Sitemate
Sitemate
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoVýroba
Sitemate vyvíja cloudový softvér na zber údajov a správu informácií pre prevádzkové tímy. Jeho prispôsobiteľné systémy podporujú správu aktív, sledovanie vozového parku, procesy bezpečnosti a kvality aj realizáciu projektov. Organizáciám pomáhajú zhromažďovať informácie priamo v teréne, riadiť pracovné postupy a vytvárať prehľadnejšie reporty z jednej centrálnej platformy. Mobilný prístup prepája terénne a kancelárske tímy v stavebníctve, infraštruktúre, energetike, logistike, výrobe a poradenských službách.

Viceprezident marketingu, Sydney (hybridne)

Veďte globálny marketing a generovanie dopytu spoločnosti Sitemate pre stavebný softvér a AI agentov. Zodpovedajte za SEO, AEO, platenú akvizíciu, marketingové operácie a výkonnosť rastu.

Popis

  • Veďte globálne generovanie dopytu naprieč dizajnom, produktovým marketingom, výkonnostným marketingom, sociálnymi médiami, marketingovými operáciami a obsahovým inžinierstvom
  • Zastupujte marketing voči CEO a výkonnému tímu
  • Pretavujte stratégiu spoločnosti do jasných marketingových priorít
  • Zodpovedajte za výsledky generovania dopytu v oblasti obsahu, platených kanálov, outbound systémov, dát a reportingu
  • Riadiť marketingovú organizáciu vrátane náboru, štruktúry, plánovania pracovnej sily, rozpočtu, výkonnosti, povýšení a odchodov
  • Plánujte štvrťročné marketingové iniciatívy a udržiavajte prehľady výkonnosti
  • Definujte a dokumentujte rozdelenie medzi generovaním dopytu a produktovo riadeným rastom
  • Stanovujte ciele prijatia AI v marketingu, určujte priority automatizácie, merajte výsledky a riadťe riziká značky a ochrany súkromia
  • Vytvárajte spoľahlivé pracovné postupy medzi produktovým marketingom a dizajnom
  • Rozvíjajte a usmerňujte obsahovú roadmapu
  • Zvyšujte viditeľnosť značky prostredníctvom SEO a AEO
  • Zlepšujte retargeting, meranie hodnoty leadov a štvrťročné rozdeľovanie rozpočtu na platené médiá
  • Budujte systémy marketingových operácií pre outbound aktivity, dáta, reporting a web
  • Osobne prijímajte rozhodnutia o kampaniach, obsahu a kanáloch
  • Zodpovedajte za atribúciu a sledovanie konverzií v celom lieviku
  • Koučujte vedúcich pracovníkov v oblasti výkonnostného marketingu, obsahového inžinierstva, marketingového dizajnu a produktového marketingu
  • Posudzujte, či marketingové nástroje a vyhľadávacie možnosti v ére AI vybudovať, kúpiť alebo riešiť partnersky
  • Spolupracujte s viceprezidentom rastu, prevádzkovým tímom, vedením GTM a vedením EPD

Požiadavky

  • Skúsenosti s vedením marketingu, ideálne vrátane porovnateľnej transformácie v rastovej fáze
  • Skúsenosti so SaaS
  • Skúsenosti s generovaním dopytu s priamou zodpovednosťou za pipeline alebo cieľ MQL
  • Skúsenosti s obsahovým marketingom vrátane SEO a AEO
  • Skúsenosti s výkonnostným marketingom naprieč platenými kanálmi vrátane disciplinovanej akvizície v štýle elektronického obchodu
  • Technická znalosť atribúcie a sledovania konverzií vrátane praktického nastavenia alebo ladenia
  • Skúsenosti s vedením marketingu počas obdobia rýchleho rastu a zmien
  • Schopnosť identifikovať príčiny nedostatočnej výkonnosti a priamo zasiahnuť
  • Schopnosť byť jedinou zodpovednou osobou za medzifunkčnú prácu
  • Skúsenosti s WordPressom alebo iným systémom na správu obsahu
  • Skúsenosti s používaním AI nástrojov na programovanie, ako sú Claude Code, Open Code alebo Cursor
  • Skúsenosti s nástrojmi na riadenie projektov, ako sú Slack, Jira alebo Confluence
  • Skúsenosti s Google Analytics
  • Skúsenosti s Google Search Console
  • Skúsenosti s Bing Search Console
  • Skúsenosti s kanálmi Meta
  • Skúsenosti s Google Sheets
  • Skúsenosti s vertikálnymi technológiami, vlastníctvom marketingového webu alebo rastom sú vítané
  • Vyžaduje sa plné a trvalé pracovné oprávnenie
  • Ak bývate v Sydney, ochota pracovať z kancelárie v Sydney aspoň dva dni týždenne; v opačnom prípade ochota presťahovať sa do Sydney do troch mesiacov
  • benefity

Benefity

  • Podiel na spoločnosti
  • 20 dní dovolenky ročne
  • Pracovné voľno z dôvodu choroby
  • Ošetrovateľské voľno
  • Voľno z dôvodu úmrtia alebo vážnej udalosti v rodine
  • 16 týždňov rodičovskej dovolenky pre hlavného opatrovateľa
  • 6 týždňov rodičovskej dovolenky pre druhého opatrovateľa
  • Program pomoci zamestnancom
  • Rozpočet na vzdelávanie a rozvoj
  • Vybavenie domácej kancelárie
  • Obedy zabezpečené každý týždeň
  • Týždne práce odkiaľkoľvek
  • Flexibilné dni
  • Mesačné celofiremné stretnutia s prehľadom metrík, náborových plánov a finančnej výkonnosti
  • Transparentné úrovne, kariérne rámce a platové rozpätia