Sitemate mengembangkan perangkat lunak berbasis cloud untuk pengumpulan data dan pengelolaan informasi bagi tim operasional. Sistemnya yang dapat disesuaikan mendukung pengelolaan aset, pelacakan armada, proses keselamatan dan kualitas, serta pelaksanaan proyek. Solusi ini membantu organisasi mengumpulkan informasi di lapangan, mengelola alur kerja, dan menghasilkan laporan yang lebih jelas dari satu platform terpusat. Akses seluler menghubungkan tim lapangan dan kantor di berbagai lingkungan konstruksi, infrastruktur, energi, logistik, manufaktur, dan konsultasi.
Wakil Presiden Pemasaran, Sydney (Hibrida)
Memimpin organisasi pemasaran global Sitemate dan perolehan permintaan untuk perangkat lunak konstruksi serta agen AI. Mengelola SEO, AEO, akuisisi berbayar, operasi pemasaran, dan kinerja pertumbuhan.
Deskripsi
- Memimpin perolehan permintaan global di bidang desain, pemasaran produk, pemasaran kinerja, media sosial, operasi pemasaran, dan rekayasa konten
- Mewakili pemasaran bersama CEO dan tim eksekutif
- Mengubah strategi perusahaan menjadi prioritas pemasaran yang terarah
- Memiliki tanggung jawab atas hasil perolehan permintaan melalui konten, kanal berbayar, sistem outbound, data, dan pelaporan
- Mengarahkan organisasi pemasaran, termasuk perekrutan, struktur, perencanaan tenaga kerja, anggaran, kinerja, promosi, dan pemutusan hubungan kerja
- Merencanakan inisiatif pemasaran triwulanan dan memelihara papan skor kinerja
- Menetapkan dan mendokumentasikan pembagian antara perolehan permintaan dan pertumbuhan berbasis produk
- Menetapkan sasaran adopsi AI untuk pemasaran, memprioritaskan otomatisasi, mengukur hasil, serta mengelola risiko merek dan privasi
- Menciptakan alur kerja yang andal antara Pemasaran Produk dan Desain
- Mengembangkan dan mengarahkan peta jalan konten
- Meningkatkan visibilitas merek melalui SEO dan AEO
- Meningkatkan retargeting, pengukuran nilai prospek, dan alokasi anggaran media berbayar triwulanan
- Membangun sistem operasi pemasaran untuk aktivitas outbound, data, pelaporan, dan situs web
- Membuat keputusan kampanye, konten, dan kanal secara langsung
- Bertanggung jawab atas atribusi dan pelacakan konversi di seluruh corong
- Membimbing para pemimpin di bidang Pemasaran Kinerja, Rekayasa Konten, Desain Pemasaran, dan Pemasaran Produk
- Mengevaluasi apakah alat pemasaran dan kemampuan pencarian era AI sebaiknya dibangun, dibeli, atau diperoleh melalui kemitraan
- Bermitra dengan Wakil Presiden Pertumbuhan, Operasi, pimpinan GTM, dan pimpinan EPD
Persyaratan
- Pengalaman memimpin pemasaran, terutama yang mencakup transisi tahap pertumbuhan yang sebanding
- Pengalaman dalam SaaS
- Pengalaman dalam perolehan permintaan dengan tanggung jawab langsung atas target pipeline atau MQL
- Pengalaman pemasaran konten yang mencakup SEO dan AEO
- Pengalaman pemasaran kinerja di berbagai kanal berbayar, termasuk akuisisi yang disiplin seperti dalam e-commerce
- Kemampuan teknis dalam atribusi dan pelacakan konversi, termasuk penyiapan atau debugging langsung
- Pengalaman memimpin pemasaran selama periode pertumbuhan dan perubahan yang cepat
- Kemampuan mengidentifikasi penyebab kinerja yang kurang baik dan melakukan intervensi secara langsung
- Kemampuan menjadi satu-satunya pemilik yang bertanggung jawab atas pekerjaan lintas fungsi
- Pengalaman menggunakan WordPress atau sistem manajemen konten lainnya
- Pengalaman menggunakan alat coding AI seperti Claude Code, Open Code, atau Cursor
- Pengalaman menggunakan alat manajemen proyek seperti Slack, Jira, atau Confluence
- Pengalaman menggunakan Google Analytics
- Pengalaman menggunakan Google Search Console
- Pengalaman menggunakan Bing Search Console
- Pengalaman menggunakan kanal Meta
- Pengalaman menggunakan Google Sheets
- Pengalaman di bidang teknologi vertikal, kepemilikan situs web pemasaran, atau pengalaman pertumbuhan akan menjadi nilai tambah
- Hak kerja permanen penuh diwajibkan
- Jika berdomisili di Sydney, bersedia bekerja dari kantor Sydney setidaknya dua hari per minggu; jika tidak, bersedia pindah ke Sydney dalam waktu tiga bulan
- tunjangan
Tunjangan
- Ekuitas
- 20 hari cuti tahunan
- Cuti sakit
- Cuti untuk merawat anggota keluarga
- Cuti karena belasungkawa
- 16 minggu cuti orang tua bagi pengasuh utama
- 6 minggu cuti orang tua bagi pengasuh sekunder
- Program Bantuan Karyawan
- Anggaran pembelajaran dan pengembangan
- Penyiapan kantor rumah
- Makan siang katering mingguan
- Minggu kerja dari mana saja
- Hari fleksibel
- Pertemuan seluruh karyawan bulanan yang membahas metrik, rencana perekrutan, dan kinerja keuangan
- Tingkat jabatan, kerangka karier, dan rentang gaji yang transparan