AGL
AGL
AGL er et australsk energiselskap som arbeider for å endre hvordan energi produseres, deles og brukes. Med mer enn 185 års erfaring utvikler og støtter selskapet energiløsninger knyttet til sol-, vann- og vindkraft, i tillegg til elektrifiseringsinitiativer som elbiler og batteriteknologi. AGL investerer også i partnerskap og infrastruktur som skal gjøre energi mer overkommelig, praktisk, bærekraftig og pålitelig i hverdagen.

SOCI-leder for risiko og etterlevelse hos AGL – Melbourne

Led AGLs programmer for risikostyring av kritisk infrastruktur og SOCI-etterlevelse i Melbourne. Rådgiv ledere på tvers av energivirksomheten om robusthet, kvalitetssikring, regelverksendringer og risikostyring.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for leveransen og den kontinuerlige forbedringen av AGLs program for risikostyring av kritisk infrastruktur (CIRMP)
  • Opprettholde etterlevelse av forpliktelsene i Security of Critical Infrastructure (SOCI)
  • Gi virksomhetsomfattende tilsyn, veiledning og konstruktiv utfordring innen risiko og etterlevelse
  • Lede implementeringen av nye SOCI-regulatoriske krav
  • Omsette lovpålagte forpliktelser til praktiske rammeverk for styring, risiko og etterlevelse
  • Etablere og gjennomføre aktiviteter for risikoovervåking, kvalitetssikring og rapportering
  • Forbedre kontrollenes effektivitet og støtte regulatorisk beredskap
  • Samarbeide med ledere og interessenter på tvers av organisasjonen
  • Bygge risikokompetanse, gi grunnlag for viktige beslutninger og forankre effektive metoder for risikostyring

Krav

  • Dokumentert erfaring med risikostyring, etterlevelse, virksomhetsstyring og regelverksendringer i komplekse og sterkt regulerte miljøer
  • God kunnskap om virksomhetsomfattende risikostyring, kvalitetssikringsprogrammer og risikofunksjoner i andre forsvarslinje
  • Evne til å tolke regulatoriske forpliktelser og omsette dem til praktiske løsninger for virksomheten
  • Svært gode ferdigheter i interessenthåndtering, med evne til å påvirke, gi råd og konstruktivt utfordre personer på alle nivåer
  • Kjennskap til SOCI Act, kritisk infrastruktur eller energisektoren verdsettes, i likhet med relevante kvalifikasjoner innen risiko, virksomhetsstyring, juss eller økonomi
  • Må gjennomføre en Nationally Coordinated Criminal History Check med tilfredsstillende resultat
  • Legeundersøkelse kan være nødvendig

Fordeler

  • Muligheter for karriereutvikling
  • Samarbeidsorientert team med fokus på kontinuerlig forbedring og faglig utvikling
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele rekrutteringsprosessen
  • WORK180 Endorsed Employer for All Women
  • Legeundersøkelse kan inngå i kontrollen før ansettelse

Relaterte jobber