AGL
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A AGL é uma empresa australiana de serviços públicos que trabalha para transformar a forma como a energia é produzida, compartilhada e utilizada. Com mais de 185 anos de experiência, a empresa desenvolve e apoia soluções de energia ligadas às fontes solar, hidrelétrica e eólica, além de iniciativas de eletrificação, como veículos elétricos e tecnologias de baterias. A AGL também investe em parcerias e infraestrutura destinadas a tornar a energia mais acessível, prática, sustentável e confiável para o dia a dia.

Gerente de Riscos e Conformidade SOCI na AGL — Melbourne

Lidere os programas de riscos de infraestrutura crítica e conformidade SOCI da AGL em Melbourne. Oriente líderes do negócio de energia sobre resiliência, assurance, mudanças regulatórias e governança de riscos.

Descrição

  • Ser responsável pela execução e pela melhoria contínua do Programa de Gestão de Riscos de Infraestrutura Crítica (CIRMP) da AGL
  • Manter a conformidade com as obrigações de Segurança de Infraestrutura Crítica (SOCI)
  • Fornecer supervisão, orientação e questionamento construtivo sobre riscos e conformidade em toda a empresa
  • Liderar a implementação dos requisitos regulatórios SOCI em evolução
  • Transformar obrigações legislativas em estruturas práticas de governança, riscos e conformidade
  • Criar e conduzir atividades de monitoramento, assurance e relatórios de riscos
  • Aumentar a eficácia dos controles e apoiar a preparação regulatória
  • Trabalhar com líderes seniores e partes interessadas de toda a organização
  • Desenvolver a capacidade em riscos, contribuir para decisões importantes e incorporar práticas eficazes de gestão de riscos

Requisitos

  • Experiência comprovada em gestão de riscos, conformidade, governança e mudanças regulatórias em ambientes complexos e altamente regulamentados
  • Forte conhecimento de gestão de riscos corporativos, programas de assurance e funções de riscos de segunda linha
  • Capacidade de interpretar obrigações regulatórias e transformá-las em soluções práticas para o negócio
  • Grande capacidade de relacionamento com partes interessadas, com habilidade para influenciar, orientar e questionar construtivamente pessoas de todos os níveis
  • Conhecimento da Lei SOCI, de infraestrutura crítica ou do setor de energia será considerado um diferencial, assim como qualificações relevantes em riscos, governança, direito ou negócios
  • É necessário concluir com sucesso uma verificação de antecedentes criminais coordenada nacionalmente
  • Uma avaliação médica poderá ser necessária

Benefícios

  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Equipe colaborativa comprometida com a melhoria contínua e o desenvolvimento profissional
  • Adaptações razoáveis disponíveis durante todo o processo seletivo
  • Empregador endossado pela WORK180 para todas as mulheres
  • A avaliação médica pode fazer parte da triagem pré-emprego

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