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AGL
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BEnergiaIndustria manifatturieraLogistica
AGL è un’azienda australiana di servizi pubblici che lavora per trasformare il modo in cui l’energia viene prodotta, condivisa e utilizzata. Grazie a oltre 185 anni di esperienza, l’azienda sviluppa e sostiene soluzioni energetiche legate all’energia solare, idroelettrica ed eolica, oltre a iniziative di elettrificazione come i veicoli elettrici e le tecnologie per le batterie. AGL investe inoltre in partnership e infrastrutture pensate per rendere l’energia più accessibile, pratica, sostenibile e affidabile nella vita di tutti i giorni.
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Offerte dell’azienda

Responsabile rischi e compliance SOCI presso AGL — Melbourne

Guida i programmi di gestione dei rischi per le infrastrutture critiche e di conformità SOCI di AGL a Melbourne. Fornisci consulenza ai leader del settore energetico su resilienza, assurance, cambiamenti normativi e governance dei rischi.

AUAustraliaIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConformità

Descrizione

  • Gestire l’attuazione e il miglioramento continuo del Programma di gestione dei rischi per le infrastrutture critiche (CIRMP) di AGL
  • Mantenere la conformità agli obblighi di sicurezza delle infrastrutture critiche (SOCI)
  • Fornire supervisione, orientamento e confronto costruttivo su rischi e compliance a livello aziendale
  • Guidare l’attuazione dei requisiti normativi SOCI in evoluzione
  • Trasformare gli obblighi legislativi in framework pratici di governance, gestione dei rischi e compliance
  • Creare e gestire attività di monitoraggio, assurance e reporting dei rischi
  • Migliorare l’efficacia dei controlli e sostenere la preparazione normativa
  • Collaborare con dirigenti senior e stakeholder di tutta l’organizzazione
  • Sviluppare le competenze in materia di rischi, fornire elementi per le decisioni chiave e integrare pratiche efficaci di gestione dei rischi

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella gestione dei rischi, nella compliance, nella governance e nei cambiamenti normativi in contesti complessi e altamente regolamentati
  • Solida conoscenza della gestione dei rischi aziendali, dei programmi di assurance e delle funzioni di rischio di seconda linea
  • Capacità di interpretare gli obblighi normativi e trasformarli in soluzioni pratiche per l’azienda
  • Eccellenti capacità di coinvolgimento degli stakeholder, con la capacità di influenzare, consigliare e mettere costruttivamente in discussione persone a ogni livello
  • La conoscenza della legge SOCI, delle infrastrutture critiche o del settore energetico sarà considerata un valore aggiunto, così come qualifiche pertinenti in materia di rischi, governance, diritto o economia aziendale
  • È necessario superare con esito positivo un controllo nazionale coordinato dei precedenti penali
  • Potrebbe essere richiesta una valutazione medica

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Team collaborativo impegnato nel miglioramento continuo e nello sviluppo professionale
  • Sono disponibili adeguamenti ragionevoli durante tutto il processo di selezione
  • Datore di lavoro riconosciuto da WORK180 per tutte le donne
  • La valutazione medica può rientrare nei controlli preassuntivi

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