The Renaissance Network, Inc. é uma empresa de recrutamento de executivos e consultoria que atende organizações dos setores de educação e tecnologia. Com mais de 25 anos de experiência, ajuda clientes a contratar líderes permanentes e interinos e a formar equipes alinhadas aos objetivos organizacionais. Seu processo de busca considera as necessidades dos clientes e decisões orientadas por dados para conduzir a seleção de talentos, com foco no apoio à educação e às comunidades que ela atende.
Gerente de contas II, tecnologia educacional K-12
Venda produtos e serviços de tecnologia educacional K-12 da Renaissance Learning em um território designado nos Estados Unidos. Gerencie o relacionamento com clientes, as renovações e o crescimento das contas.
Estados Unidos$ 61.800 – $ 85.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendasDescrição
- Gerencie e venda produtos e serviços da Renaissance Learning em um território designado.
- Atinja as metas de receita por meio de prospecção, novos negócios, renovações, vendas cruzadas e vendas adicionais.
- Construa e mantenha relacionamentos de longo prazo com os clientes.
- Mantenha altas taxas de renovação de produtos.
- Trabalhe em parceria com as equipes de Sucesso do Cliente e os executivos de contas.
- Seja o principal ponto de contato dos clientes para suas contas.
- Fortaleça a fidelidade e a retenção dos clientes, ampliando o valor dos negócios.
- Busque oportunidades de novos negócios, vendas cruzadas, vendas adicionais e renovações com vários tomadores de decisão.
- Faça a carteira de clientes designada crescer além das metas de receita.
- Associe soluções aos desafios específicos e aos objetivos estratégicos dos clientes.
- Coordene as equipes de contas e os parceiros internos e externos para elaborar soluções eficazes.
- Use seu conhecimento detalhado da educação básica, incluindo distritos, administração escolar, financiamento, processos de compra, ciclos de aquisição, políticas, práticas, tendências e supervisão dos conselhos escolares.
- Mantenha-se atualizado sobre as ferramentas e tendências comuns de tecnologia educacional.
- Conquiste a confiança dos clientes com precisão, conhecimento especializado, entregas confiáveis e visão de mercado.
- Viaje ocasionalmente para reuniões com clientes, conferências e outras atividades que gerem receita.
Requisitos
- Tenha pelo menos quatro anos de experiência em vendas.
- Use com eficiência ferramentas de colaboração, como Outlook e Microsoft Teams.
- Tenha familiaridade com CRMs e ferramentas de vendas, como Salesforce ou Microsoft Dynamics.
- Compreenda os clientes do setor educacional, suas estruturas organizacionais e seus cargos de liderança.
- Comunique-se com clareza por escrito e oralmente, inclusive em apresentações.
- Tenha autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos.
- No momento, a Renaissance não pode patrocinar nem assumir o patrocínio de um visto de trabalho.
Benefícios
- Cobertura médica, de medicamentos prescritos, odontológica, oftalmológica e de telessaúde.
- Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis.
- Planos 401(k) e Roth 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Férias e licença médica remuneradas.
- Doze feriados remunerados.
- Licença parental de 20 semanas no total, incluindo 14 semanas remuneradas, além do programa Milk Stork.
- Reembolso de mensalidades.
- Seguro de vida e por incapacidade.
- Programas de bem-estar e assistência ao funcionário.