Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent is een wereldwijde partner voor talentwerving die organisaties helpt hun aanpak voor het aantrekken, begeleiden en aannemen van medewerkers te versterken. De dienstverlening omvat recruitment process outsourcing, het beheer van flexibel personeel en advies over talentwerving, ondersteund door technologie zoals kunstmatige intelligentie. Cielo Talent werkt samen met organisaties in de gezondheidszorg, levenswetenschappen, technologie en andere sectoren. De nadruk ligt op wervingsstrategieën op maat en op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Recruiter – Duitsland (op afstand)

Cielo Talent zoekt een in Duitsland gevestigde recruiter voor het beheren van intakegesprekken, sourcing, kandidatenpijplijnen en aanbiedingen. In deze functie adviseert u hiring managers en vertegenwoordigt u het werkgeversmerk van de klant gedurende het volledige wervingsproces.

Beschrijving

  • Voer uitgebreide intakegesprekken met hiring managers om de functievereisten vast te stellen
  • Deel relevante inzichten in de arbeidsmarkt en aanbevelingen voor werving
  • Werk samen met interne teams aan de planning en uitvoering van recruitmentmarketing- en sourcingstrategieën
  • Beoordeel kandidaten aan de hand van vastgestelde functiecriteria
  • Presenteer gekwalificeerde kandidatenoverzichten en ontwikkel doorlopende talentpijplijnen
  • Houd kandidaten betrokken met tijdige updates over de voortgang van het wervingsproces
  • Werk samen met hiring managers aan aanbiedingen op basis van marktgegevens en richtlijnen voor beloning
  • Vertegenwoordig het werkgeversmerk van de klant gedurende de volledige wervingscyclus
  • Adviseer hiring managers vanuit een consultatieve rol en met expertise op het gebied van talentacquisitie

Vereisten

  • Middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma
  • Aantoonbare succesvolle ervaring in recruitment binnen een bedrijf, recruitment process outsourcing of een wervingsbureau
  • Praktische kennis van recruitmenttechnologie, waaronder applicant-tracking-systemen en tools voor sociale media
  • Inzicht in principes en praktijken op het gebied van human resources en in metrics voor talentacquisitie

Voordelen

  • Mogelijkheid om op afstand te werken
  • Gelijke kansen op werk
  • Redelijke aanpassingen worden geboden tijdens het sollicitatie- en interviewproces
  • Gegevens van sollicitanten worden vertrouwelijk behandeld overeenkomstig de EEO-richtlijnen

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen