AGL to australijska firma użyteczności publicznej, która dąży do zmiany sposobu wytwarzania, udostępniania i wykorzystywania energii. Korzystając z ponad 185 lat doświadczenia, firma rozwija i wspiera rozwiązania energetyczne związane z energią słoneczną, wodną i wiatrową, a także inicjatywy na rzecz elektryfikacji, takie jak pojazdy elektryczne i technologie akumulatorowe. AGL inwestuje również w partnerstwa i infrastrukturę, które mają sprawić, że energia będzie bardziej przystępna cenowo, praktyczna, zrównoważona i niezawodna w codziennym życiu.
Menedżer ds. ryzyka SOCI i zgodności w AGL — Melbourne
Kieruj programami zarządzania ryzykiem infrastruktury krytycznej i zgodności z SOCI w AGL w Melbourne. Doradzaj liderom biznesu energetycznego w zakresie odporności, zapewnienia, zmian regulacyjnych i zarządzania ryzykiem.
Opis
- Odpowiadać za realizację i ciągłe doskonalenie Programu zarządzania ryzykiem infrastruktury krytycznej AGL (CIRMP)
- Utrzymywać zgodność z obowiązkami wynikającymi z przepisów dotyczących bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej (SOCI)
- Zapewniać ogólnofirmowy nadzór nad ryzykiem i zgodnością, wytyczne oraz konstruktywne kwestionowanie decyzji
- Kierować wdrażaniem zmieniających się wymogów regulacyjnych SOCI
- Przekładać obowiązki prawne na praktyczne ramy zarządzania, ryzyka i zgodności
- Tworzyć i prowadzić działania związane z monitorowaniem ryzyka, zapewnieniem oraz raportowaniem
- Poprawiać skuteczność mechanizmów kontrolnych i wspierać gotowość regulacyjną
- Współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i interesariuszami w całej organizacji
- Rozwijać kompetencje w zakresie ryzyka, wspierać kluczowe decyzje i wdrażać skuteczne praktyki zarządzania ryzykiem
Wymagania
- Potwierdzone doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zgodności, ładzie korporacyjnym i zmianach regulacyjnych w złożonych, silnie regulowanych środowiskach
- Dobra znajomość zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa, programów zapewnienia oraz funkcji drugiej linii ryzyka
- Umiejętność interpretowania obowiązków regulacyjnych i przekładania ich na praktyczne rozwiązania dla biznesu
- Bardzo dobre umiejętności współpracy z interesariuszami, wywierania wpływu, doradzania i konstruktywnego kwestionowania decyzji na każdym poziomie
- Znajomość ustawy SOCI, infrastruktury krytycznej lub sektora energetycznego będzie dodatkowym atutem, podobnie jak odpowiednie kwalifikacje w zakresie ryzyka, ładu korporacyjnego, prawa lub biznesu
- Konieczne jest pomyślne przejście ogólnokrajowej skoordynowanej kontroli historii karnej
- Może być wymagane badanie lekarskie
Benefity
- Możliwości rozwoju kariery
- Współpracujący zespół zaangażowany w ciągłe doskonalenie i rozwój zawodowy
- Możliwość uzyskania racjonalnych usprawnień na każdym etapie procesu rekrutacji
- Pracodawca wyróżniony przez WORK180 jako pracodawca dla wszystkich kobiet
- Badanie lekarskie może być częścią kontroli przed zatrudnieniem