
مدير استقطاب المواهب – عمل هجين في ألمانيا
Halvotec Groupقد قيادة التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير مسارات المواهب في مجموعة هالفوتك. أنشئ عمليات توظيف وتهيئة قابلة للتوسع باستخدام التحليلات والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.


قد قيادة التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير مسارات المواهب في مجموعة هالفوتك. أنشئ عمليات توظيف وتهيئة قابلة للتوسع باستخدام التحليلات والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

ساهم في تطوير منصة ProviPanda المتنامية لوظائف تقنيات الموارد البشرية في مجالي التوظيف ونجاح العملاء. ساعد المرشحين وعملاء الشركات، وأسهم في تحسين إجراءات المنصة.

طوّر وصُن تطبيقات أندرويد واسعة الانتشار لأعمال Rounds المتنقلة المعتمدة على تعلّم الآلة. تعاون مع فرق البحث والتطوير والمطورين وضمان الجودة ضمن فريق أجايل.

دعم أعمال داناهر لعلوم الحياة في فرنسا من خلال تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين ومجالس العمل وقانون العمل والتغييرات في القوى العاملة. إدارة الحالات والتعاون مع الموارد البشرية وقادة الأعمال وممثلي الموظفين وفرق الامتثال والشؤون القانونية.

قيادة عمليات الموارد البشرية الإقليمية لدى مارش في 15 دولة بوسط وشرق أوروبا، والإشراف على ستة شركاء أعمال للموارد البشرية. تطوير برامج الأفراد ودعم قادة الأعمال في أنحاء المنطقة.

ادعم خدمات التعلّم وبيانات الموظفين وعمليات الرواتب في خدمات الأعمال الأوروبية لشركة إير ليكيد. نسّق إجراءات الموارد البشرية وساعد على تحسينها ضمن دور عمل هجين.

قيادة التوظيف الشامل لفرق تصميم المنتجات وإدارة المنتجات وأبحاث تجربة المستخدم في إتسي. بناء مسارات توظيف شاملة وتقديم المشورة للقادة بشأن استراتيجيات التوظيف في سوق إبداعي عالمي.

في بيكر تيلي، وجّه إدارة المواهب وعلاقات الموظفين واستراتيجية الأفراد ضمن قطاع التكنولوجيا. قد البرامج والامتثال ورؤى القوى العاملة وتطوير الفريق.

قدّم دعمًا عمليًا في الموارد البشرية وعلاقات الموظفين لمديري موقع JELD-WEN للتصنيع في بنريث. ساهم في تعزيز رفاه الموظفين وبناء ثقافة عمل عالية الأداء.

صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية في مواقع كوشمان آند ويكفيلد. تنفيذ الصيانة الوقائية والإصلاحات والفحوصات والاستجابة للطوارئ في المواقع المكلّف بها.