Bumubuo ang Sitemate ng cloud-based na software para sa pangangalap ng datos at pamamahala ng impormasyon para sa mga operational team. Sinusuportahan ng mga nako-customize nitong system ang pamamahala ng asset, pagsubaybay sa fleet, mga proseso para sa kaligtasan at kalidad, at paghahatid ng proyekto. Tinutulungan ng mga ito ang mga organisasyon na mangalap ng impormasyon sa field, mamahala ng mga workflow, at gumawa ng mas malinaw na ulat mula sa isang sentral na platform. Sa pamamagitan ng mobile access, napagdurugtong ang mga field team at office team sa konstruksiyon, imprastraktura, enerhiya, logistics, manufacturing, at consulting.
Bise Presidente ng Marketing, Sydney (Hybrid)
Pangunahan ang pandaigdigang organisasyon ng marketing ng Sitemate at demand generation para sa construction software at mga AI agent. Pananagutan ang SEO, AEO, paid acquisition, marketing operations, at growth performance.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pandaigdigang demand generation sa disenyo, product marketing, performance marketing, social media, marketing operations, at content engineering
- Katawanin ang marketing kasama ang CEO at executive team
- Gawing nakatuong mga prayoridad sa marketing ang estratehiya ng kumpanya
- Pananagutan ang mga resulta ng demand generation sa content, paid channels, outbound systems, data, at reporting
- Pamahalaan ang organisasyon ng marketing, kabilang ang hiring, estruktura, workforce planning, budget, performance, promotions, at exits
- Magplano ng mga quarterly marketing initiative at panatilihin ang mga performance scoreboard
- Tukuyin at idokumento ang paghahati sa pagitan ng demand generation at product-led growth
- Magtakda ng mga layunin sa paggamit ng AI para sa marketing, unahin ang automation, sukatin ang mga resulta, at pamahalaan ang mga panganib sa brand at privacy
- Lumikha ng maaasahang mga workflow sa pagitan ng Product Marketing at Design
- Bumuo at manguna sa content roadmap
- Palakihin ang visibility ng brand sa pamamagitan ng SEO at AEO
- Pagbutihin ang retargeting, pagsukat ng lead value, at quarterly paid-media budget allocation
- Bumuo ng mga marketing operations system para sa outbound activity, data, reporting, at website
- Personal na gumawa ng mga desisyon sa campaign, content, at channel
- Pananagutan ang attribution at conversion tracking sa buong funnel
- Mag-coach ng mga lead sa Performance Marketing, Content Engineering, Marketing Design, at Product Marketing
- Suriin kung dapat bang bumuo, bumili, o makipag-partner para sa mga marketing tool at kakayahan sa paghahanap sa panahon ng AI
- Makipagtulungan sa VP of Growth, Operations, pamunuan ng GTM, at pamunuan ng EPD
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa pamumuno sa marketing, mas mainam kung may kasamang maihahambing na paglipat sa yugto ng paglago
- Karanasan sa SaaS
- Karanasan sa demand generation na may direktang pananagutan sa pipeline o MQL target
- Karanasan sa content marketing na sumasaklaw sa SEO at AEO
- Karanasan sa performance marketing sa mga paid channel, kabilang ang disiplinadong acquisition na tulad sa e-commerce
- Teknikal na kahusayan sa attribution at conversion tracking, kabilang ang aktuwal na setup o debugging
- Karanasan sa pamumuno sa marketing sa panahon ng mabilis na paglago at pagbabago
- Kakayahang tukuyin ang mga sanhi ng mahinang performance at direktang kumilos
- Kakayahang maging nag-iisang accountable owner para sa cross-functional na gawain
- Karanasan sa WordPress o iba pang content management system
- Karanasan sa paggamit ng AI coding tools gaya ng Claude Code, Open Code, o Cursor
- Karanasan sa paggamit ng project management tools gaya ng Slack, Jira, o Confluence
- Karanasan sa Google Analytics
- Karanasan sa Google Search Console
- Karanasan sa Bing Search Console
- Karanasan sa mga Meta channel
- Karanasan sa Google Sheets
- Mabuting magkaroon ng karanasan sa vertical technology, pagmamay-ari ng marketing website, o growth
- Kinakailangan ang ganap na permanenteng karapatang magtrabaho
- Kung nasa Sydney, kahandaang magtrabaho mula sa opisina sa Sydney nang hindi bababa sa dalawang araw bawat linggo; kung hindi, kahandaang lumipat sa Sydney sa loob ng tatlong buwan
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Equity
- 20 araw na taunang leave
- Sick leave
- Carer's leave
- Compassionate leave
- 16 na linggong parental leave para sa pangunahing tagapag-alaga
- 6 na linggong parental leave para sa pangalawang tagapag-alaga
- Employee Assistance Program
- Badyet para sa pagkatuto at pagpapaunlad
- Home office setup
- Lingguhang catered lunch
- Mga linggong maaaring magtrabaho saanman
- Flex days
- Buwanang all-hands tungkol sa metrics, hiring plans, at financial performance
- Malinaw na levels, career framework, at pay ranges