Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พัฒนาวิธีการดึงดูด บริหารจัดการ และว่าจ้างบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา การบริหารจัดการแรงงานชั่วคราว และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร โดยมีเทคโนโลยีอย่างปัญญาประดิษฐ์เป็นส่วนสนับสนุน Cielo Talent ทำงานร่วมกับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การสรรหาที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร - เยอรมนี (ทำงานทางไกล)

Cielo Talent กำลังมองหาเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรที่ประจำอยู่ในเยอรมนี เพื่อดูแลการรับรายละเอียดตำแหน่งงาน การสรรหา การจัดการกลุ่มผู้สมัคร และข้อเสนอการจ้างงาน ตำแหน่งนี้ทำงานร่วมกับผู้นำด้านการจ้างงานในฐานะที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์และตัวแทนแบรนด์ของลูกค้าตลอดกระบวนการสรรหา

รายละเอียด

  • จัดประชุมรับรายละเอียดอย่างละเอียดกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อกำหนดข้อกำหนดของตำแหน่งงาน
  • แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดแรงงานและคำแนะนำด้านการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อวางแผนและบริหารกลยุทธ์การตลาดด้านการสรรหาและการค้นหาผู้สมัคร
  • ประเมินผู้สมัครตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งงาน
  • นำเสนอรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและพัฒนาฐานผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง
  • รักษาการมีส่วนร่วมของผู้สมัครด้วยการอัปเดตความคืบหน้าการสรรหาอย่างทันท่วงที
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านการจ้างงานเพื่อจัดทำข้อเสนอการจ้างงานโดยใช้ข้อมูลตลาดและแนวทางด้านค่าตอบแทน
  • เป็นตัวแทนแบรนด์ของลูกค้าตลอดกระบวนการสรรหา
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้นำด้านการจ้างงานด้วยแนวทางเชิงที่ปรึกษาและความเชี่ยวชาญด้านการได้มาซึ่งบุคลากร

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จด้านการสรรหาบุคลากรในองค์กร บริษัทเอาต์ซอร์สกระบวนการสรรหา หรือบริษัทจัดหางาน
  • มีความรู้ในการใช้งานเทคโนโลยีด้านการสรรหา รวมถึงระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือโซเชียลมีเดีย
  • มีความเข้าใจหลักการ แนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล และตัวชี้วัดการได้มาซึ่งบุคลากร

สวัสดิการ

  • มีรูปแบบการทำงานทางไกล
  • การจ้างงานโดยให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • มีการจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างกระบวนการสมัครงานและการสัมภาษณ์
  • ข้อมูลผู้สมัครได้รับการจัดการเป็นความลับตามแนวทางด้านโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม