Sitemate
Sitemate
Sitemate utvikler skybasert programvare for datainnsamling og informasjonsstyring for operative team. De tilpasningsbare systemene støtter forvaltning av eiendeler, flåtesporing, sikkerhets- og kvalitetsprosesser samt prosjektleveranser, og hjelper organisasjoner med å samle inn informasjon i felt, håndtere arbeidsflyter og utarbeide tydeligere rapporter fra en sentral plattform. Mobil tilgang knytter sammen felt- og kontorteam innen bygg og anlegg, infrastruktur, energi, logistikk, produksjon og konsulentvirksomhet.

Visepresident for markedsføring, Sydney (hybrid)

Led Sitemates globale markedsføringsorganisasjon og etterspørselsgenerering for programvare og AI-agenter for bygg og anlegg. Ha ansvar for SEO, AEO, betalt kundeanskaffelse, markedsføringsdrift og vekstresultater.

Beskrivelse

  • Lede global etterspørselsgenerering innen design, produktmarkedsføring, resultatmarkedsføring, sosiale medier, markedsføringsdrift og innholdsteknikk
  • Representere markedsføringen overfor administrerende direktør og ledergruppen
  • Omsette selskapets strategi til fokuserte markedsføringsprioriteringer
  • Ha ansvar for resultater innen etterspørselsgenerering på tvers av innhold, betalte kanaler, utgående systemer, data og rapportering
  • Lede markedsføringsorganisasjonen, inkludert rekruttering, struktur, bemanningsplanlegging, budsjett, prestasjoner, forfremmelser og avslutninger
  • Planlegge kvartalsvise markedsføringsinitiativer og vedlikeholde resultattavler
  • Definere og dokumentere skillet mellom etterspørselsgenerering og produktledet vekst
  • Sette mål for AI-adopsjon i markedsføringen, prioritere automatisering, måle resultater og håndtere varemerke- og personvernrisiko
  • Skape pålitelige arbeidsflyter mellom produktmarkedsføring og design
  • Utvikle og lede innholdsroadmapet
  • Øke merkevarens synlighet gjennom SEO og AEO
  • Forbedre retargeting, måling av leadverdi og kvartalsvis budsjettfordeling for betalte medier
  • Bygge systemer for markedsføringsdrift for utgående aktivitet, data, rapportering og nettstedet
  • Fatte beslutninger om kampanjer, innhold og kanaler selv
  • Ha ansvar for attribusjon og konverteringssporing gjennom hele trakten
  • Veilede ledere innen resultatmarkedsføring, innholdsteknikk, markedsføringsdesign og produktmarkedsføring
  • Vurdere om markedsføringsverktøy og søkefunksjoner for AI-æraen skal bygges, kjøpes eller utvikles gjennom partnerskap
  • Samarbeide med VP for vekst, drift, GTM-ledelsen og EPD-ledelsen

Krav

  • Erfaring med markedsføringsledelse, gjerne inkludert en sammenlignbar overgang i et selskap i vekstfasen
  • Erfaring med SaaS
  • Erfaring med etterspørselsgenerering med direkte ansvar for et pipeline- eller MQL-mål
  • Erfaring med innholdsmarkedsføring som omfatter SEO og AEO
  • Erfaring med resultatmarkedsføring på tvers av betalte kanaler, inkludert disiplinert kundeanskaffelse etter e-handelsmodell
  • Teknisk forståelse av attribusjon og konverteringssporing, inkludert praktisk oppsett eller feilsøking
  • Erfaring med å lede markedsføring i en periode med rask vekst og endring
  • Evne til å identifisere årsakene til svake resultater og gripe direkte inn
  • Evne til å være eneansvarlig for tverrfunksjonelt arbeid
  • Erfaring med WordPress eller et annet innholdsstyringssystem
  • Erfaring med AI-kodeverktøy som Claude Code, Open Code eller Cursor
  • Erfaring med prosjektstyringsverktøy som Slack, Jira eller Confluence
  • Erfaring med Google Analytics
  • Erfaring med Google Search Console
  • Erfaring med Bing Search Console
  • Erfaring med Metas kanaler
  • Erfaring med Google Sheets
  • Erfaring med vertikal teknologi, eierskap til markedsføringsnettsted eller veksterfaring er ønskelig
  • Full permanent arbeidstillatelse kreves
  • Hvis du er basert i Sydney, må du være villig til å jobbe fra Sydney-kontoret minst to dager i uken; ellers må du være villig til å flytte til Sydney innen tre måneder
  • fordeler

Fordeler

  • Aksjer
  • 20 dagers årlig ferie
  • Sykefravær
  • Omsorgspermisjon
  • Velferdspermisjon
  • 16 ukers foreldrepermisjon for hovedomsorgsperson
  • 6 ukers foreldrepermisjon for sekundær omsorgsperson
  • Program for medarbeiderassistanse
  • Budsjett for læring og utvikling
  • Oppsett av hjemmekontor
  • Ukentlige lunsjer med catering
  • Uker der du kan jobbe hvor som helst fra
  • Fleksdager
  • Månedlige allmøter om nøkkeltall, rekrutteringsplaner og økonomiske resultater
  • Transparente nivåer, karriererammeverk og lønnsspenn

Relaterte jobber

PTV Logistics

Spesialist innen personaladministrasjon og lønn, Belgia og Frankrike

PTV Logistics
201 – 500 Ansatte
LogistikkSaaSTransport

Ha ansvar for lønn og personaladministrasjon for ansatte i Belgia og Frankrike hos PTV Logistics, et selskap innen transportprogramvare. Koordinere eksterne lønnsleverandører, støtte ansatte og ledere, sikre regeletterlevelse og forbedre prosesser.

Åpne