Cielo Talentは、組織が人材の惹きつけ、管理、採用の方法を強化できるよう支援する、グローバルな人材獲得パートナーです。採用プロセスのアウトソーシング、非正規人材の管理、人材獲得に関するコンサルティングなどのサービスを、AIをはじめとするテクノロジーで支えています。医療・ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の組織に向けて、個別に最適化した採用戦略と、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンを重視した支援を提供しています。
採用担当者 - ドイツ（リモート）
Cielo Talentでは、求人要件の確認、ソーシング、候補者パイプライン管理、オファー対応を担うドイツ在住の採用担当者を募集しています。このポジションは採用プロセス全体を通じて採用責任者と連携し、コンサルティング型の助言を行いながらクライアントの採用ブランドを代表します。
仕事内容
- 採用マネージャーと詳細な採用要件確認ミーティングを実施し、職務要件を明確にする
- 関連する労働市場の知見と採用に関する提案を共有する
- 社内チームと連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を計画・管理する
- 定められた職務基準に照らして候補者を評価する
- 適格な候補者リストを提示し、継続的な人材パイプラインを構築する
- 採用の進捗を適時に連絡し、候補者との関係を維持する
- 市場データと報酬ガイドラインを活用し、採用責任者とオファー内容を策定する
- 採用プロセス全体を通じてクライアントの採用ブランドを代表する
- 人材獲得に関する専門知識を活かし、採用責任者にコンサルティング型の助言を行う
応募要件
- 高等学校卒業資格または同等の資格
- 企業、採用プロセスアウトソーシング、または人材紹介会社での採用経験と実績
- 応募者追跡システムやソーシャルメディアツールを含む採用テクノロジーの実務知識
- 人事の原則・実務および人材獲得指標に関する理解
福利厚生
- リモート勤務制度あり
- 機会均等雇用
- 応募および面接プロセス中に合理的配慮を提供
- 機会均等雇用に関するガイドラインに従い、応募者情報を機密として取り扱う
