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Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaLogísticaTecnología de RR. HH.
Cielo Talent es un socio global de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a fortalecer la manera en que atraen, gestionan y contratan personas. Sus servicios incluyen externalización de procesos de selección, gestión de personal eventual y consultoría de adquisición de talento, respaldados por tecnologías como la inteligencia artificial. Cielo Talent trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, las ciencias de la vida, la tecnología y otras industrias, con énfasis en estrategias de contratación adaptadas y en la diversidad, la equidad y la inclusión.
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Empleos de la empresa

Recruiter - Alemania (Remoto)

Cielo Talent busca un/a recruiter radicado/a en Alemania para gestionar la definición de necesidades, la búsqueda de talento, las carteras de candidatos y las ofertas. El puesto colabora con líderes de contratación como asesor/a consultivo/a y representante de la marca del cliente durante todo el proceso de selección.

DEAlemaniaUSEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Descripción

  • Realizar reuniones detalladas de definición de necesidades con los responsables de contratación para establecer los requisitos del puesto
  • Compartir información relevante sobre el mercado laboral y recomendaciones de contratación
  • Colaborar con los equipos internos para planificar y gestionar estrategias de marketing de selección y búsqueda de talento
  • Evaluar a los candidatos según los criterios establecidos para el puesto
  • Presentar selecciones de candidatos cualificados y desarrollar carteras de talento de forma continua
  • Mantener el interés de los candidatos mediante actualizaciones oportunas sobre el progreso del proceso de selección
  • Colaborar con los líderes de contratación para definir ofertas utilizando datos de mercado y directrices de compensación
  • Representar la marca del cliente durante todo el ciclo de selección
  • Asesorar a los líderes de contratación con orientación consultiva y experiencia en adquisición de talento

Requisitos

  • Título de educación secundaria o equivalente
  • Experiencia demostrada en selección de personal en un entorno corporativo, de externalización de procesos de selección o de agencia
  • Conocimientos prácticos de tecnología de selección, incluidos los sistemas de seguimiento de candidatos y las herramientas de redes sociales
  • Comprensión de los principios y las prácticas de recursos humanos, así como de las métricas de adquisición de talento

Beneficios

  • Posibilidad de trabajar en remoto
  • Empleo con igualdad de oportunidades
  • Se proporcionan adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista
  • La información de los candidatos se trata de forma confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades de empleo

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Interpreta a distancia entre personas angloparlantes e hispanohablantes en entornos médicos, financieros, de servicios sociales y atención al cliente. Ofrece apoyo lingüístico a Kreato Global en toda América Latina.

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