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Caterpillar Inc.
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AeroespacialConstruçãoIndústria de transformação
A Caterpillar Inc. é uma empresa global de manufatura que desenvolve equipamentos pesados e motores para os setores de construção, mineração, energia e outras indústrias voltadas para infraestrutura. Seu portfólio de produtos inclui escavadeiras, tratores de esteiras, caminhões articulados e sistemas de geração de energia, apoiados por tecnologia avançada e uma rede mundial de concessionárias. Fundada em 1925, a empresa combina longa experiência industrial com o foco em melhorar a produtividade e promover equipamentos e operações mais sustentáveis.
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Vagas da empresa

Técnico de campo em serviços para geradores industriais

Faça a manutenção e o reparo de sistemas de energia Caterpillar e Olympian nas instalações de clientes na região de Fort Worth. O trabalho inclui diagnóstico de motores, geradores e sistemas elétricos.

USEstados UnidosTXTexas
$ 72.360 – $ 108.540 / ano
PresencialTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de campo

Descrição

  • Executar a manutenção programada dos equipamentos Olympian conforme as especificações do fabricante.
  • Prestar serviços nos equipamentos nas instalações dos clientes.
  • Diagnosticar e reparar falhas mecânicas e elétricas em motores a gás e diesel e em sistemas de geração.
  • Realizar verificações de rotina dos sistemas, testes supervisionados com banco de carga e testes operacionais.
  • Apoiar técnicos seniores no diagnóstico dos sistemas de combustível, arrefecimento e partida.
  • Realizar o comissionamento básico de geradores, partidas e integração de chaves de transferência automática.
  • Atender chamados de serviço de rotina e ajudar em trabalhos de emergência fora do horário normal.
  • Coordenar solicitações de atendimento dos clientes, ordens de serviço, reivindicações de garantia e cortesia, e a administração de peças de reposição.
  • Solicitar peças genuínas e ferramentas, e comunicar-se com clientes e equipes da Olympian.
  • Preparar ordens de serviço para faturamento, reunir faturas e registros de horas trabalhadas e cuidar de devoluções de peças de reposição.
  • Manter os registros da oficina de serviços e compartilhar informações técnicas.
  • Gerenciar o faturamento e encerrar ordens de serviço de acordo com os preços e as condições do cliente.
  • Ajudar nas tarefas de inventário e auditorias do armazém.
  • Criar relatórios de serviço, registros de inspeção, fotografias e pastas de documentação dos trabalhos.
  • Orientar e treinar clientes finais e parceiros de canal em assuntos técnicos.
  • Prestar assistência técnica remota a funcionários da Olympian.
  • Preparar-se para o trabalho e fazer o acompanhamento depois; cuidar dos veículos da empresa, das ferramentas e das peças de reposição.
  • Desenvolver a capacidade de ler diagramas de fiação, esquemas e manuais técnicos.

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente.
  • Normalmente, de 1 a 3 anos de experiência relacionada.
  • Carteira de motorista válida e capacidade de atender aos requisitos de verificação de antecedentes, exames toxicológicos e avaliação médica.
  • Qualificações de segurança NFPA 70E e OSHA 10 são desejáveis.
  • Precisão, organização, habilidades de atendimento ao cliente e disponibilidade para viajar.
  • Permanecer em pé e estender as mãos e os braços com frequência.
  • Levantar ou movimentar frequentemente itens de até 50 libras.
  • Visão de perto, de longe, de cores e periférica.
  • Capacidade de trabalhar próximo a peças mecânicas em movimento e ao ar livre, sujeito às condições climáticas.
  • Uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual exigidos, incluindo calçados com biqueira de aço e óculos de segurança.
  • Viagens de 70% a 90% na região local e de 20% a 30% fora da região.
  • Disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 7h às 15h, e quando necessário a qualquer hora.
  • Capacidade de passar por uma verificação de antecedentes do Governo dos EUA, se exigida.
  • Não é oferecido patrocínio de visto vinculado ao empregador.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Folgas remuneradas, incluindo férias, feriados e tempo para voluntariado.
  • Planos de poupança 401(k).
  • Conta Poupança para Saúde (HSA).
  • Contas de Gastos Flexíveis (FSAs).
  • Programas de saúde e estilo de vida.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Benefícios opcionais e descontos para funcionários.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira.
  • Bônus por incentivo.
  • Benefícios por incapacidade.
  • Seguro de vida.
  • Licença parental.
  • Benefícios para adoção.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Telefone da empresa.
  • Cartão de crédito da empresa.
  • Veículo da empresa, com seguro, serviço de reboque e uso pessoal.
  • Caminhão de serviço da empresa, designado de acordo com as qualificações e as necessidades do negócio.

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