AGL
AGL
AGL är ett australiskt energiföretag som arbetar för att förändra hur energi produceras, delas och används. Med mer än 185 års erfarenhet utvecklar och stödjer företaget energilösningar kopplade till sol-, vatten- och vindkraft, tillsammans med elektrifieringsinitiativ som elfordon och batteriteknik. AGL investerar också i partnerskap och infrastruktur som ska göra energi mer överkomlig, praktisk, hållbar och tillförlitlig i vardagen.

SOCI risk- och efterlevnadschef på AGL – Melbourne

Led AGL:s program för riskhantering av kritisk infrastruktur och SOCI-efterlevnad i Melbourne. Rådgör med ledare inom energiverksamheten om motståndskraft, granskning, regeländringar och riskstyrning.

Beskrivning

  • Ansvara för leveransen och den kontinuerliga förbättringen av AGL:s program för riskhantering av kritisk infrastruktur (CIRMP)
  • Upprätthålla efterlevnaden av skyldigheterna enligt Security of Critical Infrastructure (SOCI)
  • Tillhandahålla tillsyn, vägledning och konstruktiv granskning av risker och efterlevnad i hela organisationen
  • Leda implementeringen av föränderliga SOCI-regulatoriska krav
  • Omsätta lagstadgade skyldigheter till praktiska ramverk för styrning, risk och efterlevnad
  • Skapa och genomföra aktiviteter för riskövervakning, granskning och rapportering
  • Förbättra kontrollernas effektivitet och stödja regulatorisk beredskap
  • Samarbeta med seniora ledare och intressenter i hela organisationen
  • Bygga riskkompetens, bidra till viktiga beslut och förankra effektiva metoder för riskhantering

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet av riskhantering, efterlevnad, styrning och regulatoriska förändringar i komplexa och starkt reglerade miljöer
  • Goda kunskaper om företagsövergripande riskhantering, granskningsprogram och riskfunktioner i andra försvarslinjen
  • Förmåga att tolka regulatoriska skyldigheter och omsätta dem till praktiska lösningar för verksamheten
  • Mycket god förmåga att skapa engagemang hos intressenter, påverka, ge råd och konstruktivt utmana personer på alla nivåer
  • Kännedom om SOCI Act, kritisk infrastruktur eller energisektorn värderas, liksom relevanta kvalifikationer inom risk, styrning, juridik eller företagsekonomi
  • Måste med framgång genomföra en Nationally Coordinated Criminal History Check
  • Medicinsk bedömning kan krävas

Förmåner

  • Möjligheter till karriärutveckling
  • Samarbetsinriktat team med fokus på kontinuerlig förbättring och professionell utveckling
  • Rimliga anpassningar erbjuds under hela rekryteringsprocessen
  • WORK180 Endorsed Employer for All Women
  • Medicinsk bedömning kan ingå i kontrollen före anställning

Relaterade jobb

Advocate Aurora Health

Praktik inom personaladministration

Advocate Aurora Health

Stöd rekrytering, introduktion, medarbetarengagemang och HR-verksamhet hos Advocate Aurora Health. Skaffa praktisk erfarenhet av HR-system, rapportering och processförbättring i en distanspraktik.

Öppna
PSI CRO AG

Talent acquisition-specialist, tidsbegränsat kontrakt

PSI CRO AG

Rekrytera experter inom kliniska prövningar i hela Europa för PSI CRO, en global organisation för klinisk forskning på uppdrag. Ansvara för kandidatsökning, intervjuer, kandidatpipeline, samarbete med rekryterande chefer och rekryteringsrapportering.

Öppna
PSI CRO AG

Rekryteringsspecialist (tidsbegränsad anställning)

PSI CRO AG

Ansvara för hela rekryteringsprocessen i Europa för PSI CRO, en global organisation inom klinisk forskning. Denna distansroll är baserad i Storbritannien och omfattar kandidatsökning, bedömning, stöd till rekryterande chefer och samarbete med rekryteringsbyråer.

Öppna