Cielo Talent
Cielo Talent
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que ajuda as organizações a aprimorar a forma como atraem, gerenciam e contratam pessoas. Seus serviços incluem terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos, com o apoio de tecnologias como a inteligência artificial. A Cielo Talent trabalha com organizações dos setores de saúde, ciências da vida, tecnologia e outras indústrias, com foco em estratégias de contratação personalizadas e em diversidade, equidade e inclusão.

Recrutador - Alemanha (Remoto)

A Cielo Talent busca um recrutador baseado na Alemanha para gerenciar o levantamento de necessidades, a busca de talentos, os pipelines de candidatos e as ofertas. A função atua em parceria com líderes de contratação como consultor e representante da marca do cliente durante todo o processo de recrutamento.

Descrição

  • Conduzir reuniões detalhadas de levantamento de necessidades com gestores de contratação para definir os requisitos da vaga
  • Compartilhar informações relevantes sobre o mercado de trabalho e recomendações de contratação
  • Trabalhar com equipes internas para planejar e gerenciar estratégias de marketing de recrutamento e busca de talentos
  • Avaliar candidatos com base nos critérios estabelecidos para a posição
  • Apresentar grupos de candidatos qualificados e desenvolver pipelines contínuos de talentos
  • Manter o engajamento dos candidatos com atualizações oportunas sobre o andamento do recrutamento
  • Trabalhar com líderes de contratação para estruturar ofertas usando dados de mercado e diretrizes de remuneração
  • Representar a marca do cliente durante todo o ciclo de recrutamento
  • Orientar líderes de contratação com aconselhamento consultivo e experiência em aquisição de talentos

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • Experiência comprovada em recrutamento em ambiente corporativo, de terceirização de processos de recrutamento ou de agência
  • Conhecimento prático de tecnologia de recrutamento, incluindo sistemas de rastreamento de candidatos e ferramentas de redes sociais
  • Compreensão dos princípios e práticas de recursos humanos e das métricas de aquisição de talentos

Benefícios

  • Possibilidade de trabalho remoto
  • Emprego com igualdade de oportunidades
  • Adaptações razoáveis são oferecidas durante o processo de candidatura e entrevista
  • As informações dos candidatos são tratadas de forma confidencial, de acordo com as diretrizes de igualdade de oportunidades de emprego

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