuncionais
  • Experiência com WordPress ou outro sistema de gerenciamento de conteúdo
  • Experiência usando ferramentas de programação com IA, como Claude Code, Open Code ou Cursor
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Slack, Jira ou Confluence
  • Experiência com Google Analytics
  • Experiência com Google Search Console
  • Experiência com Bing Search Console
  • Experiência com canais da Meta
  • Experiência com Google Sheets
  • Experiência em tecnologia vertical, responsabilidade por site de marketing ou experiência em growth são desejáveis
  • É necessário ter direito pleno e permanente de trabalho
  • Se estiver em Sydney, disponibilidade para trabalhar no escritório de Sydney pelo menos dois dias por semana; caso contrário, disponibilidade para se mudar para Sydney em até três meses
  • benefícios

Benefícios

  • Participação societária
  • 20 dias de férias anuais
  • Licença médica
  • Licença para cuidadores
  • Licença por motivos de compaixão
  • 16 semanas de licença parental para o cuidador principal
  • 6 semanas de licença parental para o cuidador secundário
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Orçamento para aprendizagem e desenvolvimento
  • Estrutura para home office
  • Almoços semanais oferecidos
  • Semanas de trabalho de qualquer lugar
  • Dias flexíveis
  • Reunião mensal com toda a empresa sobre métricas, planos de contratação e desempenho financeiro
  • Níveis, planos de carreira e faixas salariais transparentes

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