Sitemate
Sitemate
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaValmistus
Sitemate kehittää pilvipohjaisia tiedonkeruu- ja tiedonhallintaohjelmistoja operatiivisille tiimeille. Sen mukautettavat järjestelmät tukevat omaisuudenhallintaa, kaluston seurantaa, turvallisuus- ja laatuprosesseja sekä projektien toteutusta. Niiden avulla organisaatiot voivat kerätä tietoa kentällä, hallita työnkulkuja ja tuottaa selkeämpiä raportteja keskitetystä alustasta. Mobiilikäyttö yhdistää kenttä- ja toimistotiimit rakennus-, infrastruktuuri-, energia-, logistiikka-, valmistus- ja konsultointiympäristöissä.

Markkinoinnin varatoimitusjohtaja, Sydney (hybridi)

Johda Sitematen globaalia markkinointiorganisaatiota ja kysynnän luontia rakennusalan ohjelmistoille ja tekoälyagenteille. Vastaa hakukoneoptimoinnista, AEO:sta, maksetusta asiakashankinnasta, markkinointitoiminnoista ja kasvun tuloksista.

Kuvaus

  • Johda globaalia kysynnän luontia suunnittelun, tuotemarkkinoinnin, tulosmarkkinoinnin, sosiaalisen median, markkinointitoimintojen ja sisältötekniikan osa-alueilla
  • Edusta markkinointia toimitusjohtajan ja johtoryhmän kanssa
  • Muuta yrityksen strategia kohdennetuiksi markkinoinnin painopisteiksi
  • Vastaa kysynnän luonnin tuloksista sisällön, maksettujen kanavien, ulospäinsuuntautuvien järjestelmien, datan ja raportoinnin osalta
  • Johda markkinointiorganisaatiota, mukaan lukien rekrytointi, rakenne, henkilöstösuunnittelu, budjetti, suoritukset, ylennykset ja työsuhteiden päättäminen
  • Suunnittele neljännesvuosittaiset markkinointialoitteet ja ylläpidä tulostaulukoita
  • Määrittele ja dokumentoi kysynnän luonnin ja tuotepohjaisen kasvun välinen työnjako
  • Aseta markkinoinnin tekoälyn käyttöönoton tavoitteet, priorisoi automaatio, mittaa tuloksia ja hallitse brändi- ja tietosuojariskejä
  • Luo luotettavat työnkulut tuotemarkkinoinnin ja suunnittelun välille
  • Kehitä ja ohjaa sisältöstrategian tiekarttaa
  • Lisää brändin näkyvyyttä hakukoneoptimoinnin ja AEO:n avulla
  • Kehitä uudelleenmarkkinointia, liidien arvon mittaamista ja maksetun median neljännesvuosittaista budjettien kohdentamista
  • Rakenna markkinointitoimintojen järjestelmät ulospäinsuuntautuvaa toimintaa, dataa, raportointia ja verkkosivustoa varten
  • Tee henkilökohtaisesti kampanjoita, sisältöä ja kanavia koskevat päätökset
  • Vastaa attribuutiosta ja konversioseurannasta koko suppilon läpi
  • Valmenna tulosmarkkinoinnin, sisältötekniikan, markkinointisuunnittelun ja tuotemarkkinoinnin vetäjiä
  • Arvioi, rakennetaanko, ostetaanko vai solmitaanko kumppanuus markkinointityökaluista ja tekoälyaikakauden hakuominaisuuksista
  • Tee yhteistyötä kasvusta vastaavan varatoimitusjohtajan, operaatioiden, GTM-johdon ja EPD-johdon kanssa

Vaatimukset

  • Kokemusta markkinoinnin johtamisesta, mielellään vastaavan kasvuvaiheen muutoksen yhteydessä
  • Kokemusta SaaS-liiketoiminnasta
  • Kokemusta kysynnän luonnista ja suorasta vastuusta myyntiputken tai MQL-tavoitteen saavuttamisesta
  • Sisältömarkkinoinnin kokemusta, mukaan lukien hakukoneoptimointi ja AEO
  • Kokemusta tulosmarkkinoinnista maksullisissa kanavissa, mukaan lukien kurinalainen verkkokauppatyyppinen asiakashankinta
  • Teknistä ymmärrystä attribuutiosta ja konversioseurannasta, mukaan lukien käytännön kokemus käyttöönotosta tai virheenkorjauksesta
  • Kokemusta markkinoinnin johtamisesta nopean kasvun ja muutoksen aikana
  • Kyky tunnistaa heikon suoriutumisen syyt ja puuttua niihin suoraan
  • Kyky toimia poikkitoiminnallisen työn ainoana vastuuhenkilönä
  • Kokemusta WordPressistä tai toisesta sisällönhallintajärjestelmästä
  • Kokemusta tekoälykoodityökaluista, kuten Claude Codesta, Open Codesta tai Cursorista
  • Kokemusta projektinhallintatyökaluista, kuten Slackista, Jirasta tai Confluencesta
  • Kokemusta Google Analyticsin käytöstä
  • Kokemusta Google Search Consolen käytöstä
  • Kokemusta Bing Search Consolen käytöstä
  • Kokemusta Metan kanavista
  • Kokemusta Google Sheetsistä
  • Toimialan teknologian, markkinointiverkkosivuston omistajuuden tai kasvun kokemus katsotaan eduksi
  • Täydet pysyvän työskentelyn oikeudet vaaditaan
  • Jos asut Sydneyssä, halukkuus työskennellä Sydneyn toimistolla vähintään kaksi päivää viikossa; muussa tapauksessa halukkuus muuttaa Sydneyyn kolmen kuukauden kuluessa
  • edut

Edut

  • Osakepohjainen palkitseminen
  • 20 vuosilomapäivää
  • Sairausloma
  • Omaishoitovapaa
  • Vapaa henkilökohtaisista syistä
  • 16 viikon palkallinen vanhempainvapaa ensisijaiselle hoivaajalle
  • 6 viikon palkallinen vanhempainvapaa toissijaiselle hoivaajalle
  • Työntekijöiden tukiohjelma
  • Budjetti oppimiseen ja kehittymiseen
  • Kotitoimiston varustelu
  • Viikoittaiset lounaat toimistolla
  • Viikot, jolloin voi työskennellä mistä tahansa
  • Joustavat vapaapäivät
  • Kuukausittainen koko henkilöstön kokous, jossa käsitellään mittareita, rekrytointisuunnitelmia ja taloudellista suorituskykyä
  • Läpinäkyvät tasot, urakehityksen viitekehykset ja palkkavaihteluvälit