Caterpillar Inc. là một công ty sản xuất toàn cầu chuyên phát triển các thiết bị hạng nặng và động cơ phục vụ ngành xây dựng, khai khoáng, năng lượng và các lĩnh vực khác tập trung vào cơ sở hạ tầng. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm máy xúc, máy ủi, xe ben khớp nối và các hệ thống điện, được hỗ trợ bởi công nghệ tiên tiến cùng mạng lưới đại lý trên toàn thế giới. Được thành lập vào năm 1925, công ty kết hợp kinh nghiệm công nghiệp lâu năm với định hướng nâng cao năng suất và phát triển thiết bị, hoạt động bền vững hơn.
Kỹ thuật viên dịch vụ hiện trường máy phát điện công nghiệp
Bảo trì và sửa chữa các hệ thống điện Caterpillar và Olympian tại cơ sở khách hàng trong khu vực Fort Worth. Công việc bao gồm xử lý sự cố động cơ, máy phát điện và hệ thống điện.
Mô tả
- Bảo trì định kỳ thiết bị Olympian theo thông số kỹ thuật của nhà sản xuất.
- Bảo dưỡng thiết bị tại địa điểm của khách hàng.
- Chẩn đoán và sửa chữa lỗi cơ khí, điện ở động cơ xăng, động cơ diesel và hệ thống máy phát điện.
- Thực hiện kiểm tra hệ thống định kỳ, thử tải bằng bộ tải dưới sự giám sát và kiểm tra vận hành.
- Hỗ trợ kỹ thuật viên cấp cao chẩn đoán hệ thống nhiên liệu, làm mát và khởi động.
- Thực hiện chạy thử, khởi động máy phát điện cơ bản và tích hợp bộ chuyển nguồn tự động.
- Tiếp nhận các cuộc gọi bảo dưỡng định kỳ và hỗ trợ công việc khẩn cấp ngoài giờ làm việc thông thường.
- Điều phối yêu cầu dịch vụ của khách hàng, lệnh công việc, yêu cầu bảo hành và hỗ trợ thiện chí, cũng như việc quản lý phụ tùng.
- Đặt mua phụ tùng chính hãng và dụng cụ; trao đổi với khách hàng và các nhóm Olympian.
- Chuẩn bị lệnh dịch vụ để lập hóa đơn, thu thập hóa đơn và hồ sơ giờ công, xử lý việc trả lại phụ tùng.
- Lưu giữ hồ sơ xưởng dịch vụ và chia sẻ thông tin kỹ thuật.
- Quản lý việc lập hóa đơn và đóng lệnh công việc theo mức giá và điều khoản của khách hàng.
- Hỗ trợ các công việc kiểm kê kho và kiểm toán hàng tồn.
- Lập báo cáo dịch vụ, hồ sơ kiểm tra, hình ảnh và thư mục tài liệu công việc.
- Tư vấn và đào tạo khách hàng cuối cùng cùng các đối tác trong kênh phân phối về các vấn đề kỹ thuật.
- Hỗ trợ kỹ thuật từ xa cho nhân viên Olympian.
- Chuẩn bị trước khi làm việc và theo dõi sau đó; bảo dưỡng xe công ty, dụng cụ và phụ tùng.
- Phát triển khả năng đọc sơ đồ đấu dây, sơ đồ kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật.
Yêu cầu
- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
- Thông thường có từ 1–3 năm kinh nghiệm liên quan.
- Có bằng lái xe hợp lệ và đáp ứng được các yêu cầu về kiểm tra lý lịch, xét nghiệm ma túy và khám sức khỏe.
- Ưu tiên có chứng chỉ an toàn NFPA 70E và OSHA 10.
- Cẩn thận, có tổ chức, có kỹ năng dịch vụ khách hàng và sẵn sàng đi công tác.
- Thường xuyên phải đứng và với tay bằng bàn tay, cánh tay.
- Thường xuyên nâng hoặc di chuyển vật nặng tối đa 50 pound.
- Có thị lực nhìn gần, nhìn xa, phân biệt màu sắc và tầm nhìn ngoại vi.
- Có thể làm việc gần các bộ phận cơ khí đang chuyển động và ngoài trời trong nhiều điều kiện thời tiết.
- Phải mang thiết bị bảo hộ cá nhân theo yêu cầu, bao gồm giày mũi thép và kính bảo hộ.
- Đi công tác 70–90% trong khu vực và 20–30% bên ngoài khu vực địa phương.
- Có thể làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, 7:00 sáng đến 3:00 chiều, và sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào khi cần.
- Có thể vượt qua kiểm tra lý lịch của Chính phủ Hoa Kỳ nếu được yêu cầu.
- Không cung cấp bảo lãnh thị thực gắn với người sử dụng lao động.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Nghỉ phép có lương, bao gồm nghỉ phép năm, ngày lễ và thời gian tình nguyện.
- Chương trình tiết kiệm 401(k).
- Tài khoản tiết kiệm y tế (HSA).
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA).
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe và lối sống.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Phúc lợi tự chọn và ưu đãi dành cho nhân viên.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng khuyến khích.
- Phúc lợi khuyết tật.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
- Phúc lợi nhận con nuôi.
- Hỗ trợ hoàn trả học phí.
- Điện thoại công ty.
- Thẻ tín dụng công ty.
- Xe công ty có bảo hiểm, dịch vụ cứu hộ và được sử dụng cho mục đích cá nhân.
- Xe tải dịch vụ của công ty, được phân bổ tùy theo trình độ và nhu cầu kinh doanh.